Dear Our Valued Candidates,Our clie

Dear Our Valued Candidates,
Our client is a real estate group. They are looking for high qualified candidate Training and Development Manager position.
Report to: CPO - Chief Personel Officer
Working location: HCMC

JOB DESCRIPTION: Manage and implement training activities:
Conduct the training needs analysis for whole departments of company
Coordinate with the other sites to propose the training plan for manager level of whole company
Implement and monitor the approved training plan to ensure the quality of training services
Planning & deliver the training plan timely
Contact with outside companies/suppliers/customers and maintain good working relationship with all colleagues throughout the company and evaluate the training effectiveness
Ensure the employees’ training and development records are properly recorded Set up the training policy/ procedure and to manage the training cost/ budget.
REQUIREMENTS:
Bachelor degree or equivalent qualifications
At least 5 years’ experience in training
Good at presentation, communication, facilitating skills and influence skill
Fluent in English, Vietnamese, in both written and spoken
Strong in leadership role, organizational and project management
Personal quality: maturity, self-motivated, good interpersonal skills, high level of accuracy
BENEFITS:
Salary: $1200 - $2000, depends on candidate’s experience and qualification
More details will be discussed during the interview.

Results (Vietnamese) 2:

Kính thưa Quý ứng viên của chúng tôi,
khách hàng của chúng tôi là một nhóm bất động sản. Họ đang tìm kiếm cao ứng cử viên đào tạo có trình độ và vị trí Giám đốc phát triển.
Báo cáo cho: CPO - Giám đốc Nhân sự Nhân viên
vị trí làm việc: TP Hồ Chí Minh MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Quản lý và thực hiện các hoạt động đào tạo: Thực hiện việc đào tạo phân tích nhu cầu cho toàn bộ các phòng ban của công ty Phối hợp với các trang web khác để đề xuất các kế hoạch đào tạo cho các cấp quản lý của toàn bộ công ty Thực hiện và giám sát các kế hoạch đào tạo đã được phê duyệt để đảm bảo chất lượng dịch vụ đào tạo Kế hoạch & cung cấp các kế hoạch đào tạo kịp thời tiếp xúc với bên ngoài công ty / nhà cung cấp / khách hàng và duy trì mối quan hệ làm việc tốt với tất cả các đồng nghiệp trong toàn công ty và đánh giá hiệu quả đào tạo Đảm bảo các nhân viên đào tạo và phát triển các bản ghi được đúng ghi lại Thiết lập đào tạo chính sách / thủ tục và quản lý việc đào tạo chi phí / ngân sách. YÊU CẦU: Tốt nghiệp đại học hoặc trình độ tương đương với ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong đào tạo tốt tại buổi thuyết trình , giao tiếp, kỹ năng và ảnh hưởng của kỹ năng tạo thuận lợi cho lưu loát tiếng Anh, tiếng Việt, trong viết và nói mạnh mẽ trong vai trò lãnh đạo, tổ chức và quản lý dự án chất lượng cá nhân: sự trưởng thành, năng động, giao tiếp tốt, độ chính xác cao LỢI: Mức lương: $ 1200 - $ 2000, tùy thuộc vào kinh nghiệm của ứng viên và trình độ tin chi tiết sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.