An organization, in order to learn,

An organization
, in order to learn,
needs the capabilities that
make it able to transfer the knowledge
that exists in the organization and in the environment,
to the organization
and to make the current
and existing knowledge
and also the newly created knowledge integrated,
and then doing knew actions with this new knowledge.

Results (Thai) 1:

องค์กร
เพื่อที่จะเรียนรู้ต้อง

ความสามารถที่จะทำให้มันสามารถที่จะถ่ายทอดความรู้
ที่มีอยู่ในองค์กรและในสภาพแวดล้อมที่องค์กร

และเพื่อให้ปัจจุบันและ

รู้ที่มีอยู่และยังเป็น ความรู้ที่สร้างขึ้นใหม่แบบบูรณา
และแล้วทำรู้ว่าการกระทำที่มีความรู้ใหม่นี้

Results (Thai) 2:

องค์กร
, การ เรียน,
ต้องความสามารถที่
ทำให้สามารถถ่ายโอนความรู้
ที่มีอยู่ ในองค์กร และสิ่งแวด ล้อม,
องค์กร
และทำให้ปัจจุบัน
และความรู้ที่มีอยู่
และยังรู้สร้างขึ้นใหม่รวม,
และทำแล้ว รู้ว่าการดำเนินการกับความรู้ใหม่นี้

Results (Thai) 3:

ซึ่งเป็นองค์กร
ซึ่งจะช่วยในการสั่งซื้อในการเรียนรู้,
ความต้องการความสามารถที่
ทำให้มันสามารถที่จะถ่ายโอนได้ความรู้
ซึ่งมีอยู่ในองค์กรและอยู่ใน สภาพแวดล้อม ,
องค์กร
และเพื่อทำให้ในปัจจุบัน

และความรู้ที่มีอยู่และยังมีที่สร้างขึ้นใหม่ความรู้แบบอินทิเกรต,
และแล้วการทำรู้ว่าการดำเนินการใหม่นี้ความรู้.