Cut costs in other areas before red

Cut costs in other areas before reducing employee hours, if you are cutting back on payroll in order to weather tough economic times. Showing your employees that you are willing to make tough choices and that you are not lowering payroll as your first course of action communicates that you value your staff and are committed to their well-being.

Results (Thai) 1:

ตัดต้นทุนในพื้นที่อื่น ๆ ก่อนที่จะลดพนักงานชั่วโมง ถ้าคุณจะตัดกลับกับค่าจ้างในการสั่งครั้งเศรษฐกิจยากสภาพอากาศ แสดงพนักงานที่คุณเต็มใจที่จะเลือกยาก และการที่คุณจะไม่ลดเงินเดือนเป็นหลักสูตรแรกของการดำเนินการสื่อสารที่ คุณค่าของคุณ และมุ่งมั่นเพื่อความเป็นอยู่ที่ดี

Results (Thai) 2:

ค่าใช้จ่ายตัดในพื้นที่อื่น ๆ ก่อนที่จะลดชั่วโมงการทำงานของพนักงานถ้าคุณตัดกลับมาในบัญชีเงินเดือนเพื่อให้สภาพอากาศเวลาที่เศรษฐกิจยาก แสดงพนักงานของคุณว่าคุณมีความยินดีที่จะให้ทางเลือกที่ยากลำบากและการที่คุณจะไม่ได้รับการลดเงินเดือนเป็นหลักสูตรแรกของการกระทำสื่อสารว่าคุณมีค่าพนักงานของคุณและมุ่งมั่นที่จะเป็นอยู่ที่ดีของพวกเขา

Results (Thai) 3:

ตัดค่าใช้จ่ายในพื้นที่อื่น ๆ ก่อนที่จะลดชั่วโมง พนักงาน ถ้าคุณตัดกลับในบัญชีเงินเดือนเพื่อให้สภาพอากาศที่เวลาที่เศรษฐกิจยาก ให้พนักงานของคุณที่คุณยินดีที่จะให้ตัวเลือกที่ยากและคุณจะไม่ลดเงินเดือน เป็นหลักสูตรแรกของการติดต่อสื่อสารที่ ค่าพนักงาน และมุ่งมั่นที่จะเป็นอยู่ที่ดีของพวกเขา