International Performance Appraisal

International Performance Appraisal
Challenges in evaluating overseas employees
Different cultural perpectives and expectations between the parent and local country make evaluation difficult
Evaluation forms may not be stranlated accurately
Quantitive measures may be misleading

Results (Vietnamese) 1:

Đánh giá hiệu suất quốc tếNhững thách thức trong việc đánh giá nhân viên ở nước ngoàiPerpectives văn hóa khác nhau và kỳ vọng giữa phụ huynh và các quốc gia địa phương thực hiện đánh giá khó khănĐánh giá các hình thức có thể không là stranlated chính xácCác biện pháp hành có thể gây hiểu nhầm

Results (Vietnamese) 2:

Hiệu suất quốc tế Thẩm định
các thách thức trong việc đánh giá nhân viên nước ngoài
khác nhau perpectives và kỳ vọng giữa phụ huynh và văn hóa nước sở tại thực hiện đánh giá khó khăn
hình thức đánh giá có thể không được chính xác stranlated
biện pháp Quantitive có thể nhầm lẫn