think it is very important for the

think it is very important for the executives to value and support leadership at all levels of the companies. The first reason is that it creates a vision in the followers. Secondly, it creates passion and sacrifice in the followers. Thirdly, it is very important to motivate the employees at all the levels of the company because it increases the confidence, persistence and determination. When leadership qualities are supported and valued then degree of faith in employees is increased for the articulation of the vision of the company. It also builds good reputation of the company and talented people always want to go for employment in such companies. When these top level executives show leadership qualities and also promote it in the followers, then it creates role-modeling.

I think for the efficiency, encouragement and motivation of the followers, leadership should be valued and supported by the top executives at all the levels.

Results (Thai) 1:

คิดว่า มันเป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับผู้บริหารเพื่อนำค่าและสนับสนุนในทุกระดับของบริษัท เหตุผลแรกคือ ว่า เป็นสร้างวิสัยทัศน์ในลูกศิษย์ ประการที่สอง มันสร้างความรักและเสียสละในลูกศิษย์ ประการ มันเป็นสิ่งสำคัญมากในการจูงใจพนักงานทุกระดับของบริษัท เพราะมันเพิ่มความมั่นใจ มีอยู่ และกำหนด เมื่อผู้นำคุณภาพที่สนับสนุน และมูลค่า แล้วระดับของความเชื่อในพนักงานจะเพิ่มขึ้นสำหรับวิคิวลาร์ของวิสัยทัศน์ของบริษัท นอกจากนี้ยังสร้างชื่อเสียงของบริษัท และคนเก่งต้องไปทำงานในบริษัทดังกล่าว เมื่อผู้บริหารระดับบนสุดเหล่านี้แสดงความเป็นผู้นำคุณภาพ และยัง ส่งเสริมในลูกศิษย์ แล้วก็สร้างบทบาทโมเดล ผมคิดว่า ประสิทธิภาพ ให้กำลังใจ และแรงจูงใจของลูกศิษย์ ผู้นำควรบริษัท และสนับสนุนผู้บริหารระดับสูงที่ระดับ

Results (Thai) 2:

คิดว่ามันเป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับผู้บริหารที่จะให้ความสำคัญกับการสนับสนุนและความเป็นผู้นำในทุกระดับของ บริษัท เหตุผลแรกก็คือว่ามันจะสร้างวิสัยทัศน์ในการติดตาม ประการที่สองก็จะสร้างความรักและความเสียสละในการติดตาม ประการที่สามมันเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะกระตุ้นให้พนักงานทุกระดับของ บริษัท เพราะมันจะเพิ่มความมั่นใจในความคงทนและความมุ่งมั่น เมื่อคุณภาพความเป็นผู้นำได้รับการสนับสนุนและมีมูลค่าแล้วระดับของความเชื่อมั่นในพนักงานที่เพิ่มขึ้นสำหรับการประกบของวิสัยทัศน์ของ บริษัท ฯ นอกจากนี้ยังสร้างชื่อเสียงที่ดีของ บริษัท และคนมีความสามารถมักจะต้องการที่จะไปสำหรับการจ้างงานใน บริษัท ดังกล่าว เมื่อเหล่าผู้บริหารระดับบนสุดแสดงคุณภาพความเป็นผู้นำและส่งเสริมมันในสาวกแล้วมันจะสร้างบทบาทการสร้างแบบจำลอง. ผมคิดว่าสำหรับประสิทธิภาพการให้กำลังใจและแรงจูงใจของผู้ติดตามเป็นผู้นำควรจะมีมูลค่าและการสนับสนุนจากผู้บริหารระดับสูงในทุกระดับ .

Results (Thai) 3:

คิดว่ามันเป็นสิ่งที่สำคัญมากสำหรับผู้บริหารเพื่อคุณค่าและสนับสนุนผู้นำในทุกระดับของบริษัท เหตุผลแรกคือการที่จะสร้างวิสัยทัศน์ในลูกศิษย์ ประการที่สอง เป็นการสร้างความรักและเสียสละในลูกศิษย์ ประการที่สาม มันเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะกระตุ้นให้พนักงานทุกระดับของ บริษัท เพราะมันเพิ่มความมั่นใจ ความอดกลั้นและความมุ่งมั่นเมื่อความเป็นผู้นำที่ได้รับการสนับสนุนและมูลค่าแล้วระดับของความเชื่อในพนักงานเพิ่มขึ้นสำหรับการปฏิบัติของวิสัยทัศน์ของบริษัท มันยังสร้างชื่อเสียงที่ดีของบริษัทและคนเก่งเสมอต้องการที่จะไปสำหรับการจ้างงานในบริษัทดังกล่าว เมื่อเหล่านี้บนระดับผู้บริหารแสดงภาวะผู้นำ คุณสมบัติ และยังส่งเสริมมันในการติดตาม ก็จะสร้างบทบาทการสร้างโมเดล

I think for the efficiency, encouragement and motivation of the followers, leadership should be valued and supported by the top executives at all the levels.