When establishing a mentoring relat

When establishing a mentoring relationship, it is important to create a comfortable communication
environment. This can be done by using the theory of reciprocity. Following this theory enables
mentors to control the flow and direction of a conversation by the rate at which information is
revealed. For example, if the mentor reveals something about him- or herself, the mentee would
likely respond by revealing the same sort of information. This pattern tends to repeat. If at some point
the mentee does not respond in kind, the pattern of the conversation should be redirected to make the
mentee feel more comfortable. This type of interaction pattern fosters the development of trust in the
mentoring relationship.

Results (Vietnamese) 1:

Khi thiết lập một mối quan hệ tư vấn, nó là quan trọng để tạo ra một giao tiếp thoải máimôi trường. Điều này có thể được thực hiện bằng cách sử dụng lý thuyết tương hỗ. Theo lý thuyết này cho phépCác cố vấn để kiểm soát dòng chảy và chỉ đạo của một cuộc trò chuyện bằng tỷ lệ mà tại đó thông tin làtiết lộ. Ví dụ, nếu những người cố vấn cho thấy một cái gì đó về anh ta- hay mình, mentee nàocó khả năng phản ứng bằng cách tiết lộ cùng một loại thông tin. Mô hình này có xu hướng lặp lại. Nếu tại một số điểmmentee không đáp ứng bằng hiện vật, các mô hình của cuộc đàm thoại sẽ được chuyển hướng để làm cho cácmentee cảm thấy thoải mái hơn. Loại mô hình tương tác thúc đẩy sự phát triển của sự tin tưởng trong cáctư vấn các mối quan hệ.

Results (Vietnamese) 2:

Khi thiết lập một mối quan hệ tư vấn, điều quan trọng là tạo ra một giao tiếp thoải mái
với môi trường. Điều này có thể được thực hiện bằng cách sử dụng các lý thuyết có đi có lại. Sau lý thuyết này cho phép
người hướng dẫn để kiểm soát dòng chảy và hướng của một cuộc đối thoại bằng tốc độ mà thông tin được
tiết lộ. Ví dụ, nếu người cố vấn cho thấy một cái gì đó về thân thì các mentee sẽ
có khả năng đáp ứng bằng cách tiết lộ cùng một loại thông tin. Mô hình này có xu hướng lặp lại. Nếu tại một số điểm
các mentee không đáp ứng bằng hiện vật, mô hình của cuộc đàm thoại sẽ được chuyển đến làm cho
mentee cảm thấy thoải mái hơn. Đây là loại hình tương tác thúc đẩy sự phát triển của sự tin tưởng vào các
mối quan hệ tư vấn.