Long Term Visit Pass (LTVP) holders

Long Term Visit Pass (LTVP) holders who wish to work in Singapore and have found prospective employers will need work passes to do so. Applications for work passes (Employment Passes, S Passes or Work Permits) must be made by the prospective employer to Ministry of Manpower. Each application would be assessed on its own merits. However, these LTVP holders are not allowed to work in objectionable occupations such as dance hostesses, masseurs, etc.

Applications for an Employment Pass or S Pass will be assessed based on prevailing criteria (i.e. educational qualifications, salary, occupation, and experience).

Applications for a Work Permit (WP) will depend on the LTVP holder's relationship to their sponsor:

If they are a parent/parent-in-law of the sponsor, they must be from an approved source country and meet the prospective company's dependency quota. The foreign worker levy will apply.
If they are a spouse or unmarried child of the sponsor, there is no need for foreign worker levy to be paid. Their employment will not be counted towards the company's dependency quota. They do not need to be from an approved source country.
*For employers who have already recruited this group of foreign workers on WPs before 1 October 2008, you must write
in to the Work Pass Division before the levy and quota concessions can be extended to your firm/company. The levy concession will only start on the 1st of the following month after the Work Pass Division has verified the relevant documents.

Results (Thai) 1:

ผ่านไประยะยาว (ltvp) ผู้ถือที่ต้องการไปทำงานในสิงคโปร์และได้พบนายจ้างในอนาคตจะต้องมีการทำงานผ่านไปทำเช่นนั้น การใช้งานสำหรับการทำงานที่ผ่านมา (ผ่านการจ้างงานผ่าน s หรือใบอนุญาตทำงาน) จะต้องทำโดยนายจ้างที่กระทรวงแรงงาน แต่ละโปรแกรมจะได้รับการประเมินในประโยชน์ของตัวเอง อย่างไรก็ตามผู้ถือ ltvp เหล่านี้ไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานในอาชีพที่น่ารังเกียจเช่นแอร์เต้นรำนวด ฯลฯ

ใช้งานสำหรับการส่งงานหรือ s ผ่านจะได้รับการประเมินตามเกณฑ์การแลกเปลี่ยน (เช่นคุณวุฒิการศึกษาเงินเดือนอาชีพและประสบการณ์)

โปรแกรมสำหรับใบอนุญาตทำงาน (WP) จะขึ้นอยู่กับความสัมพันธ์ของผู้ถือ ltvp ที่จะสปอนเซอร์ของพวกเขา:

ถ้าพวกเขามีแม่ / ผู้ปกครองในกฎหมายของสปอนเซอร์ที่พวกเขาจะต้องมาจากประเทศแหล่งที่ได้รับการอนุมัติและตามโควต้าการพึ่งพา บริษัท ที่คาดหวังของ จัดเก็บคนงานต่างประเทศจะใช้.
หากพวกเขาเป็นคู่สมรสหรือบุตรที่ยังไม่แต่งงานของสปอนเซอร์ที่มีความจำเป็นในการจัดเก็บภาษีแรงงานต่างชาติที่จะต้องจ่าย การจ้างงานของพวกเขาจะไม่ถูกนับต่อโควต้าการพึ่งพาของ บริษัท ฯพวกเขาไม่จำเป็นจะต้องมาจากประเทศแหล่งที่มาได้รับการอนุมัติ.
* สำหรับนายจ้างที่ได้รับการคัดเลือกแล้วกลุ่มของแรงงานต่างชาตินี้ใน WPS ก่อน 1 ตุลาคม 2008 คุณต้องเขียน
ในส่วนที่ผ่านการทำงานก่อนที่จะจัดเก็บภาษีและโควต้าสัมปทานสามารถ ขยายไปยัง บริษัท / บริษัท ของคุณสัมปทานการจัดเก็บจะเริ่มต้นในวันที่ 1 ของเดือนถัดไปหลังจากที่ผ่านการแบ่งการทำงานได้รับการตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้อง

Results (Thai) 2:

ผ่านไประยะยาว (LTVP) ผู้ต้องการทำงานในสิงคโปร์ และได้พบนายจ้างมีแนวโน้มจะต้องทำงานผ่านการทำงาน โปรแกรมประยุกต์ผ่านการทำงาน (ทำงานผ่าน ผ่าน S หรืออนุญาต ให้ทำงาน) ต้องทำตามที่นายจ้างคาดหวังกับกระทรวงกำลังคน แต่ละโปรแกรมจะได้รับการประเมินในคุณธรรมของตัวเอง อย่างไรก็ตาม ใส่ LTVP เหล่านี้ไม่สามารถทำงานในอาชีพที่น่ารังเกียจ hostesses เต้น นอน ฯลฯ

โปรแกรมประยุกต์สำหรับการผ่านงานหรือผ่าน S จะถูกประเมินตามเกณฑ์ค่า (เช่นประวัติการศึกษา เงินเดือน อาชีพ และประสบการณ์) .

โปรแกรมประยุกต์สำหรับการทำงานใบอนุญาต (WP) จะขึ้นอยู่กับความสัมพันธ์ของเจ้าของ LTVP สนับสนุนของพวกเขา:

ถ้ามีหลัก/หลักในกฎหมายของการสนับสนุน พวกเขาต้องมาจากประเทศได้รับอนุมัติแหล่ง และตามโควตาของบริษัทที่มุ่งหวังพึ่งพา อัตราของผู้ปฏิบัติงานที่ต่างประเทศจะใช้
จะสมรสหรือโสดคนสปอนเซอร์ ไม่จำเป็นสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่ต่างประเทศอัตราการชำระ การจ้างงานจะไม่ถูกนับต่อโควตาของบริษัทอ้างอิง พวกเขาไม่จำเป็นต้องมาจากประเทศต้นทางได้รับการอนุมัติการได้
* นายจ้างที่มีอยู่แล้วพิจารณานี้กลุ่มชาวต่างชาติใน WPs ก่อน 1 2551 ตุลาคม คุณต้องเขียน
ในการส่วนการผ่านงานก่อนอัตราและโควตา สัมปทานสามารถขยายไปยังบริษัท/บริษัทได้ สัมปทานอัตราจะเริ่มทำงานบนที่ 1 ของเดือนต่อไปหลังจากงานผ่านฝ่ายได้ตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องเท่านั้น

Results (Thai) 3:

เที่ยวชมผ่านระยะยาว( ltvp )ผู้ที่ต้องการทำงานในสิงคโปร์และได้พบนายจ้างในอนาคตจะต้องผ่านงานในการดำเนินการดังกล่าว แอปพลิเคชันเพื่อการส่งผ่านงาน(การจ้างงานผ่าน S ผ่านหรือที่ทำงานจะเอื้ออำนวย)จะต้องทำโดยนายจ้างในอนาคตที่กระทรวงของกำลังคน แอพพลิเคชั่นแต่ละตัวจะได้รับการประเมินในบุญกุศลของตัวเอง แต่ถึงอย่างไรก็ตามเหล่านี้ ltvp ผู้ถือจะไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานในอนุสรณ์สถานกลุ่มอาชีพเช่นการเต้นรำ hostesses ,พนักงานนวด,ฯลฯ

แอปพลิเคชันสำหรับการจ้างงานผ่านหรือ S ผ่านจะได้รับการประเมินโดยขึ้นอยู่กับระดับเกณฑ์(เช่นการศึกษาคุณสมบัติเงินเดือน,อาชีพ,และรับประสบการณ์).

แอปพลิเคชันสำหรับใบอนุญาตทำงาน( WP )จะขึ้นอยู่กับ ltvp ที่ใส่ของความสัมพันธ์กับผู้สนับสนุน:

หากพวกเขามีหลัก/แม่ - ในกฎหมายว่าด้วยของผู้สนับสนุนที่พวกเขาต้องได้รับการรับรองจากประเทศที่ได้รับอนุมัติและพบกับโควต้าการพึ่งพาในอนาคตของบริษัท จัดเก็บ ภาษี คนงานคนหนึ่งจากต่างประเทศที่จะมีผลบังคับใช้.
หากพวกเขามีคู่สมรสหรือเด็กไม่ได้แต่งงานของผู้สนับสนุนและเป็นผู้ที่ไม่มีความจำเป็นสำหรับการจัดเก็บค่างานต่างประเทศจะต้องชำระเงิน การจ้างงานของเขาจะไม่ถูกนับรวมไปพึ่งพาโควต้าของบริษัทพวกเขาไม่จำเป็นต้องได้รับการรับรองจากประเทศ.
แหล่งที่ได้รับอนุมัติ*สำหรับนายจ้างที่ได้คัดเลือกกลุ่มนี้ของแรงงานต่างด้าวใน WPS ก่อน 1 ตุลาคม 2008 แล้วคุณจะต้องเขียน
ซึ่งจะช่วยในการใช้งานผ่านการแบ่งแยกก่อนยอมอ่อนข้อโควต้าและจัดเก็บ ภาษี ให้สามารถได้รับการขยายเวลาเพื่อให้บริษัท/บริษัทของคุณผู้รับสัมปทานจัดเก็บ ภาษี ที่จะเริ่มในวันที่ 1 ของเดือนต่อไปนี้:หลังจากการทำงานผ่านการแบ่งแยกที่มีการตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องเท่านั้น