The system determines the structure

The system determines the structure of the Organization, an organization to organize actions to achieve the purpose. The organizational structure is often expressed in the structure of an organization chart. It may not be the same. In the structure of the organization want responsibility. Members of the Organization to learn the role and responsibilities of yourself and other people involved. It also refers to the coordination between the different departments. The number of men under his command in the very reasonable rate and its organizational structure should be adjusted to suit the economic reasons for change of condition changes all the time.
Results (English) 2:
The system determines whether the organization The organizational structure for the purpose of organizing. To achieve The organizational structure is often represented in the structure of the organization. The organization must be consistent with the nature of the business structure of the organization. It may not be the same The structure of the organization that is responsible. Members of the learning organization. Responsibility for themselves and others involved. It also shows the coordination between different departments in the organization aims to discuss the performance of the powers and responsibilities of the top level to the bottom level. The number of people under his command at reasonable rates, and organizational structure should be revised to suit the changed economic conditions change over time. The number of people under his command at reasonable rates, and organizational structure should be revised to suit the changed economic conditions change over time.

Results (Thai) 1:

ระบบกำหนดโครงสร้างขององค์กร องค์กรเพื่อจัดการการดำเนินการเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ มักจะมีแสดงโครงสร้างองค์กรในโครงสร้างของแผนผังองค์กร มันไม่ได้เหมือนกัน ในโครงสร้างขององค์กรที่ต้องรับผิดชอบ สมาชิกขององค์กรการเรียนรู้บทบาทและความรับผิดชอบของตัวเองและบุคคลอื่นที่เกี่ยวข้อง มันยังหมายถึงการประสานงานระหว่างแผนกต่าง ๆ จำนวนคนภายใต้คำสั่งของเขาในอัตราสมเหตุสมผลและโครงสร้างองค์กรควรจะปรับปรุงให้เหมาะสมกับเหตุผลทางเศรษฐกิจสำหรับการเปลี่ยนแปลงสภาพทั้งหมดเวลา
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:
ระบบกำหนดว่าองค์กรโครงสร้างองค์กรเพื่อการจัดการ เพื่อให้โครงสร้างองค์กรมักจะแสดงในโครงสร้างขององค์กร องค์กรต้องสอดคล้องกับลักษณะของโครงสร้างทางธุรกิจขององค์กร มันอาจไม่เป็นเหมือนโครงสร้างขององค์กรที่รับผิดชอบได้ สมาชิกขององค์กรเรียนรู้ รับผิดชอบสำหรับตนเองและผู้อื่นที่เกี่ยวข้อง มันแสดงการประสานงานระหว่างแผนกต่าง ๆ ในองค์กรที่มีวัตถุประสงค์เพื่อหารือเกี่ยวกับประสิทธิภาพของอำนาจและความรับผิดชอบในด้านระดับระดับล่างด้วย จำนวนคนภายใต้คำสั่งของเขาที่ดี และโครงสร้างองค์กรควรปรับปรุงให้เหมาะสมกับการเปลี่ยนแปลงของสภาวะเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงเวลา จำนวนคนภายใต้คำสั่งของเขาที่ดี และโครงสร้างองค์กรควรปรับปรุงให้เหมาะสมกับการเปลี่ยนแปลงของสภาวะเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงเวลา

Results (Thai) 2:

ระบบการกำหนดโครงสร้างขององค์กรองค์กรในการจัดดำเนินการเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ โครงสร้างองค์กรมักจะแสดงในโครงสร้างของแผนภูมิองค์กร มันอาจจะไม่เหมือนกัน ในโครงสร้างขององค์กรที่ต้องการความรับผิดชอบ สมาชิกขององค์การการเรียนรู้บทบาทและความรับผิดชอบของตัวเองและคนอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ยังหมายถึงการประสานงานระหว่างหน่วยงานต่าง จำนวนคนภายใต้คำสั่งของเขาในอัตราที่เหมาะสมมากและโครงสร้างองค์กรควรมีการปรับให้เหมาะสมกับเหตุผลทางเศรษฐกิจสำหรับการเปลี่ยนแปลงของสภาพการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา
ค้นหา (ภาษาอังกฤษ) ที่ 2:
ระบบการกำหนดว่าองค์กรโครงสร้างองค์กรสำหรับ วัตถุประสงค์ของการจัดงาน เพื่อให้บรรลุโครงสร้างองค์กรมักจะเป็นตัวแทนในโครงสร้างขององค์กร องค์กรจะต้องสอดคล้องกับธรรมชาติของโครงสร้างทางธุรกิจขององค์กร มันอาจจะไม่เหมือนกันโครงสร้างขององค์กรที่มีหน้าที่รับผิดชอบ สมาชิกขององค์กรการเรียนรู้ ความรับผิดชอบต่อตนเองและผู้อื่นที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ยังแสดงให้เห็นถึงการประสานงานระหว่างหน่วยงานต่างๆในองค์กรมีวัตถุประสงค์เพื่อหารือเกี่ยวกับผลการดำเนินงานของผู้มีอำนาจและความรับผิดชอบของระดับบนจนถึงระดับล่าง จำนวนของคนที่อยู่ภายใต้คำสั่งของเขาในราคาที่เหมาะสมและโครงสร้างองค์กรควรได้รับการปรับปรุงให้เหมาะสมกับสภาพเศรษฐกิจที่มีการเปลี่ยนแปลงการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา จำนวนของคนที่อยู่ภายใต้คำสั่งของเขาในราคาที่เหมาะสมและโครงสร้างองค์กรควรได้รับการปรับปรุงให้เหมาะสมกับสภาพเศรษฐกิจที่มีการเปลี่ยนแปลงการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา

Results (Thai) 3:

ระบบกำหนดโครงสร้างขององค์กร องค์กรต้องจัดระเบียบการกระทำเพื่อให้บรรลุจุดประสงค์ โครงสร้างองค์กรมักจะแสดงในโครงสร้างขององค์กรแผนภูมิ มันอาจจะไม่เหมือนกัน ในโครงสร้างขององค์กรให้มีความรับผิดชอบ สมาชิกขององค์กรจะเรียนรู้บทบาทและความรับผิดชอบของตัวคุณเองและคนอื่น ๆที่เกี่ยวข้องนอกจากนี้ยังหมายถึงการประสานงานระหว่างแผนกต่าง ๆ จำนวนของคนใต้บังคับบัญชาของเขาในอัตราที่เหมาะสมมากและโครงสร้างองค์กร ควรปรับให้เหมาะสมกับเหตุผลทางเศรษฐกิจเพื่อเปลี่ยนจากสภาพที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ผลลัพธ์ ( ภาษาอังกฤษ )

2 : ระบบกําหนดว่า องค์การ โครงสร้างองค์การ สำหรับวัตถุประสงค์ของการจัดเพื่อให้เกิดโครงสร้างองค์กรมักจะแสดงในโครงสร้างขององค์กร องค์กรจะต้องมีความสอดคล้องกับธรรมชาติของโครงสร้างทางธุรกิจขององค์กร มันอาจจะไม่เหมือนกัน โครงสร้างขององค์กรที่รับผิดชอบ สมาชิกขององค์กรแห่งการเรียนรู้ ความรับผิดชอบต่อตนเองและผู้อื่นที่เกี่ยวข้องมันยังแสดงให้เห็นการประสานงานระหว่างแผนกต่างๆ ในองค์กร มีวัตถุประสงค์เพื่อหารือเกี่ยวกับประสิทธิภาพของอำนาจและความรับผิดชอบของระดับบนกับระดับล่าง จำนวนผู้ใต้บังคับบัญชาของเขาในราคาที่สมเหตุสมผล และโครงสร้างขององค์การ ควรปรับให้เหมาะสมกับการเปลี่ยนแปลงของภาวะเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาจำนวนผู้ใต้บังคับบัญชาของเขาในราคาที่สมเหตุสมผล และโครงสร้างขององค์การ ควรปรับให้เหมาะสมกับการเปลี่ยนแปลงของภาวะเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา