Needs analysis is viewed as a proce

Needs analysis is viewed as a process in which the HRD needs of both the employees and the organizations are identified in order to address the gap between employees’ abilities and performance and the organization’s requirements.

Results (Thai) 1:

วิเคราะห์ดูเป็นกระบวนการระบุความต้องการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของทั้งพนักงานและองค์กรเพื่อที่จะอยู่ช่องว่างระหว่างความสามารถของพนักงาน และประสิทธิภาพการทำงาน และความต้องการขององค์กร

Results (Thai) 2:

การวิเคราะห์ความต้องการถูกมองว่าเป็นกระบวนการที่ตอบสนองความต้องการการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของทั้งพนักงานและองค์กรที่มีการระบุในการสั่งซื้อเพื่อแก้ไขช่องว่างระหว่างความสามารถของพนักงานและประสิทธิภาพการทำงานและความต้องการขององค์กรได้

Results (Thai) 3:

การวิเคราะห์ความต้องการถูกมองว่าเป็นกระบวนการซึ่งบุคคลความต้องการของพนักงานและองค์กรมีการระบุเพื่อที่อยู่ช่องว่างระหว่างพนักงานและความสามารถของการปฏิบัติงาน และความต้องการขององค์กร