Unpaid work is interlinked with the

Unpaid work is interlinked with the location individuals occupy in paid work through many channels: it (a) shapes the ability, duration, and types of paid work that can be undertaken and therefore limits access to existing and potential collective action processes and social security; (b) does not offer monetary remuneration, which reduces the exercise of “voice” over decision making and ability to accumulate savings and assets; (c) as in many societies, it is regarded a woman’s “natural” work, performed in the “private” sphere of the family and therefore it essentializes this work and strips it of its socio-economic dimensions and contributions; and (d) assigns paid social reproduction (care) workers to jobs that are presumed to be unskilled, with low pay, slender options for promotion, and scant social protection.

Results (Thai) 1:

ทำงานยังไม่ได้ชำระจะเชื่อมโยงกันกับตำแหน่งที่บุคคลใช้ในการทำงานชำระเงินผ่านช่องทางต่าง ๆ: มัน (ก) รูปร่างความสามารถ ระยะเวลา และชนิดของงานจ่ายเงินที่สามารถจะดำเนินการ และจำกัดการเข้าถึงกระบวนการปฏิบัติที่มีอยู่ และศักยภาพและประกันสังคม ดังนั้น (ข) ไม่มีค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงิน ซึ่งลดการออกกำลังกาย "เสียง" ของการตัดสินใจและความสามารถในการสะสมเงินออมและสินทรัพย์ (ค) เป็นในสังคมจำนวนมาก มันได้รับการยกย่องงานที่ธรรมชาติ"ของผู้หญิง ทำเรื่องส่วนตัว" ของครอบครัว และดังนั้นมัน essentializes นี้ทำงาน และแถบมันมิติเศรษฐกิจ-สังคมและผลงาน และ (d) กำหนดภาพสังคมที่จ่ายแรงงาน (ผู้ดูแล) ไปงานที่มีการสันนิษฐานว่าจะไร้ฝีมือ ค่าจ้างต่ำ เรียวตัวเลือกสำหรับโปรโมชั่น และปกป้องสังคมไม่เพียงพอ

Results (Thai) 2:

ค่าจ้างนั้นจะเชื่อมโยงกับสถานที่บุคคลที่ครอบครองในการทำงานการชำระเงินผ่านช่องทางหลายมัน (ก) รูปร่างความสามารถในระยะเวลาและประเภทของการทำงานชำระเงินที่สามารถดำเนินการและดังนั้นจึง จำกัด การเข้าถึงที่มีอยู่และมีศักยภาพในกระบวนการดำเนินการร่วมกันและการรักษาความปลอดภัยทางสังคม (ข) ไม่ได้มีค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงินซึ่งจะช่วยลดการใช้สิทธิของ "เสียง" มากกว่าการตัดสินใจและความสามารถในการสะสมเงินฝากออมทรัพย์และสินทรัพย์นั้น (ค) ในฐานะในสังคมจำนวนมากก็ถือได้ว่าผู้หญิงคนหนึ่ง "ธรรมชาติ" การทำงานดำเนินการในรูปทรงกลม "ส่วนตัว" ของครอบครัวและดังนั้นจึง essentializes งานนี้และแถบมันของมิติทางเศรษฐกิจและสังคมและผลงานของตน และ (ง) จะกำหนดจ่ายทำสำเนาสังคม (ดูแล) คนงานไปทำงานที่ได้รับการสันนิษฐานว่าเป็นทักษะที่ได้ค่าจ้างต่ำตัวเลือกเรียวสำหรับการส่งเสริมและการคุ้มครองทางสังคมขาดแคลน

Results (Thai) 3:

ค่าจ้างทำงานเชื่อมโยงกับสถานที่ที่บุคคลใช้ในทำงานผ่านทางช่องทางต่างๆ : ( ) รูปร่าง ความสามารถ ระยะเวลา และชนิดของเงินที่สามารถแลกได้ และดังนั้นจึง จำกัด การเข้าถึงที่มีอยู่และกระบวนการรวมกลุ่มของศักยภาพและความมั่นคงทางสังคม ( ข ) ไม่ได้เสนอเงินตอบแทน ซึ่งลดการออกกำลังกายของ " เสียง " ผ่านการตัดสินใจและความสามารถในการสะสมเงินออม และทรัพย์สิน ; ( c ) ในหลายๆ สังคมก็ถือว่าผู้หญิงเป็น " ธรรมชาติ " งานแสดงในทรงกลม " ส่วนตัว " ของครอบครัว และดังนั้นจึง essentializes นี้ทำงานและแถบมันของมิติทางเศรษฐกิจ สังคม และเงินสมทบ และ ( d ) กำหนดจ่ายสังคมการแพร่พันธุ์ ( ดูแล ) พนักงานงานที่เชื่อว่า D จะไร้ฝีมือ กับ จ่ายน้อย ตัวผอม เพื่อส่งเสริม และคุ้มครองสังคมขาดแคลน