Major program needs identified from

Major program needs identified from Directors surveys (6 respondents):
1. information to improve documentation of program effectiveness
2. better tools for tracking and evaluating performance of clients over time
3. selection of new treatment strategies for staff training
4. improved staff skills in using cognitive and engagement strategies
Major program needs identified from Staff surveys (20 respondents):
1. training for dealing with family issues, dual diagnosis, and brief diagnostic tools
2. training on ways to improve client cognitive skills and treatment engagement
3. requested more computer resources/training for computerizing client records
4. requested more staff to meet client demands and workload pressures

Results (Thai) 1:

ความต้องการของโปรแกรมที่สำคัญจากการสำรวจระบุกรรมการ (6 ตอบแบบสอบถาม):
1 ข้อมูลในการปรับปรุงเอกสารประกอบของความมีประสิทธิผลของโปรแกรม
2 เครื่องมือที่ดีสำหรับการติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของลูกค้าในช่วงเวลา
3 การเลือกกลยุทธ์การรักษาใหม่สำหรับการฝึกอบรมพนักงาน
4 การปรับปรุงทักษะของพนักงานในการใช้กลยุทธ์การองค์ความรู้และการมีส่วนร่วม
ความต้องการของโปรแกรมที่สำคัญจากการสำรวจระบุพนักงาน (20 ตอบ):
1 การฝึกอบรมในการจัดการกับปัญหาครอบครัวการวินิจฉัยคู่และเครื่องมือวินิจฉัยสั้น
2 การฝึกอบรมเกี่ยวกับวิธีการปรับปรุงลูกค้าทักษะองค์ความรู้และการมีส่วนร่วมในการรักษา
3 ขอเพิ่มเติมทรัพยากรคอมพิวเตอร์ / การฝึกอบรมสำหรับระบบคอมพิวเตอร์บันทึกลูกค้า
4 ขอพนักงานมากขึ้นเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและความกดดันภาระงาน

Results (Thai) 2:

หลักความต้องการโปรแกรมที่ระบุจากกรรมการสำรวจ (6 ตอบ):
1 ข้อมูลการปรับปรุงเอกสารประกอบของโปรแกรมประสิทธิภาพ
2 เครื่องมือสำหรับการติดตาม และประเมินประสิทธิภาพของช่วงเวลาที่ดีขึ้น
3 การเลือกกลยุทธ์การรักษาใหม่ในค.ศ.
4 ปรับปรุงพนักงานทักษะในการรับรู้และหมั้น
หลักความต้องการโปรแกรมที่ระบุจากการสำรวจพนักงาน (20 ตอบ):
1 ฝึกอบรมในการจัดการกับปัญหาครอบครัว การวินิจฉัยคู่ และเครื่องมือวินิจฉัยโดยย่อ
2 อบรมเรื่องวิธีการปรับปรุงทักษะการรับรู้ของลูกค้าและรักษาความผูกพัน
3 ขอเพิ่มเติมทรัพยากร/อบรมคอมพิวเตอร์สำหรับ computerizing ไคลเอนต์ระเบียน
4 ร้องขอพนักงานเพิ่มเติมเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและปริมาณความดัน

Results (Thai) 3:

ที่สำคัญโครงการความต้องการระบุว่าจากการสำรวจความคิดเห็นคณะกรรมการ( 6 ผู้ตอบแบบสอบถาม):
1 .เอกสารข้อมูลเพื่อปรับปรุง ประสิทธิภาพ ของโปรแกรม
2 .ดีกว่าเครื่องมือสำหรับการติดตามและประเมินผลการทำงานของลูกค้าในช่วงเวลา
3 .ทางเลือกใหม่ของการบำบัดกลยุทธ์ในการฝึกอบรมพนักงาน
4 .ปรับปรุงให้ดีขึ้นเจ้าหน้าที่มีทักษะในการใช้กลยุทธ์ด้านความคิดและการตอบแทน
ที่สำคัญโครงการความต้องการระบุว่าจากการสำรวจความคิดเห็นจากพนักงาน( 20 ผู้ตอบแบบสำรวจ):
1 .การฝึกอบรมสำหรับการจัดการกับปัญหาครอบครัว, dual การวินิจฉัย,และข้อมูลสรุปเกี่ยวกับเครื่องมือการวินิจฉัย
2 .การฝึกอบรมเกี่ยวกับวิธีที่จะช่วยปรับปรุงเครื่องลูกข่ายการเรียนรู้และทักษะการบำบัดการ
3 .ขอเพิ่มเติมคอมพิวเตอร์ทรัพยากร/การฝึกอบรมสำหรับการจัดทำเอกสารเครื่องลูกข่ายบันทึก
4 .ขอให้เพิ่มเติมพนักงานเพื่อไปพบกับเครื่องลูกข่ายความต้องการและปริมาณงานแรงกดดัน