AT&T has an organizational structur

AT&T has an organizational structure that is aligned with the company’s broad market profiles. Mobility and consumer markets, business solutions, and diversified businesses are separate business units, each reporting to a business unit CEO. Additionally, the company’s structure includes a dedicated operations company(led by its own CEO) responsible for maintaining the infrastructure supporting each of the market-based units. Finally, senior officers assume responsibility for corporate-level support activities such as marketing, human resources, and strategy development

Results (Thai) 1:

ที่&ทีมีโครงสร้างองค์กรที่สอดคล้องกับความของ บริษัท โพรตลาดกว้าง ตลาดคล่องตัวและผู้บริโภคโซลูชันทางธุรกิจธุรกิจที่หลากหลายและเป็นหน่วยธุรกิจที่แยกการรายงานไปยังซีอีโอของแต่ละหน่วยธุรกิจ นอกจากนี้โครงสร้างของ บริษัท ฯ รวมถึงการดำเนินงานของ บริษัท โดยเฉพาะ (นำโดยซีอีโอของตัวเอง) รับผิดชอบในการรักษาโครงสร้างพื้นฐานที่สนับสนุนแต่ละหน่วยงานการตลาดที่ใช้ ในที่สุดเจ้าหน้าที่อาวุโสรับผิดชอบขององค์กรระดับสนับสนุนกิจกรรมเช่นการตลาด, การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนากลยุทธ์

Results (Thai) 2:

AT&T มีโครงสร้างองค์กรที่สอดคล้องกับโพรไฟล์ของตลาดในวงกว้าง ตลาดเคลื่อนไหวและผู้บริโภค ธุรกิจ และธุรกิจหลากหลายเป็นหน่วยธุรกิจแยกต่างหาก แต่ละรายงานไปยังหน่วยธุรกิจ CEO นอกจากนี้ โครงสร้างของบริษัทรวมถึงการดำเนินงานเฉพาะบริษัท (นำ โดย CEO ของตัวเอง) ชอบการรักษาโครงสร้างพื้นฐานที่สนับสนุนแต่ละหน่วยการตลาดที่ใช้ สุดท้าย เจ้าหน้าที่อาวุโสถือว่าความรับผิดชอบสำหรับกิจกรรมสนับสนุนระดับองค์กรเช่นการตลาด ทรัพยากรบุคคล และการพัฒนากลยุทธ์

Results (Thai) 3:

at&t มีโครงสร้างขององค์กรที่อยู่ในแนวเดียวกันกับส่วนกำหนดค่าตลาดของบริษัท ตลาด ผู้บริโภค และการใช้งานแบบพกพาธุรกิจหลากหลายและโซลูชันทางธุรกิจเป็นหน่วยธุรกิจแต่ละแบบแยกพื้นที่การรายงานในการบริหารหน่วยธุรกิจที่ นอกเหนือจากนี้โครงสร้างของบริษัทที่ให้บริการรวมถึงการดำเนินงานของบริษัทฯ(นำโดยประธานเจ้าหน้าที่บริหารบริษัทของตัวเอง)ที่รับผิดชอบในการรักษาระบบการทำงานที่สนับสนุนหน่วยตลาด - ใช้แต่ละตัว ในที่สุดเจ้าหน้าที่ระดับสูงรับผิดชอบในกิจกรรมการสนับสนุนระดับองค์กรเช่นการตลาดทรัพยากรมนุษย์และยุทธศาสตร์การพัฒนาการ