Similar to competition, collaborati

Similar to competition, collaboration often involves individuals in the group arguing strongly for their point of view. The difference is that collaborators pay special attention to the others feelings and are careful not to attack them. Instead, These interactions are rational discussions with the good of the group in mind. This is considered a win-win style of conflict management and when successfully concluded the result is a positive one.

Results (Thai) 1:

เช่นเดียวกับการแข่งขัน ร่วมกันมักจะเกี่ยวข้องกับบุคคลในกลุ่มโต้เถียงอย่างยิ่งสำหรับการมอง ข้อแตกต่างคือการ ที่ผู้ร่วมงานให้ความสนใจพิเศษให้ผู้อื่นรู้สึกและระวังไม่ให้โจมตีพวกเขาไม่ แทน โต้ตอบเหล่านี้จะถกกัน ด้วยดีของกลุ่มในจิตใจ นี้ถือแบบชนะชนะ ของการจัดการความขัดแย้ง และ เมื่อเสร็จเรียบร้อยแล้วสรุปผลที่ได้คือ เป็นการ

Results (Thai) 2:

คล้ายกับการแข่งขัน, การทำงานร่วมกันมักจะเกี่ยวข้องกับบุคคลในกลุ่มการโต้เถียงอย่างยิ่งสำหรับมุมมองของ แตกต่างก็คือการทำงานร่วมกันให้ความสนใจเป็นพิเศษกับความรู้สึกของผู้อื่นและมีความระมัดระวังที่จะไม่ทำร้ายพวกเขา แต่ปฏิสัมพันธ์เหล่านี้มีการอภิปรายเหตุผลด้วยความดีของกลุ่มในใจ นี้ถือว่าเป็นรูปแบบการชนะของการจัดการความขัดแย้งและเมื่อสรุปผลสำเร็จผลเป็นบวกหนึ่ง

Results (Thai) 3:

การแข่งขัน , ความร่วมมือมักจะเกี่ยวข้องกับบุคคลในกลุ่มทะเลาะกันอย่างรุนแรง สำหรับมุมมองของตน ความแตกต่างคือว่าผู้ร่วมงานให้ความสนใจเป็นพิเศษกับคนอื่น ๆความรู้สึกและจะไม่โจมตีพวกเขา แทน การปฏิสัมพันธ์เหล่านี้จะสนทนาด้วยเหตุผลที่ดีของกลุ่มไว้ซึ่งถือว่าเป็นรูปแบบของการจัดการความขัดแย้ง และเมื่อได้ข้อสรุปเรียบร้อยแล้ว ผลเป็นบวก