For the economy as a whole[1], in 2

For the economy as a whole[1], in 2013, women's gross hourly earnings were on average 16.4 % below those of men in the European Union (EU-28) and 16.6 % in the euro area (EA-17). Across Member States, the gender pay gap varied by 26.7 percentage points, ranging from 3.2 % in Slovenia to 29.9 % in Estonia (Figure 1).

Results (Vietnamese) 1:

Cho nền kinh tế như một toàn thể [1], vào năm 2013, nữ tổng thu nhập hàng giờ trung bình là 16,4% dưới đây với những người đàn ông trong liên minh châu Âu (EU-28) và 16,6% trong khu vực đồng euro (EA-17). Trên khắp các quốc gia thành viên, giới tính trả khoảng cách khác nhau bằng 26,7 phần trăm, khác nhau, từ 3,2% trong Slovenia 29,9% trong Estonia (hình 1).

Results (Vietnamese) 2:

Đối với nền kinh tế như một toàn thể [1], trong năm 2013, tổng thu nhập theo giờ của phụ nữ là trung bình 16,4% so với những người đàn ông trong Liên minh châu Âu (EU-28) và 16,6% trong khu vực đồng euro (EA-17). Trên khắp các nước thành viên, khoảng cách lương về giới thay đổi bằng 26,7 điểm phần trăm, từ 3,2% trong Slovenia tới 29,9% trong Estonia (Hình 1).