sets, styles, and personalities. Fo

sets, styles, and personalities. For example, The Walt Disney Company assesses prospective em- ployees in terms of their potential for on-stage or backstage work. On-stage workers, known as cast members, are assigned to those roles for which their appearance, personalities, and skills provide the best match. What makes outstanding service performers so special? Often it is things that cannot be taught. It is the qualities intrinsic to the people and qualities they would bring with them to any employer. As one study of high performers observed:

Results (Thai) 1:

ชุดลักษณะและบุคลิก ยกตัวอย่างเช่น บริษัท Walt Disney Company ประเมิน ployees em- ที่คาดหวังในแง่ของศักยภาพของพวกเขาสำหรับบนเวทีหรือทำงานหลังเวที บนเวทีคนงานเป็นที่รู้จักเฉพาะสมาชิกได้รับมอบหมายให้บทบาทเหล่านั้นซึ่งลักษณะบุคลิกภาพและทักษะของพวกเขาให้การแข่งขันที่ดีที่สุด สิ่งที่ทำให้นักแสดงบริการที่โดดเด่นพิเศษเพื่อ? บ่อยครั้งที่มันเป็นสิ่งที่ไม่สามารถได้รับการสอน มันเป็นคุณภาพที่แท้จริงให้กับประชาชนและคุณภาพที่พวกเขาจะมากับพวกเขาให้นายจ้างใด ๆ ขณะที่การศึกษาหนึ่งในนักแสดงสูงสังเกต:

Results (Thai) 2:

ชุดรูปแบบและบุคลิก ตัวอย่างเช่นบริษัทวอลท์ดิสนีย์จะประเมินผลการแข่งขันในแง่ของศักยภาพของพวกเขาสำหรับการทำงานบนเวทีหรือ backstage ผู้ปฏิบัติงานในระยะที่เรียกว่าสมาชิก cast จะถูกกำหนดให้กับบทบาทเหล่านั้นซึ่งลักษณะที่ปรากฏบุคลิกและทักษะของพวกเขาให้การแข่งขันที่ดีที่สุด สิ่งที่ทำให้การให้บริการที่โดดเด่นพิเศษดังนั้น? บ่อยครั้งเป็นสิ่งที่ไม่สามารถสอนได้ มันเป็นคุณภาพที่แท้จริงของผู้คนและคุณภาพที่พวกเขาจะนำพวกเขาไปยังนายจ้างใดๆ ในฐานะที่เป็นหนึ่งในการศึกษาของนักแสดงสูงที่สังเกตเห็น: ...

Results (Thai) 3:

ฉากสไตล์และบุคลิกภาพ ตัวอย่างเช่นวอลท์ดิสนีย์ประเมินพนักงานที่มีศักยภาพที่จะทำงานบนเวทีหรือหลังเวที พนักงานบนเวทีคือนักแสดงที่ได้รับมอบหมายให้มีลักษณะบุคลิกภาพและทักษะที่เหมาะสมที่สุดสำหรับบทบาท อะไรทำให้พนักงานบริการดีเด่นเป็นพิเศษ ปกติแล้วมันเป็นสิ่งที่ไม่สามารถสอนได้ มันเป็นคุณภาพที่แท้จริงของคนคุณภาพที่พวกเขาให้กับนายจ้างใดๆ ผลการศึกษาพบว่าพนักงานที่มีประสิทธิภาพสูง