The company has succeeded by hiring

The company has succeeded by hiring engineers who are adaptable—in more ways than one. Asked to explain the company’s secret, Mahdavi’s response seems far too simple. But that’s the point. “The number-one lesson is just be very focused on what you need to do,” he said. “Don’t spend time getting distracted by other activities, other technologies, even things in the office, like meetings.”

Results (Vietnamese) 1:

Công ty đã thành công bằng việc thuê các kỹ sư có khả năng thích ứng — bằng nhiều cách hơn một. Yêu cầu giải thích bí mật của công ty, phản ứng của Mahdavi có vẻ như quá đơn giản. Nhưng đó là điểm. "Bài học số 1 chỉ được rất tập trung vào những gì bạn cần làm," ông nói. "Không dành thời gian nhận được bị phân tâm bởi các hoạt động khác, các công nghệ khác, ngay cả những thứ trong văn phòng, thích họp."

Results (Vietnamese) 2:

Công ty đã thành công bằng cách thuê các kỹ sư là người dễ thích nghi trong những cách nhiều hơn một. Yêu cầu giải thích bí mật của công ty, đáp ứng Mahdavi dường như quá đơn giản. Nhưng đó là điểm. "Các số một bài học là chỉ được rất tập trung vào những gì bạn cần phải làm," ông nói. "Đừng phí thời gian bị phân tâm bởi các hoạt động khác, các công nghệ khác, ngay cả những việc trong văn phòng, như các cuộc họp."