Change evaluationEvaluation is a ge

Change evaluation
Evaluation is a generic process that considers whether the performance of something is acceptable, value for money, fit for purpose and whether implementation can proceed based on defined and agreed criteria. The objectives of change evaluation are:
• to evaluate the intended effects of a change and as much of the unintended effects as reasonably practical given capacity, resource and organisational
constraints;
• to provide good quality outputs from the evaluation process so that change management can expedite an effective decision about whether a change is to be approved or not;
• to set stakeholder expectations correctly.
The scope includes the evaluation of any new or changed service defined by
service design, during deployment and before final transition to the production environment.

Results (Thai) 1:

ประเมินการเปลี่ยนแปลงการประเมินเป็นกระบวนการทั่วไปที่พิจารณาว่าประสิทธิภาพการทำงานของบางสิ่งยอมรับได้ ค่าเงิน และว่าดำเนินงานสามารถดำเนินการได้ตามกำหนด และตกลงเงื่อนไข มีวัตถุประสงค์ของการประเมินการเปลี่ยนแปลง:•การประเมินผลวัตถุประสงค์ ของการเปลี่ยนแปลง และผลกระทบที่ไม่ตั้งใจเป็นจริงสมเหตุสมผลให้กำลังการผลิต ทรัพยากรมากที่สุด และ organisationalข้อจำกัด•ให้คุณภาพแสดงผลจากการประเมินเพื่อให้การจัดการการเปลี่ยนแปลงสามารถเร่งการตัดสินใจมีประสิทธิภาพเกี่ยวกับว่าจะอนุมัติ หรือ ไม่ การเปลี่ยนแปลง•การตั้งความคาดหวังของผู้ถูกการประเมินผลการบริการใหม่ หรือเปลี่ยนแปลงกำหนดโดยมีขอบเขตบริการออกแบบ ระหว่างการใช้งาน และก่อนที่ จะเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมการผลิตขั้นสุดท้าย

Results (Thai) 2:

การประเมินผลการเปลี่ยนแปลงการประเมินผลเป็นกระบวนการทั่วไปที่จะพิจารณาว่าประสิทธิภาพการทำงานของสิ่งที่เป็นที่ยอมรับคุ้มค่าเหมาะสมกับวัตถุประสงค์การใช้งานและไม่ว่าจะสามารถดำเนินการได้ตามเกณฑ์ที่กำหนดไว้และตกลง วัตถุประสงค์ของการประเมินผลการเปลี่ยนแปลงคือ:
•การประเมินผลกระทบที่มีจุดมุ่งหมายของการเปลี่ยนแปลงและเท่าของผลกระทบที่ไม่ได้ตั้งใจขณะที่ความสามารถในการได้รับการปฏิบัติที่เหมาะสมและทรัพยากรขององค์กรข้อ จำกัด ; •เพื่อให้ผลที่มีคุณภาพดีจากขั้นตอนการประเมินเพื่อให้การจัดการการเปลี่ยนแปลงสามารถเร่ง การตัดสินใจที่มีประสิทธิภาพเกี่ยวกับว่าการเปลี่ยนแปลงคือการได้รับการอนุมัติหรือไม่. •การตั้งความคาดหวังของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอย่างถูกต้องขอบเขตรวมถึงการประเมินผลการให้บริการใหม่หรือการเปลี่ยนแปลงที่กำหนดโดยการออกแบบบริการและการใช้งานในช่วงก่อนการเปลี่ยนแปลงครั้งสุดท้ายที่จะสภาพแวดล้อมการผลิต

Results (Thai) 3:

การประเมิน
เปลี่ยนเป็นทั่วไปกระบวนการที่พิจารณาว่าประสิทธิภาพของสิ่งที่เป็นที่ยอมรับ คุ้มค่า เหมาะสมกับจุดประสงค์และไม่ว่าจะสามารถดำเนินการบนพื้นฐานของการกำหนดและตกลงเงื่อนไข วัตถุประสงค์ของการประเมินการเปลี่ยนแปลง :
- ประเมินไว้ ผลของการเปลี่ยนแปลงและมากของผลกระทบที่ไม่ได้ตั้งใจที่เหมาะสมในทางปฏิบัติให้ความจุทรัพยากรและองค์กร
ข้อจำกัด ;
- การให้ผลผลิตที่ดีมีคุณภาพจากการประเมินกระบวนการเพื่อการจัดการการเปลี่ยนแปลงที่สามารถเร่งประสิทธิภาพการตัดสินใจเกี่ยวกับว่าการเปลี่ยนแปลงจะได้รับการอนุมัติหรือไม่ ;
-
ตั้งความคาดหวังของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอย่างถูกต้อง ขอบเขตรวมถึงการประเมินใหม่หรือเปลี่ยนแปลงบริการกำหนดโดย
ออกแบบบริการในระหว่างการใช้งานและก่อนสุดท้ายเปลี่ยนสภาพแวดล้อมการผลิต