copes with the changing patterns of

copes with the changing patterns of resource input and knowledge available to work organizations and the shifting demands made upon them by the parties with which they deal

Results (Malay) 2:

mengatasi permasalahannya dengan perubahan corak input sumber dan pengetahuan yang ada kepada organisasi kerja dan permintaan beralih dibuat ke atas mereka oleh pihak-pihak yang mereka berurusan