I don't yell at people," she said.

I don't yell at people," she said. "I don't mistreat people." Her goal is to create a climate where employees are comfortable, yet productive, "Treating people with respect," she continued, "is the most important thing to me. It's not just talk.

Results (Vietnamese) 1:

Tôi không la lên tại người,"cô nói. "Tôi không mistreat người dân." Mục tiêu của cô là để tạo ra một khí hậu nơi nhân viên cảm thấy thoải mái, nhưng vẫn sản xuất, "Điều trị những người với sự tôn trọng," cô ấy vẫn tiếp tục, "là điều quan trọng nhất với tôi. Nó không phải là chỉ cần nói chuyện.

Results (Vietnamese) 2:

Tôi không hét lên với mọi người, "cô nói." Tôi không ngược đãi người. "Mục tiêu của cô là tạo ra một môi trường nơi mà nhân viên cảm thấy thoải mái, nhưng năng suất cao" xử với mọi người tôn trọng, "cô tiếp tục," là nhất điều quan trọng với tôi. Nó không chỉ là nói chuyện.