- Employee value Attracted and reta

- Employee value Attracted and retained by train & development, flexible work schedule, above market pay, competencies, and group incentives
- Society value Strong government intervention.

Results (Thai) 1:

- ค่าพนักงานดึงดูดและเก็บรักษาโดยรถไฟ&พัฒนาตารางการทำงานที่มีความยืดหยุ่นสูงกว่าค่าใช้จ่ายการตลาดความสามารถและแรงจูงใจในกลุ่ม
-. ค่าสังคมการแทรกแซงของรัฐบาลที่แข็งแกร่ง

Results (Thai) 2:

-พนักงานค่า Attracted และรักษาพัฒนารถไฟ& ตารางการทำงานแบบยืดหยุ่น เหนือตลาด จ่าย ความสามารถ และจัดกลุ่มแรงจูงใจ
-ค่าสังคมแข็งแกร่งรัฐบาลแทรกแซง

Results (Thai) 3:

คุณค่าที่มอบให้กับพนักงาน
- - ดึงดูดและจัดเก็บไว้โดยรถไฟ&พัฒนาการกำหนดตารางเวลางานที่มีความยืดหยุ่นสูงกว่าแบบเสียค่าบริการเมื่อรับชมตลาดและความเชี่ยวชาญกลุ่มแรงจูงใจ
- - สังคมมูลค่าการแทรกแซงของรัฐบาลเข้มแข็ง.