semi-structured interviews were car

semi-structured interviews were carried out with two SME managers; one in Accra (Fritete African Art Works) and the other in Kumasi (Kofitall Games – The Oware Enterprise). Interviews are important to provide a thorough understanding of the most relevant concepts and detailed insights into the issues that responses

Results (Thai) 1:

สัมภาษณ์กึ่งโครงสร้างได้ดำเนินการกับผู้จัดการของ SME สอง หนึ่งในอักกรา (Fritete แอฟริกาศิลปะทำงาน) และอื่น ๆ ใน Kumasi (Kofitall เกม – เดอะ Oware องค์กร) การสัมภาษณ์เป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้เข้าใจอย่างละเอียดของแนวคิดที่เกี่ยวข้องมากที่สุดและรายละเอียดเจาะลึกปัญหาที่ตอบสนอง

Results (Thai) 2:

การสัมภาษณ์แบบกึ่งโครงสร้างได้ดำเนินการกับสองผู้จัดการ SME; หนึ่งในอักกรา (แอฟริกัน Fritete งานศิลปะ) และอื่น ๆ ในคู (Kofitall Games - องค์กร Oware) สัมภาษณ์ที่มีความสำคัญที่จะให้เข้าใจอย่างละเอียดของแนวคิดที่เกี่ยวข้องมากที่สุดและข้อมูลเชิงลึกรายละเอียดในประเด็นที่ว่าการตอบสนอง

Results (Thai) 3:

การสัมภาษณ์แบบกึ่งโครงสร้าง ได้ดำเนินการกับสอง SME ผู้จัดการ ; หนึ่งในอักกรา ( ผลงานศิลปะ fritete แอฟริกา ) และอื่น ๆ ใน Kumasi ( เกม ) kofitall โอวาเระองค์กร ) การสัมภาษณ์เป็นสำคัญเพื่อให้มีความเข้าใจในแนวคิดที่เกี่ยวข้องมากที่สุดและข้อมูลเชิงลึกที่รายละเอียดในประเด็นที่การตอบสนอง