The Leavitt Diamond ModelOne of the

The Leavitt Diamond Model

One of the early models of general organizational structure is the “Levitt Diamond” presented in 1965 and shown in Figure 2-2.5 Leavitt argued that a change in any of these four components will have an effect on the others and that the interaction of the components underlies organizational success.

Results (Thai) 1:

แบบเพชร Leavittหนึ่งของรูปแบบเริ่มต้นของโครงสร้างองค์กรทั่วไปคือ "ข่าวเพชร" ในปี 1965 และแสดงในรูป 2-2.5 Leavitt โต้เถียงว่า การเปลี่ยนแปลงในส่วนประกอบเหล่านี้สี่จะมีผลกระทบอื่น ๆ และว่า การโต้ตอบของคอมโพเนนต์ underlies ความสำเร็จขององค์กร

Results (Thai) 2:

ตท์เพชรรุ่นหนึ่งในรูปแบบเริ่มต้นของการจัดโครงสร้างองค์กรทั่วไปคือ "เลวิเพชร" ที่นำเสนอในปี 1965 และการแสดงในรูปที่ 2-2.5 ตท์ถกเถียงกันอยู่ว่าการเปลี่ยนแปลงใด ๆ เหล่านี้สี่ส่วนจะมีผลกระทบกับคนอื่น ๆ และที่ การทำงานร่วมกันของส่วนประกอบพื้นฐานความสำเร็จขององค์กร

Results (Thai) 3:

รูปแบบเพชร

ตท์หนึ่งของรุ่นแรกของโครงสร้างทั่วไปเป็น " เลวิตต์เพชร " นำเสนอใน 1965 และแสดงในรูปที่ 2 ตท์โต้เถียงว่า การเปลี่ยนแปลงในใด ๆของเหล่านี้สี่ส่วนประกอบจะมีผลกระทบต่อผู้อื่นและปฏิสัมพันธ์ขององค์ประกอบแผ่นอยู่ความสำเร็จขององค์การ