JOB CONTENT. People are motivated a

JOB CONTENT. People are motivated and satisfied simply by knowing that they are do- ing a good job. They feel good about themselves and like to reinforce that feeling. This is true especially if the job also offers a variety of different activities, requires the comple- tion of "whole" and identifiable pieces of work, is seen as significant in the sense that it has an impact on the lives of others, comes with autonomy, and provides direct and clear feedback about how well employees did their work (grateful customers and sales performance).

Results (Thai) 1:

เนื้อหา JOB คนมีแรงจูงใจและความพึงพอใจโดยเพียงแค่รู้ว่าพวกเขาจะทำบางสิ่งบาง ing งานที่ดี พวกเขารู้สึกดีกับตัวเองและชอบที่จะเสริมสร้างความรู้สึกว่า นี่คือความจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้างานยังมีความหลากหลายของกิจกรรมที่แตกต่างกันต้อง tion comple- ของ "ทั้ง" และชิ้นส่วนสามารถระบุตัวตนของการทำงานจะเห็นเป็นอย่างมีนัยสำคัญในแง่ที่ว่ามันมีผลกระทบต่อชีวิตของผู้อื่นมาพร้อมกับ เอกราชและให้ข้อเสนอแนะโดยตรงและชัดเจนเกี่ยวกับวิธีการที่พนักงานดีได้ทำงานของพวกเขา (ลูกค้าขอบคุณและประสิทธิภาพการขาย)

Results (Thai) 2:

เนื้อหางาน คนมีแรงจูงใจและความพึงพอใจเพียงโดยการรู้ว่าพวกเขาจะทำงานที่ดี พวกเขารู้สึกดีเกี่ยวกับตัวเองและต้องการเสริมสร้างความรู้สึกนั้น นี้เป็นจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้างานยังมีความหลากหลายของกิจกรรมที่แตกต่างกัน, จำเป็นต้องมีการศึกษาของ "ทั้งหมด " และชิ้นส่วนของการทำงาน, จะเห็นได้อย่างมีนัยสำคัญในแง่ที่ว่ามันมีผลกระทบต่อชีวิตของผู้อื่น, มาพร้อมกับเอกราช, และให้ ความคิดเห็นโดยตรงและชัดเจนเกี่ยวกับวิธีการที่พนักงานทำงานของพวกเขา (ขอบคุณลูกค้าและประสิทธิภาพการขาย)

Results (Thai) 3:

เนื้อหางาน คนเพียงแค่ต้องรู้ว่าพวกเขากำลังทำงานที่ดีและมีแรงจูงใจและความพึงพอใจ พวกเขารู้สึกดีกับตัวเองและชอบที่จะเสริมสร้างความรู้สึกนี้ มันเป็นความจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้างานยังมีกิจกรรมที่หลากหลายที่ต้องทําให้เสร็จสมบูรณ์และได้รับการยอมรับว่าเป็นสิ่งสําคัญที่มีอิทธิพลต่อชีวิตของผู้อื่น โดยตรงและชัดเจนความคิดเห็นเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของพนักงานขอบคุณลูกค้าและการขาย