Courteousness: A person should alwa

Courteousness: A person should always be courteous while speaking to anyone in the workplace, whether senior or junior. One should not speak disparagingly with juniors, while speaking in a laudatory way with seniors. Courteousness should be maintained in the workplace irrespective of rank.

Precision: You're not supposed to sit and chat in the workplace. Workplace communication facilitates necessity and should be completed as quickly as possible. It mostly consists of delegating tasks and reporting results. So keep it short.

Language: One should never use any slang terms while at work. Business communication should be crisp and clear so that everyone understands what you're saying. Slang terms bring in the eventuality of misunderstanding and also look unprofessional. So one should avoid using slang in office.

Low Speaking Volume: One comes across so many loud-talkers. Perhaps they are naturally so or do so deliberately to drive some point across. But speaking loudly is disturbing to other people around you hence, a low speaking volume should be maintained.

Clarity: It is also essential to ensure that the person you are speaking with has completely understood what you have to say. Hence, one should speak very slowly and clearly. If you have a strong ethnic accent, you should make sure that you talk slowly so that the other person gets what you have to say. It is always good to ask, "have you understood?" just in case someone doesn't get what you have to say.

Listen to Others: Most people think of effective communication as a one-way thing. But it is very important to also be a good listener and not just a good talker. Others too often have something to say or to contribute to a discussion hence, listening too, is one of the effective communication skills at work.

Posture and Body Language: They say actions speak louder than words and the same can be considered to be true at the workplace. The body has a language of its own too, and at the workplace, the body ought to be courteous. There are simple things to keep in mind, whether it is wishing everyone 'good morning' at work, or having a courteous smile on your face, being well-dressed in office or sitting erect when someone is talking to you.[1]
Effective business communication techniques are important for the simple fact that they establish trust and rapport amongst employees and team members.

Writing Skills are also crucial to your future success. Modern methods allow the least use of the written mode of communication (less than before). Today, we use emails, service forms, report sheets and the occasional sticky note. Your skills should extend to this area as well. Some tips to that effect:

Do not drone on about things in your emails. In fact, an email is the perfect excuse to make it short, simple, quick and effective.
Don’t be too brief or informal in your emails, either. Leave text language, emoticons and internet abbreviations (LOL, TTYL, etc.) for personal communications.
While filling reports on any projects or for employee appraisals, keep the language clean and simple. It reflects on as you as someone who is hardworking and prompt.


It is important to be formal and cordial in the workplace for several reasons:

You are viewed by everyone in the office as someone who has a positive influence in the workplace. Such people are always desired by companies.
You learn to get your point across effectively and ensure that the work is done the way it should be.
It makes you look like a team player and makes you more loved by the company overall![2]


Once you have developed basic communication skills, know that you must work on your effectiveness for a lifetime. Learn a bit more about improving workplace communication skills by reading this article[3] on techniques important for the modern workplace.

It’s also important to recognize that men and women communicate differently in the workplace. Ladies, read this article[4] to better understand how to talk to men so they will listen.

Similarly, cross-cultural communication can often be a challenge. It's no secret that today's workplace is rapidly becoming vast, as the business environment expands to include various geographic locations and span numerous cultures. What can be difficult, however, is understanding how to communicate effectively with individuals who speak another language or who rely on different means to reach a common goal.[5]

There are basic cultural differences which can cause for communication issues across multicultural teams whether they are all located in the one spot or working from different from old locations. Here are some tips for getting to grips with multicultural teams:

Discuss with team members, or subgroups of teams, possible cultural differences.
Establish how these cultural differences may affect interactions amongst the team and performance. Factor these into any team processes that may be affected (e.g. around time zones, holidays, availability of technology, decision-making process, work hours, etc.).
Discuss how these differences may potentially affect team norms, the exchange of information, decision-making and communications.[6]


Lastly, to understand what gestures and body language in communication mean, watch this video[7] the breaks down every movement possible.

Results (Thai) 1:

Courteousness: คนเสมอควรสุภาพขณะพูดกับทุกคนในทำงาน อาวุโส หรือจูเนียร์ หนึ่งควรพูดหยามกับ juniors ขณะพูดกับรุ่นพี่ในแบบ laudatory Courteousness ควรจะรักษาไว้ในทำงานโดยไม่คำนึงถึงลำดับ ความแม่นยำ: คุณเราไม่ควรจะนั่ง และพูดคุยในทำงาน ที่ทำงานสื่อสารอำนวยความสะดวกที่จำเป็น และควรเสร็จเร็วที่สุด ส่วนใหญ่ประกอบด้วยการมอบหมายงาน และการรายงานผลการ เพื่อ ให้มันสั้นขึ้น ภาษา: หนึ่งควรเคยใช้เรียกใด ๆ เงื่อนไขที่ทำ ธุรกิจสื่อสารควรจะคมชัด และชัดเจนเพื่อให้ทุกคนเข้าใจสิ่งที่คุณกำลังพูด คำสแลงนำในวิถีของการเข้าใจผิด และยัง ดูสะอาด หนึ่งดังนั้นควรหลีกเลี่ยงการใช้สแลงในสำนักงาน เบาพูด: หนึ่งมาข้ามมากเสียงดัง-talkers อาจจะธรรมชาติเพื่อ หรือทำโดยเจตนาดังนั้นบางจุดในไดรฟ์ แต่พูดดังรบกวนบุคคลอื่นรอบ ๆ ตัวคุณดังนั้น ควรรักษาเบาพูด ความชัดเจน: เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่า คุณจะพูดกับบุคคลได้เข้าใจสิ่งที่คุณต้องพูด ดังนั้น หนึ่งควรพูดช้า และชัดเจนมาก ถ้าคุณเน้นชนเผ่าแข็งแกร่ง คุณควรตรวจสอบให้แน่ใจว่า คุณพูดช้า ๆ เพื่อให้ผู้อื่นได้รับสิ่งที่คุณได้กล่าว มันเป็นเสมอดีที่จะถาม "มีคุณเข้าใจ" ในกรณีที่บุคคลไม่ได้รับสิ่งที่คุณได้กล่าว ฟังผู้อื่น: คนส่วนใหญ่คิดว่า การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพเป็นสิ่งทางเดียวกัน แต่มันจำเป็นต้องเป็นผู้ฟังที่ดีและไม่เพียงดี talker อื่น ๆ เกินไปมักจะมีสิ่งที่พูด หรือการสนทนาดังนั้น เกินไป ฟังเป็นทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพในการทำงานอย่างใดอย่างหนึ่ง ท่าทางและภาษากาย: พวกเขากล่าวว่า การดำเนินการดังขึ้นกว่าคำพูด และเดียวกันถือได้ว่าเป็นความจริงทำ ร่างกายมีภาษาของตัวเองมากเกินไป และที่ทำงาน ร่างกายควรจะสุภาพ มีสิ่งที่ง่ายต้องจำไว้ ว่ามีประสงค์ทุกคน 'ดี ตอนเช้า' ที่ทำงาน หรือมีรอยยิ้มสุภาพบนใบหน้า การแต่งกายดีในสำนักงาน หรือนั่งตรงเมื่อคนกำลังพูดกับคุณ [1]เทคนิคการสื่อสารธุรกิจที่มีประสิทธิภาพเป็นสิ่งสำคัญสำหรับความจริงที่จะสร้างความน่าเชื่อถือและสายสัมพันธ์ในหมู่พนักงาน และสมาชิกในทีม ทักษะการเขียนก็สำคัญสู่ความสำเร็จในอนาคต วิธีที่ทันสมัยให้ใช้โหมดการเขียนสื่อสารน้อยที่สุด (น้อยกว่าก่อน) วันนี้ เราใช้อีเมล์ บริการฟอร์ม รายงานแผ่นงาน และย่อเป็นครั้งคราว ทักษะของคุณควรขยายไปยังพื้นที่นี้เป็นอย่างดี เคล็ดลับบางประการที่มีผลบังคับ:ไม่เสียงพึมพำในเกี่ยวกับสิ่งต่าง ๆ ในอีเมล์ของคุณ ในความเป็นจริง อีเมล์อยู่ดี ๆ จะให้มันสั้น ง่าย รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพไม่ได้ย่อเกินไป หรือไม่เป็นทางการในอีเมล์ของคุณ อย่างใดอย่างหนึ่ง ปล่อยให้ข้อความภาษา อีโมติคอน และอินเทอร์เน็ตคำย่อ (ฮ่า ๆ TTYL ฯลฯ) สำหรับการสื่อสารส่วนบุคคลขณะกรอกข้อมูลรายงานโครงการใด ๆ หรือ การประเมินพนักงาน เก็บภาษา และ มันสะท้อนในขณะที่คุณเป็นคนที่ทุกและแสดง มันเป็นสิ่งสำคัญเป็นทาง และอย่างอบอุ่นในทำงานจากหลายสาเหตุ:คุณกำลังดูทุกคนในสำนักงานเป็นคนที่มีอิทธิพลในการทำงาน บริษัทมักจะต้องการคนดังกล่าวคุณเรียนรู้ที่จะรับจุดของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพ และตรวจสอบว่า งานเสร็จตามที่มันควรจะมันทำให้คุณดูเหมือนเป็นผู้เล่นทีม และทำให้คุณรักบริษัทโดยรวมมากขึ้น [2] เมื่อคุณได้พัฒนาทักษะการสื่อสารพื้นฐาน รู้ว่า คุณต้องทำงานในประสิทธิภาพของคุณสำหรับชีวิต เรียนรู้บิตเพิ่มเติมเกี่ยวกับการปรับปรุงทักษะการสื่อสารทำงานโดยการอ่านบทความนี้ [3] ในเทคนิคสำคัญสำหรับการทำงานที่ทันสมัยก็ต้องรู้จักว่า ชายและหญิงสื่อสารแตกต่างกันในทำงาน ผู้หญิง อ่านบทความนี้ [4] เพื่อเข้าใจวิธีการพูดคุยกับคนดังนั้นพวกเขาจะฟังในทำนองเดียวกัน การสื่อสารข้ามวัฒนธรรมมักได้ความท้าทาย มันเป็นความลับไม่ว่า วันนี้ทำงานอย่างรวดเร็วเป็นใหญ่ เป็นธุรกิจ สิ่งแวดล้อมขยายรวมสถานทางภูมิศาสตร์ต่าง ๆ และขยายวัฒนธรรมต่าง ๆ อะไรอาจเป็นเรื่องยาก อย่างไรก็ตาม จะทำความเข้าใจวิธีการสื่อสารกับบุคคลที่พูดภาษาอื่น หรือที่ใช้วิธีการอื่นถึงเป้าหมายร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ [5]มีความแตกต่างทางวัฒนธรรมพื้นฐานซึ่งอาจทำให้เกิดปัญหาการสื่อสารระหว่างกลุ่มวัฒนธรรมนานาชาติว่าพวกเขาจะอยู่ในจุด หรือทำงานจากที่อื่นจากสถานเดิม มีเคล็ดลับสำหรับการเดินทางไปกับทีมงานวัฒนธรรมนานาชาติ:พูดคุยกับสมาชิก กลุ่มย่อยของทีม ความแตกต่างทางวัฒนธรรมได้สร้างวิธีความแตกต่างทางวัฒนธรรมเหล่านี้อาจมีผลต่อโต้ท่ามกลางทีมและประสิทธิภาพ ปัจจัยเหล่านี้เป็นกระบวนการทีมที่อาจได้รับผลกระทบ (เช่นสถานเขตเวลา วันหยุด ความพร้อมของเทคโนโลยี กระบวนการตัดสินใจ ชั่วโมงทำงาน ฯลฯ)อธิบายว่าความแตกต่างเหล่านี้อาจอาจส่งผลกระทบต่อทีมบรรทัดฐาน การแลกเปลี่ยนข้อมูล การตัดสินใจ และการสื่อสาร [6] สุดท้ายนี้ เข้าใจท่าทางและภาษากายในการสื่อสารหมายถึงอะไร ชมวิดีโอนี้ [7] แบ่งลงทุกการเคลื่อนไหวเป็นไป

Results (Thai) 2:

มารยาท: คนควรจะสุภาพในขณะที่พูดกับทุกคนในการทำงานไม่ว่าจะเป็นผู้บริหารระดับสูงหรือจูเนียร์ หนึ่งไม่ควรพูดเหยียบย่ำกับรุ่นน้องในขณะที่พูดในทางที่สรรเสริญกับผู้สูงอายุ มีมารยาทควรจะรักษาในสถานที่ทำงานโดยไม่คำนึงถึงยศ. ความแม่นยำ: คุณไม่ควรที่จะนั่งและการสนทนาในสถานที่ทำงาน อำนวยความสะดวกในสถานที่ทำงานการสื่อสารที่จำเป็นและควรจะแล้วเสร็จโดยเร็วที่สุด ส่วนใหญ่ประกอบด้วยการมอบหมายงานและการรายงานผล ดังนั้นให้มันสั้น. ภาษา: หนึ่งไม่ควรใช้คำสแลงใด ๆ ในขณะที่ทำงาน การสื่อสารทางธุรกิจควรจะคมชัดและชัดเจนเพื่อให้ทุกคนมีความเข้าใจในสิ่งที่คุณพูด คำสแลงนำมาในเหตุการณ์ที่ไม่แน่นอนของความเข้าใจผิดและยังดูไม่เป็นอาชีพ ดังนั้นหนึ่งควรหลีกเลี่ยงการใช้คำสแลงในสำนักงาน. ปริมาณการพูดต่ำ: หนึ่งมาในจำนวนมากดัง talkers บางทีพวกเขาเป็นธรรมชาติเพื่อให้ทำเช่นนั้นหรือจงใจที่จะขับรถข้ามบางจุด แต่การพูดเสียงดังรบกวนคนอื่น ๆ รอบ ๆ ตัวคุณด้วยเหตุนี้ปริมาณการพูดในที่ต่ำควรจะรักษา. ชัดเจน: นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าคนที่คุณกำลังพูดกับได้เข้าใจสิ่งที่คุณจะพูด ดังนั้นหนึ่งควรจะพูดช้ามากและอย่างชัดเจน หากคุณมีสำเนียงชาติพันธุ์ที่แข็งแกร่งคุณควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณพูดคุยอย่างช้า ๆ เพื่อให้คนอื่น ๆ ได้รับสิ่งที่คุณจะพูด มันเป็นเสมอดีที่จะถามว่า "คุณเข้าใจ?" ในกรณีที่มีคนไม่ได้รับสิ่งที่คุณจะพูด. ฟังคนอื่น ๆ คนส่วนใหญ่คิดว่าการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพเป็นสิ่งที่ทางเดียว แต่มันก็เป็นสิ่งที่สำคัญมากนอกจากนี้ยังเป็นผู้ฟังที่ดีและไม่ได้เป็นเพียงนักพูดที่ดี อื่น ๆ ก็มักจะมีสิ่งที่จะพูดหรือจะนำไปสู่การอภิปรายจึงฟังก็เป็นหนึ่งในทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพในการทำงาน. ท่าและภาษากาย: พวกเขากล่าวว่าการกระทำดังกว่าคำพูดและเดียวกันสามารถถือได้ว่าเป็นความจริงที่ สถานที่ทำงาน ร่างกายมีภาษาของตัวเองมากเกินไปและในสถานที่ทำงานที่ร่างกายควรจะเป็นสุภาพ มีสิ่งที่ง่ายที่จะเก็บไว้ในใจไม่ว่าจะเป็นที่ต้องการของทุกคนในเช้าวันที่ดีในที่ทำงานหรือมีรอยยิ้มที่สุภาพบนใบหน้าของคุณได้รับการแต่งตัวดีในที่ทำงานหรือนั่งชันเมื่อมีคนพูดคุยกับคุณ. [1] ที่มีประสิทธิภาพ เทคนิคการสื่อสารทางธุรกิจที่มีความสำคัญสำหรับความจริงที่ว่าพวกเขาสร้างความไว้วางใจและความสามัคคีในหมู่พนักงานและสมาชิกในทีม. ทักษะการเขียนนอกจากนี้ยังมีความสำคัญต่อความสำเร็จในอนาคตของคุณ วิธีการที่ทันสมัยช่วยให้การใช้งานที่น้อยที่สุดของโหมดการเขียนการสื่อสาร (น้อยกว่าก่อนหน้านี้) วันนี้เราจะใช้อีเมลรูปแบบบริการแผ่นรายงานและโน้ตเป็นครั้งคราว ทักษะของคุณควรขยายไปยังพื้นที่นี้เช่นกัน เคล็ดลับในการที่มีผล: อย่าผึ้งตัวผู้ที่เกี่ยวกับสิ่งที่อยู่ในอีเมลของคุณ ในความเป็นจริงอีเมลเป็นข้อแก้ตัวที่สมบูรณ์แบบที่จะทำให้มันสั้นง่ายรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ. อย่าสั้นเกินไปหรือเป็นทางการในอีเมลของคุณอย่างใดอย่างหนึ่ง ฝากข้อความภาษาอีโมติคอนและตัวย่อที่อินเทอร์เน็ต (ฮ่า ๆ TTYL ฯลฯ ) สำหรับการสื่อสารส่วนบุคคล. ในขณะที่การกรอกรายงานเกี่ยวกับโครงการใด ๆ หรือการประเมินผลการทำงานของพนักงานให้เป็นภาษาที่สะอาดและเรียบง่าย มันสะท้อนให้เห็นในฐานะที่คุณเป็นคนที่ทำงานหนักและพร้อมรับคำ. มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะเป็นทางการและจริงใจในการทำงานหลายสาเหตุ: คุณได้ดูได้โดยทุกคนในสำนักงานเป็นคนที่มีอิทธิพลในเชิงบวกในการทำงาน คนดังกล่าวเป็นที่ต้องการเสมอโดย บริษัท . คุณเรียนรู้ที่จะได้รับในจุดของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพและให้แน่ใจว่าการทำงานจะทำในแบบที่มันควรจะเป็น. มันจะทำให้คุณมีลักษณะเหมือนผู้เล่นทีมและทำให้คุณรักมากขึ้นโดย บริษัท โดยรวม! [2] เมื่อคุณมีการพัฒนาทักษะในการสื่อสารขั้นพื้นฐานทราบว่าคุณต้องทำงานเกี่ยวกับประสิทธิภาพของคุณไปตลอดชีวิต เรียนรู้อีกเล็กน้อยเกี่ยวกับการพัฒนาทักษะการสื่อสารในสถานที่ทำงานโดยการอ่านบทความนี้ [3] เกี่ยวกับเทคนิคที่สำคัญสำหรับการทำงานที่ทันสมัย. นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญที่จะรับรู้ว่าผู้ชายและผู้หญิงสื่อสารที่แตกต่างกันในสถานที่ทำงาน สุภาพสตรีอ่านบทความนี้ [4] เพื่อทำความเข้าใจวิธีการพูดคุยกับคนเพื่อให้พวกเขาจะรับฟัง. ในทำนองเดียวกันการสื่อสารข้ามวัฒนธรรมมักจะเป็นสิ่งที่ท้าทาย มันเป็นความลับที่สถานที่ทำงานของวันนี้อย่างรวดเร็วกลายเป็นใหญ่เป็นสภาพแวดล้อมทางธุรกิจรวมถึงการขยายไปยังสถานที่ทางภูมิศาสตร์ที่หลากหลายและหลายวัฒนธรรมช่วง สิ่งที่อาจเป็นเรื่องยาก แต่จะเข้าใจวิธีการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพกับบุคคลที่พูดภาษาอื่นหรือที่พึ่งพาวิธีการที่แตกต่างกันในการเข้าถึงเป้าหมายร่วมกัน. [5] มีความแตกต่างทางวัฒนธรรมพื้นฐานที่สามารถก่อให้เกิดปัญหาการสื่อสารในทีมความหลากหลายทางวัฒนธรรมไม่ว่าพวกเขา ทั้งหมดตั้งอยู่ในจุดหนึ่งหรือทำงานจากที่แตกต่างกันจากสถานที่เก่า นี่คือเคล็ดลับบางอย่างสำหรับการเดินทางไปจับกับทีมงานที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรม: พูดคุยกับสมาชิกในทีมหรือกลุ่มย่อยของทีมแตกต่างทางวัฒนธรรมที่เป็นไปได้. กำหนดวิธีการที่แตกต่างทางวัฒนธรรมเหล่านี้อาจส่งผลกระทบต่อการมีปฏิสัมพันธ์ในหมู่ทีมงานและประสิทธิภาพการทำงาน ปัจจัยเหล่านี้เป็นกระบวนการที่ทีมใด ๆ ที่อาจได้รับผลกระทบ (เช่นรอบโซนเวลาวันหยุด, ความพร้อมของเทคโนโลยีกระบวนการตัดสินใจชั่วโมงการทำงานและอื่น ๆ ). หารือถึงวิธีการแตกต่างเหล่านี้อาจเกิดขึ้นอาจส่งผลต่อบรรทัดฐานทีมการแลกเปลี่ยนข้อมูลการตัดสินใจ -making และการสื่อสาร. [6] สุดท้ายจะเข้าใจสิ่งที่ท่าทางและภาษากายในการสื่อสารหมายถึงชมวิดีโอนี้ [7] แบ่งลงการเคลื่อนไหวเป็นไปได้ทุก

Results (Thai) 3:

อัชฌา : คนที่ควรมีมารยาทขณะพูดกับใครในที่ทำงาน ไม่ว่ารุ่นพี่หรือรุ่นน้อง หนึ่งไม่ควรพูดเหยียบย่ำกับรุ่นน้องในขณะที่พูดในทางสดุดีกับรุ่นพี่ อัชฌาควรจะรักษาในที่ทำงานโดยไม่คำนึงถึงตำแหน่ง

แน่นอน : คุณไม่ควรจะมานั่งคุยกันในที่ทำงานการสื่อสารในสถานที่ทำงานในความจำเป็นและควรจะเสร็จสมบูรณ์โดยเร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ มันเป็นส่วนใหญ่ประกอบด้วยมอบหมายงานและรายงานผล เพื่อให้มันสั้น

ภาษา : ไม่ควรใช้คําสแลงในขณะทำงาน การสื่อสารทางธุรกิจควรจะคมชัดและชัดเจนเพื่อให้ทุกคนเข้าใจในสิ่งที่คุณพูดศัพท์สแลงนำในเหตุการณ์ที่ไม่แน่นอนของการเข้าใจผิดและยังดูไม่เป็นมืออาชีพเลย ดังนั้นหนึ่งควรหลีกเลี่ยงการใช้ภาษาในที่ทำงาน

น้อยเล่มหนึ่งมาพูดคุยกันเสียงดังมาก บางทีพวกเขาจะเป็นธรรมชาติมาก หรือทำเพื่อเจตนาที่จะขับรถบางจุดข้าม แต่พูดเสียงดังรบกวนคนอื่นรอบๆ ตัวคุณ เพราะ ปริมาณน้อย การพูดควรจะรักษา

ความชัดเจน :ยังเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าคนที่คุณพูดด้วยก็จะเข้าใจในสิ่งที่คุณจะพูด ดังนั้น , หนึ่งควรพูดช้าๆ และชัดๆ ถ้าคุณมีแข็งแรงชาติพันธุ์สำเนียง คุณควรตรวจสอบให้แน่ใจว่า คุณพูดช้าๆ เพื่อให้บุคคลอื่นได้ คุณมีอะไรจะพูด มันเป็นเสมอดีที่จะถาม " คุณเข้าใจมั้ย ?เผื่อบางคนไม่ได้รับสิ่งที่คุณพูด

ฟังผู้อื่น คนส่วนใหญ่คิดของการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพเป็นสิ่งที่วันเวย์ แต่มันเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะเป็นผู้ฟังที่ดีและไม่เพียงดีนักพูด คนอื่นก็มักจะมีอะไรจะพูด หรือมีส่วนร่วมในการสนทนาและการฟังด้วย เป็นหนึ่งในทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพในการทำงาน

ท่าทางและภาษากาย :พวกเขาบอกว่าการกระทำดังกว่าคำพูดและเดียวกันจะถือเป็นจริงในสถานประกอบการ ร่างกายมีภาษาของตนเองด้วย และในที่ทำงาน ร่างกายควรจะสุภาพ มีสิ่งที่ง่ายที่จะเก็บไว้ในใจ ไม่ว่าจะปรารถนาทุกคน ' อรุณสวัสดิ์ ' ในที่ทำงาน หรือมีรอยยิ้มอ่อนโยนบนใบหน้าของคุณเป็นสมาร์ท ในสำนักงาน หรือนั่งตรงเมื่อมีคนคุยกับคุณ [ 1 ]
การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพธุรกิจเทคนิคสำคัญสำหรับความจริงง่ายๆที่พวกเขาสร้างความไว้วางใจและความสามัคคีในหมู่พนักงานและสมาชิกในทีม

เขียน ยังสำคัญต่อความสำเร็จของคุณในอนาคต วิธีการที่ทันสมัยให้ใช้น้อยที่สุดของเขียนโหมดของการสื่อสาร ( น้อยลงกว่าเดิม ) วันนี้เราใช้อีเมล์ เอกสาร รายงาน และแผ่นโน้ตเป็นครั้งคราว ทักษะของคุณควรขยายไปยังพื้นที่นี้ได้เป็นอย่างดี เคล็ดลับบางอย่างที่มีผล :

ไม่พล่ามเกี่ยวกับเรื่องในอีเมลของคุณ ในความเป็นจริง , อีเมล์เป็นข้ออ้างที่สมบูรณ์แบบที่จะให้มันสั้น ง่าย รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ
ไม่ต้องสั้นเกินไป หรือนอกระบบในอีเมลของคุณด้วย ทิ้งภาษาข้อความอีโมติคอนและอินเตอร์เน็ตอักษรย่อ ( ฮ่า ๆ , ฉันจะ , ฯลฯ ) สำหรับการสื่อสารส่วนบุคคล .
ขณะที่กรอกรายงานเกี่ยวกับโครงการใด ๆหรือสำหรับพนักงาน การประเมินผล ให้ภาษาที่เรียบง่ายและสะอาด มันสะท้อนให้เห็นถึงคุณเป็นคนที่ขยัน และพร้อมท์


มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะได้รับอย่างเป็นทางการ และจริงใจในการทำงานสำหรับหลายเหตุผล :

คุณจะดูได้โดยทุกคนในสำนักงาน เป็นคนที่มีอิทธิพลเชิงบวกในการทำงาน คนพวกนี้มักจะต้องการโดย บริษัท .
คุณเรียนรู้ที่จะได้รับจุดของคุณข้ามได้อย่างมีประสิทธิภาพ และมั่นใจได้ว่า งานจะเสร็จ ทางที่ดีควร .
มันทำให้คุณดูเป็นทีมและทำให้คุณรักมากขึ้นโดย บริษัท โดยรวม [ 2 ]


เมื่อคุณได้พัฒนาพื้นฐานทักษะการสื่อสาร ,รู้ว่าคุณต้องทำงานเกี่ยวกับประสิทธิภาพของคุณสำหรับชีวิต เรียนรู้มากขึ้นเกี่ยวกับการพัฒนาทักษะการสื่อสารในสถานที่ทำงานโดยการอ่านบทความนี้ [ 3 ] เทคนิคสำคัญสำหรับสถานที่ทำงานที่ทันสมัย

มันก็สำคัญที่ต้องจำว่าผู้ชายและผู้หญิงที่แตกต่างกันการสื่อสารในที่ทำงาน สาวๆ อ่านบทความนี้ [ 4 ] เพื่อให้เข้าใจวิธีการพูดคุยกับคนเพื่อที่พวกเขาจะได้ฟัง

ในทํานองเดียวกัน การสื่อสารข้ามวัฒนธรรมมักจะสามารถเป็นสิ่งที่ท้าทาย มันไม่มีความลับที่การทํางานของวันนี้อย่างรวดเร็วกลายเป็นใหญ่ เช่น สภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่ขยายเพื่อรวมทางภูมิศาสตร์ที่ตั้งและช่วงต่างวัฒนธรรมต่าง ๆ สิ่งที่ได้ยาก อย่างไรก็ตามมีความเข้าใจวิธีการที่จะสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพกับบุคคลที่พูดภาษาอื่น หรือผู้ที่อาศัยวิธีการต่าง ๆ ในการเข้าถึงเป้าหมายทั่วไป [ 5 ]

มีพื้นฐานทางวัฒนธรรมที่แตกต่างกันซึ่งสามารถทำให้เกิดปัญหาการสื่อสารข้ามวัฒนธรรมทีมไม่ว่าพวกเขาจะตั้งอยู่ในจุดหนึ่งหรือทำงานจากที่แตกต่างกันจากสถานที่เดิม .นี่คือเคล็ดลับบางอย่างสำหรับการพบกับทีมพยาบาล :

พูดคุยกับสมาชิกทีม หรือกลุ่มย่อยของทีม ความแตกต่างทางวัฒนธรรมที่เป็นไปได้ .
สร้างวิธีความแตกต่างทางวัฒนธรรมเหล่านี้อาจส่งผลกระทบต่อการสื่อสารระหว่างทีมงานและประสิทธิภาพ ปัจจัยเหล่านี้เป็นทีมใด ๆกระบวนการที่อาจได้รับผลกระทบ เช่น รอบเวลาโซน , วันหยุด , กระบวนการตัดสินใจ , ความพร้อมของเทคโนโลยีชั่วโมงทำงาน , ฯลฯ ) .
หารือเกี่ยวกับความแตกต่างเหล่านี้อาจมีผลต่อมาตรฐานทีม แลกเปลี่ยนข้อมูลในการตัดสินใจและการสื่อสาร [ 6 ]


สุดท้ายเข้าใจท่าทางและภาษากายในการสื่อสาร หมายถึง ดูคลิป [ 7 ] หยุดทุกการเคลื่อนไหวที่เป็นไปได้