Moreover, indeed promote a range of

Moreover, indeed promote a range of flexible work patterns include the following forms of working hours;full time, part time, flexi-time, staggered hours, compressed working hours, shift swapping, annualised hours, job sharing, term time working, breaks from work, flexible and cafeteria benefits and temporarily reduced hours (V time working). The increasing amount of employment law, with extending rights for part time employees, adds reinforcement to the development of flexible work patterns that are the core of WLB.

Results (Thai) 2:

ยิ่งไปกว่านั้นแน่นอนส่งเสริมความหลากหลายของรูปแบบที่มีความยืดหยุ่นในการทำงานรวมถึงรูปแบบต่อไปนี้การทำงานชั่วโมง; เต็มเวลาเวลาส่วนหนึ่งยืดหยุ่นเวลาชั่วโมงเซอัดชั่วโมงการทำงานแลกกะชั่วโมงต่อปีร่วมกันงานระยะเวลาการทำงานแบ่งจาก การทำงานมีความยืดหยุ่นและผลประโยชน์ที่โรงอาหารและชั่วโมงลดลงชั่วคราว (เวลาทำงาน V​​) จำนวนเงินที่เพิ่มขึ้นของกฎหมายการจ้างงานที่มีการขยายสิทธิสำหรับพนักงานนอกเวลาเพิ่มการสนับสนุนการพัฒนารูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นที่เป็นหลักของ WLB

Results (Thai) 3:

นอกจากนี้แท้เสริมช่วงของรูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นรวมถึงรูปแบบของการทำงานชั่วโมงต่อไปนี้ เต็มเวลา , เวลา , เวลา , Flexi โงนเงนชั่วโมง อัดเป็นชั่วโมงทำงานกะลับ , 150 ชั่วโมง ใช้งาน ระยะ เวลาทำงาน แบ่งงาน มีความยืดหยุ่น และโรงอาหาร ประโยชน์ และลดชั่วโมงทำงาน ( V ) ชั่วคราว ) ปริมาณที่เพิ่มขึ้นของกฎหมายการจ้างงานกับการขยายสิทธิสำหรับพนักงานส่วนเวลาเพิ่มเสริมเพื่อพัฒนารูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นที่เป็นแกนหลักของ wlb .