spending hours at work visiting por

spending hours at work visiting pornographic sites, the more explicit the better. Jasper was stunned. After a few speechless minutes, he told Henry to take the rest of the day off, go home, and think things over.
The president himself needed the afternoon to gather his
wits. How should he handle this turn of events? On the one
hand, Henry’s immediate dismissal of the woman who’d tapped 2 into another employee’s e-mail when the operations chief was
violating the Internet policy himself was hypocritical, to say the
least. The person charged with enforcing that policy needed to
be held to the highest standards. On the other hand, Jasper knew
that Rio Grande employees routinely used computers at their
desks to check personal e-mail, do banking transactions, check
the weather, or make vacation arrangements. The company had
turned a blind eye because it didn’t seem worth the effort of
enforcing the hard-and-fast policy for such minor infractions. Be-
sides, Henry was a valued, if clearly troubled, employee. Replacing
him would be costly and difficult. If Jasper decided to keep him
on, the president clearly had no choice but to cross the line and get involved in Henry’s private life, and he would be treating Darger differently from the treatment the female employee received.
When he met with Henry again first thing in the morning, he needed to have a plan of action.
Questions
1. What environmental factors have helped to create the situ- ation Jasper Hennings faces? What factors does Jasper need to consider when deciding on his course of action?
2. Analyze Rio Grande’s culture. In addition to the expressed cultural values and beliefs, what other subconscious values and beliefs do you detect? Are conflicting values present? When values are in conflict, how would you decide which ones take precedence?
3. Assume you are Jasper. What are the first two action steps you would take to handle the Henry Darger situation? How would your role as a cultural leader influence your decision? What message will your solution send to the other managers and rank-and-file employees?

Results (Vietnamese) 1:

chi tiêu giờ tại nơi làm việc truy cập vào các trang web khiêu dâm, rõ ràng hơn thì càng tốt. Jasper choáng váng. Sau một vài phút không nói nên lời, ông nói với Henry để cất phần còn lại của ngày, về nhà, và nghĩ rằng những điều.Tổng thống mình cần buổi chiều để thu thập của mìnhtrí thông minh. Làm thế nào ông nên xử lý này biến của sự kiện? Trên mộttay, Henri sa thải ngay lập tức của người phụ nữ đã có khai thác 2 vào thư điện tử khác của nhân viên khi giám đốc hoạt độngvi phạm chính sách Internet chính là đạo đức giả, nói rằng cácít nhất. Những người tính phí với thực thi chính sách đó cần thiết đểđược tổ chức với các tiêu chuẩn cao nhất. Mặt khác, Jasper biếtRio Grande nhân viên thường xuyên sử dụng máy tính tại của họBàn làm việc để kiểm tra thư điện tử cá nhân, do các giao dịch ngân hàng, kiểm trathời tiết, hoặc làm cho kỳ nghỉ sắp xếp. Công ty đãbật một mắt mù bởi vì nó không có vẻ giá trị các nỗ lực củathực thi các chính sách hard-and-fast cho vi phạm nhỏ như vậy. -hai bên, Henry là một giá trị, nếu gặp khó khăn rõ ràng, nhân viên. Thay thếnó sẽ là tốn kém và khó khăn. Nếu Jasper đã quyết định để giữ anh tatrên, tổng thống rõ ràng không có lựa chọn nhưng để băng qua đường và tham gia vào cuộc sống riêng tư của Henry, và ông sẽ điều trị Darger một cách khác nhau từ điều trị nhân viên đã nhận được.Khi ông đã gặp Henry một lần nữa điều đầu tiên vào buổi sáng, ông cần phải có một kế hoạch hành động.Câu hỏi1. những yếu tố môi trường đã giúp tạo ra khuôn mặt Jasper Hennings situ-ẻ? Những yếu tố không Jasper cần xem xét khi quyết định khóa học của hành động?2. phân tích các nền văn hóa của Rio Grande. Ngoài việc thể hiện các giá trị văn hóa và niềm tin, những giá trị tiềm thức và niềm tin để bạn phát hiện? Có xung đột giá trị? Khi giá trị trong cuộc xung đột, làm thế nào bạn quyết định những người có được ưu tiên?3. giả sử bạn là Jasper. Các hành động hai bước đầu tiên bạn sẽ có để xử lý tình huống Henry Darger là gì? Làm thế nào sẽ ảnh hưởng đến vai trò của bạn như là một nhà lãnh đạo văn hóa quyết định của bạn? Thông báo những gì sẽ giải pháp của bạn gửi cho các nhà quản lý và nhân viên cấp khác

Results (Vietnamese) 2:

giờ chi tiêu trong công việc thăm các trang web khiêu dâm, những rõ ràng càng tốt. Jasper đã choáng váng. Sau một vài phút không nói nên lời, anh nói với Henry để có những phần còn lại của ngày nghỉ, về nhà, và nghĩ rằng những điều trên.
Tổng thống tự cần thiết vào buổi chiều để thu thập mình
trí thông minh. Làm thế nào ông nên xử lý sự thay đổi này? Trên một
mặt, sa thải ngay lập tức của Henry của người phụ nữ, những người muốn khai thác 2 vào e-mail của một nhân viên khác khi trưởng hoạt động đã
vi phạm các chính sách Internet chính là đạo đức giả, để nói rằng
ít nhất. Những người bị buộc tội thực thi chính sách cần thiết để
được tổ chức theo các tiêu chuẩn cao nhất. Mặt khác, Jasper biết
rằng nhân viên của Rio Grande thường xuyên sử dụng máy tính ở họ
bàn để kiểm tra e-mail cá nhân, làm các giao dịch ngân hàng, kiểm tra
thời tiết, hoặc sắp xếp kỳ nghỉ. Công ty đã
làm ngơ vì nó dường như không có giá trị nỗ lực của
việc thi hành chính sách cứng và nhanh chóng cho những lỗi nhỏ như vậy. Được-
bên, Henry được một giá trị, nếu gặp khó khăn rõ ràng, nhân viên. Thay thế
anh sẽ rất tốn kém và khó khăn. Nếu Jasper quyết định giữ ông
trên, tổng thống có rõ ràng không có sự lựa chọn nhưng để băng qua đường và tham gia vào cuộc sống riêng tư của Henry, và ông sẽ được điều trị Darger khác nhau từ việc điều trị các nhân viên nữ nhận được.
Khi ông gặp Henry điều nữa đầu tiên vào buổi sáng, ông cần phải có một kế hoạch hành động.
Câu hỏi
1. Những yếu tố môi trường đã giúp tạo ra các ation situ- Jasper Hennings phải đối mặt? Những yếu tố nào Jasper cần phải xem xét khi quyết định khóa học của mình hành động?
2. Phân tích văn hóa Rio Grande. Ngoài những giá trị văn hóa và niềm tin bày tỏ, những gì khác tiềm thức các giá trị và niềm tin để bạn phát hiện? Là những giá trị mâu thuẫn hiện nay? Khi giá trị trong cuộc xung đột, làm thế nào bạn sẽ quyết định mà những người được ưu tiên?
3. Giả sử bạn là Jasper. Hai bước hành động đầu tiên mà bạn sẽ có được để xử lý các tình huống Henry Darger là gì? Làm thế nào sẽ đóng vai trò của bạn như là một nhà lãnh đạo văn hóa ảnh hưởng đến quyết định của bạn? Thông điệp gì giải pháp của bạn sẽ gửi đến các nhà quản lý khác và nhân viên cấp bậc và tập tin?