Instructions: Capture your key acco

Instructions:
Capture your key accomplishments:

•Capture your key accomplishments for the year that contributed to business results.
Assess your performance dimensions:

•Read each performance dimension description and associated behaviors carefully.
•Assess your performance against each performance dimension by entering comments that describe how you demonstrated this performance dimension.
* Manager Performance Dimensions section - enter comments on these performance dimensions if you manage others directly or indirectly.

Results (Thai) 1:

คำแนะนำ: จับภาพสำเร็จของคีย์:•Capture ของคุณสำเร็จสำคัญสำหรับปีที่ส่วนผลลัพธ์ทางธุรกิจ ประเมินมิติประสิทธิภาพการทำงานของคุณ:•Read ประสิทธิภาพการทำงานแต่ละขนาดคำอธิบาย และเชื่อมโยงการทำงานอย่างระมัดระวัง•Assess ประสิทธิภาพกับประสิทธิภาพแต่ละขนาด โดยการป้อนข้อคิดเห็นที่อธิบายวิธีแสดงมิติประสิทธิภาพการทำงานนี้* มิติประสิทธิภาพการทำงานผู้จัดการส่วน - ป้อนข้อคิดเห็นในมิติประสิทธิภาพการทำงานเหล่านี้ถ้าคุณจัดการผู้อื่นโดยตรง หรือโดยทางอ้อม

Results (Thai) 2:

คำแนะนำ:
จับภาพความสำเร็จที่สำคัญของคุณ: •จับภาพความสำเร็จที่สำคัญของคุณสำหรับปีที่ทำให้ผลการดำเนินธุรกิจ. ประเมินขนาดผลงานของคุณ:. •อ่านแต่ละคำอธิบายมิติประสิทธิภาพการทำงานและพฤติกรรมที่เกี่ยวข้องอย่างรอบคอบ•ประเมินผลการปฏิบัติงานของคุณกับมิติการทำงานของแต่ละโดยการป้อนความคิดเห็นที่อธิบายวิธีการที่คุณแสดงให้เห็นถึงมิติการแสดงครั้งนี้. * ผลการดำเนินงานผู้จัดการส่วนขนาด - ใส่ความเห็นเกี่ยวกับผลการดำเนินงานมิติเหล่านี้ถ้าคุณจัดการอื่น ๆ โดยตรงหรือโดยอ้อม

Results (Thai) 3:

คำแนะนำ :
จับกุญแจความสำเร็จ :

- จับกุญแจความสำเร็จสำหรับปีที่ทำให้ผลลัพธ์ทางธุรกิจ .
ประเมินมิติการปฏิบัติของคุณ :

- อ่านรายละเอียด และเชื่อมโยงแต่ละการแสดงมิติ
พฤติกรรมให้ดี- ประเมินประสิทธิภาพของคุณกับแต่ละการแสดงมิติโดยการป้อนข้อคิดเห็นที่อธิบายวิธีที่คุณสามารถแสดงมิติ .
* ผู้จัดการการแสดงมิติส่วน - ระบุความคิดเห็นเหล่านี้แสดงมิติหากคุณจัดการผู้อื่นโดยตรงหรือโดยอ้อม