One of the possible reasons why you

One of the possible reasons why young people don’t want to work in the same company until their retirement is that they hope to get more opportunity for a better life. So I think it’s a good trend because young people learn to adapt to the new environment and they can get more and new experience in a new place. Besides, they can expand their relation with new customers. And a last thing they can get more money and higher position if possible.

Results (Vietnamese) 1:

Một trong các lý do tại sao những người trẻ tuổi không muốn làm việc trong cùng một công ty cho đến khi nghỉ hưu của họ là họ hy vọng sẽ nhận được nhiều cơ hội cho một cuộc sống tốt hơn. Vì vậy tôi nghĩ rằng đó là một xu hướng tốt bởi vì những người trẻ tuổi tìm hiểu để thích ứng với môi trường mới và họ có thể nhận được nhiều hơn và các kinh nghiệm mới trong một địa điểm mới. Bên cạnh đó, họ có thể mở rộng các quan hệ với khách hàng mới. Và một điều cuối cùng họ có thể nhận được nhiều tiền và vị trí cao hơn nếu có thể.

Results (Vietnamese) 2:

Một trong những lý do có thể lý do tại sao những người trẻ không muốn làm việc trong cùng một công ty cho đến khi nghỉ hưu của họ là họ hy vọng sẽ có được nhiều cơ hội hơn cho một cuộc sống tốt hơn. Vì vậy, tôi nghĩ rằng đó là một xu hướng tốt vì người trẻ học cách thích nghi với môi trường mới và họ có thể nhận được nhiều hơn và mới kinh nghiệm ở một nơi mới. Bên cạnh đó, họ có thể mở rộng mối quan hệ của họ với khách hàng mới. Và một điều cuối cùng họ có thể nhận được nhiều tiền hơn và vị trí cao hơn nếu có thể.