During this time period, thousands

During this time period, thousands of Enron employees participated in the company’s 401(k) retirement plan. The plan allowed employees to set aside some of their
earnings in a tax-deferred account. Enron participated by matching the employees’
contributions. Enron made the match by depositing required amounts in the form of
Enron shares. Enron restricted the sale of its contributed shares until an employee
turned 50 years old. In January 2001, the employees’ 401(k) retirement accounts were
valued at over US$2 billion, of which US$1.3 billion (or 62 percent) was in Enron
shares. Although Enron restricted the sale of shares it contributed, less than US$150
million of the total of US$1.3 billion in shares had this restriction. The implication was that Enron employees continued to hold large amounts of Enron shares even though
they were free to sell them and invest the proceeds in other assets.

Results (Vietnamese) 1:

trong khoảng thời gian này, hàng nghìn nhân viên Enron tham gia vào kế hoạch hưu trí 401 (k) của công ty. cho phép kế hoạch các nhân viên để dành một số thu nhập
của họ trong một tài khoản thuế hoãn lại. Enron tham gia bằng cách kết hợp những đóng góp
của nhân viên. Enron làm trận đấu bằng cách gửi số lượng yêu cầu trong các hình thức
cổ phiếu Enron.Enron hạn chế bán cổ phần đóng góp của nó cho đến khi một
nhân viên bước sang tuổi 50. trong tháng 1 năm 2001, 401 công nhân viên (k) các tài khoản hưu trí đã
giá trị trên chúng tôi 2 tỷ USD, trong số đó chúng tôi $ 1300000000 (hoặc 62 phần trăm) là trong Enron
cổ phiếu. mặc dù Enron hạn chế bán cổ phần nhưng có đóng góp, ít hơn chúng tôi $ 150
triệu tổng của chúng ta 1,3 tỷ USD cổ phiếu có hạn chế này.ngụ ý là nhân viên Enron tiếp tục giữ số lượng lớn cổ phiếu Enron mặc dù
họ được tự do bán và đầu tư số tiền thu được trong các tài sản khác.

Results (Vietnamese) 2:

Trong khoảng thời gian này, hàng nghìn nhân viên Enron tham gia kế hoạch nghỉ hưu 401 (k) của công ty. Kế hoạch cho phép nhân viên để dành một số của họ
khoản thu nhập trong một hoãn thuế tài khoản. Enron tham gia bằng cách kết hợp các nhân viên
đóng góp. Enron thực hiện trận đấu ký gửi yêu cầu số tiền trong các hình thức
Enron chia sẻ. Enron hạn chế việc bán cổ phần góp của mình cho đến khi một nhân viên
bật 50 tuổi. Tháng 1 năm 2001, tài khoản hưu trí 401 (k) của nhân viên
có giá trị tại hơn 2 tỷ USD, trong đó 1,3 tỉ đô la Mỹ (hoặc 62 phần trăm) là ở Enron
chia sẻ. Mặc dù Enron hạn chế việc bán cổ phần nó góp phần vào, ít hơn US$ 150
triệu tổng số của US$ 1.3 tỷ cổ phiếu có giới hạn này. Ngụ ý là Enron nhân viên tiếp tục giữ một lượng lớn chia sẻ Enron mặc dù
họ được miễn phí để bán cho họ và đầu tư tiền thu được trong tài sản khác.