Chapter 9
Organizing strategy
Alan 1.1 Rugman and Simon Co Hinson, International Business, 5" Editfon, ®Pearson Education Umited 2009
Slide 92
Organizing strategy
• Objectives • Introduction • Organizational structures • Strategic management and organizing strategy.
Alan 1.1 Rugman and Simon Co Hinson, International Business, 5" Editfon, ®Pearson Education Umited 2009
Slide 9.3
Objectives
• Examine organization structures used by enterprises that are just beginning their international expansion. • Describe the international division and global structures that are used as firms increase their international presence. • Analyze the key structural variables that influence international organization designs. • Review the role of the organizational processes in ensuring that the structure is both effective and efficient.
Alan 1.1 Rugman and Simon Co Hinson, International Business, 5" Editfon, ®Pearson Education Umited 2009
Slide 9.4
Introduction
• The FSA and CSA framework is related to the issues of organizational structure. - A centralized and hierarchical structure is usually followed by firms in cell 1 pursuing economic integration. - In cell 4, the strategy of national responsiveness may require a decentralized organizational structure. - In cell 3, it may be necessary to combine the advantages of both a centralized and decentralized organizational structure.
Alan 1.1 Rugman and Simon Co Hinson, International Business, 5" Editfon, ®Pearson Education Umited 2009
Slide 9.5
Introduction (Continued)
• Organizations that have decided to expand internationally do it in a number of ways. • Some companies ship their goods to a foreign market and have a third party, handle sales activities. • If the firm's international market continues to grow, the enterprise will need to review this strategy and decide whether to play a more active role in the distribution and sale of its products. As this happens, the company's organizing strategy will change. • Major MNEs such as IBM, GM, and Mitsubishi have sophisticated global structures that form the basis of their organizing strategies. Sometimes these firms will also have subsidiaries or affiliates that are integrated into the overall structure. Alan 1.1 Rugman and Simon Co Hinson, International Business, 5" Editfon, ®Pearson Education Umited 2009
Slide 9.6
Organizational structures
Alan 1.1 Rugman and Simon Co Hinson, International Business, 5" Editfon, ®Pearson Education Umited 2009
Slide 9.7
Early organization structures
• When a company first begins international operations, it is typical for these activities to be extensions of domestic operations.
- Primary focus continues to be the local market. • As international operations increase, however, the MNE will take steps to address this growth structurally. - For instance, by having a marketing or export department handle international sales or by using an overseas subsidiary.
Alan 1.1 Rugman and Simon Co Hinson, International Business, 5" Editfon, ®Pearson Education Umited 2009
Slide 9.8
Chief Executive Officer
I I I I Vice-President Vice -President Vice -President Vice -President Production Marketing Personnel Finance ~ &.. L - .__ I (b) : (a) I
Head of Export
..__
t I I I I Export Marketing Overseas i"' Administration Distribution Staff Representatives ....__ I
Figure 9.1 An export department structure
Alan 1.1 Rugman and Simon Co H inson, International Business, 5" Editfon, ®Pearson Education Umited 2009
Slide 9.9
Chief Executive Officer
I I Vice -President Vice-President Vice -President Vice -President Production Marketing Personnel Finance ' ~ .. ~ • - .___
Independent Overseas Subsidiaries I I I I Korea Australia Hong Kong Germany UK I - I -=:::..J
Figure 9.2 Use of subsidiaries during the early stages of internationalization
Alan 1.1 Rugman and Simon Co Hinson, International Business, 5" Editfon, ®Pearson Education Umited 2009
srK!e 9.10
The international division
• The international division structure centralizes all the international operations. Advantages: • It reduces the CEO's burden of direct operation of overseas subsidiaries and domestic operations. • It raises the status of overseas operations to that of the domestic divisions.
Alan 1.1 Rugman and Simon Co Hinson, International Business, 5" Editfon, ®Pearson Education Umited 2009
srK!e 9.11
Home Office Departments
Chief Executive Officer ~
I I I Production Marketing Personnel Finance L L -
Operating Divisions I I I I Domestic Domestic Domestic Domestic International Division: Division: Division: Division: Division Machinery Tools Electronics Computers I L - ' 1 1 Korea Germany Spain ~ ..___ J
I I
Office Operations Marketing
Government Relations - ..
Figure 9.3 An international division structure
Alan 1.1 Rugman and Simon Co Hinson, International Business, 5" Editfon, ®Pearson Education Umited 2009
srK!e 9.12
Global organization structures
• As MNEs generate more and more revenues from their overseas
Results (
Arabic) 1:
[Copy]Copied!
الفصل 9 تنظيم استراتيجية رغمان الآن 1.1 وسيمون Hinson Co، الأعمال الدولية، 5 "Editfon,® بيرسون التعليم أوميتيد 2009 92 الشريحة تنظيم استراتيجية • أهداف • مقدمة التنظيمية الهياكل • الإدارة الاستراتيجية والاستراتيجية التنظيمية. رغمان الآن 1.1 وسيمون Hinson Co، الأعمال الدولية، 5 "Editfon,® بيرسون التعليم أوميتيد 2009 الشريحة 9.3 أهداف • دراسة هياكل المنظمة المستخدمة من قبل المؤسسات التي هي مجرد بداية توسعها الدولي. • وصف الشعبة الدولية والهياكل العالمية التي تستخدم الشركات زيادة وجودها الدولي. • تحليل المتغيرات الهيكلية الرئيسية التي تؤثر على المنظمة الدولية والنماذج. • استعراض دور العمليات التنظيمية في التأكد من أن الهيكل فعال وكفؤ. رغمان الآن 1.1 وسيمون Hinson Co، الأعمال الدولية، 5 "Editfon,® بيرسون التعليم أوميتيد 2009 الشريحة 9.4 مقدمة • إطار اتفاق الأرصدة السمكية، ووكالة الفضاء الكندية تتصل بالمسائل المتعلقة بالهيكل التنظيمي. -بنية مركزية وهرمية وعادة ما تليها الشركات في الخلية 1 السعي إلى التكامل الاقتصادي. --في الخلية 4، قد تتطلب استراتيجية الاستجابة الوطنية هيكل تنظيمي لا مركزي. -في الخلية 3، قد يكون من الضروري على الجمع بين مزايا كل بنية تنظيمية مركزية ولا مركزية. رغمان الآن 1.1 وسيمون Hinson Co، الأعمال الدولية، 5 "Editfon,® بيرسون التعليم أوميتيد 2009 الشريحة 9.5 مقدمة (تابع) • المنظمات التي قررت توسيع دوليا القيام بذلك في عدد من الطرق. • بعض شركات شحن السلع إلى الأسواق أجنبية ويكون طرف ثالث، والتعامل مع أنشطة المبيعات. • إذا كانت الشركة السوق الدولية لا تزال تنمو، سوف تحتاج المؤسسة مراجعة هذه الاستراتيجية، ويقرر ما إذا كان القيام بدور أكثر نشاطا في توزيع وبيع منتجاتها. كما يحدث هذا، سيتم تغيير الاستراتيجية التنظيمية للشركة. • المؤسسات المتعددة الجنسيات الكبرى مثل أي بي أم، جنرال موتورز، وشركة ميتسوبيشي قد تطورا الهياكل العالمية التي تشكل أساس استراتيجيات المنظمة. في بعض الأحيان هذه الشركات سوف يكون أيضا الشركات التابعة أو الفروع التي يتم دمجها في الهيكل العام. رغمان الآن 1.1 وسيمون Hinson Co، الأعمال الدولية، 5 "Editfon,® بيرسون التعليم أوميتيد 2009 الشريحة 9.6 الهياكل التنظيمية رغمان الآن 1.1 وسيمون Hinson Co، الأعمال الدولية، 5 "Editfon,® بيرسون التعليم أوميتيد 2009 الشريحة 9.7 الهياكل المنظمة المبكر • عندما تبدأ شركة الأولى العمليات الدولية، نموذجي لهذه الأنشطة يكون امتداداً للعمليات المحلية. -ويستمر التركيز الابتدائي تكون السوق المحلية. • كالعمليات الدولية زيادة، بيد المؤسسات متعددة الجنسيات سوف تتخذ خطوات لمعالجة هذا النمو هيكلياً. --على سبيل المثال، وجود التسويق أو إدارة تصدير التعامل مع المبيعات الدولية، أو باستخدام ما وراء البحار التابعة لهيئة. رغمان الآن 1.1 وسيمون Hinson Co، الأعمال الدولية، 5 "Editfon,® بيرسون التعليم أوميتيد 2009 الشريحة 9.8 الرئيس التنفيذي أنا أنا أنا أنا نائب الرئيس نائب-الرئيس-نائب الرئيس نائب-إنتاج رئيس التسويق تمويل الأفراد ~ &... لام--__ أنا (ب): (أ) أنا الرأس للتصدير ..__ تي أنا أنا أنا تصدير تسويق الخارج أنا "' إدارة توزيع الموظفين الممثلين... __ أنا الشكل 9.1 بنية إدارة التصدير الآن 1.1 رغمان وح شركة سيمون إينسون، "الأعمال الدولية"، 5 "اديتفون® بيرسون التعليم أوميتيد 2009 الشريحة 9.9 الرئيس التنفيذي أنا أنا نائب-الرئيس نائب الرئيس نائب-الرئيس نائب-إنتاج رئيس التسويق تمويل الأفراد ' ~... ~ • - .___ فروعها الخارجية المستقلة وأنا أنا أنا أنا كوريا أستراليا وهونغ كونغ المملكة المتحدة ألمانيا-أنا-=:::... ي استخدام الرقم 9.2 الفروع خلال المراحل المبكرة من التدويل رغمان الآن 1.1 وسيمون Hinson Co، الأعمال الدولية، 5 "Editfon,® بيرسون التعليم أوميتيد 2009 srK! ه 9.10 التقسيم الدولي • هيكل التقسيم الدولي يمركز جميع العمليات الدولية. المزايا: • أنه يقلل العبء الرئيس التنفيذي للعملية المباشرة للشركات الأجنبية والعمليات الداخلية. • يثير مركز عمليات في الخارج إلى أن الانقسامات الداخلية. رغمان الآن 1.1 وسيمون Hinson Co، الأعمال الدولية، 5 "Editfon,® بيرسون التعليم أوميتيد 2009 srK! ه 9.11 إدارات مكتب المنزل المسؤول التنفيذي الأول ~ أنا أنا أنا موظفي تسويق الإنتاج تمويل ل ل-- شعب التشغيل أنا أنا أنا أنا المنزلي شعبة الداخلية المحلية الدولية المحلية: الشعبة: شعبة: شعبة: أدوات الآلات شعبة إلكترونيات أجهزة الكمبيوتر الأول لام-' 1 1 إسبانيا ألمانيا كوريا ~... ___ J أنا أنا مكتب عمليات التسويق العلاقات الحكومية-... الشكل 9.3 بنية شعبة الدولية رغمان الآن 1.1 وسيمون Hinson Co، الأعمال الدولية، 5 "Editfon,® بيرسون التعليم أوميتيد 2009 srK! ه 9.12 هياكل المنظمة العالمية • كالمؤسسات المتعددة الجنسيات تدر عوائد المزيد والمزيد من ما وراء البحار
Being translated, please wait..
