H2: Technostress Creators is negati

H2: Technostress Creators is negatively related to Technology Enabled Innovation.
Technology enables performance on various tasks such as satisfying customer needs and communicating with customers. We define technology-enabled performance as the accomplishment of customer-interfacing tasks through use or application of sales force technologies. These types of tasks, particularly in the institutional/business to business context, entail adapting and customizing solutions (Moncrief, 1986) and require an orientation towards innovation and relationship building (Pullins, 2001). Thus technology-enabled performance is contingent on the ability to innovate. Limited evidence shows generally that salesperson innovation improves performance (DiLiello and Houghton, 2008), but it has not been investigated in a technology-enabled environment Thus, we propose the following hypothesis:
H3: Technology Enabled Innovation is positively related to Technology Enabled Performance

Results (Vietnamese) 1:

H2: Người sáng tạo Technostress tiêu cực liên quan đến công nghệ cho phép đổi mới.Công nghệ cho phép hiệu suất trên các nhiệm vụ khác nhau như đáp ứng nhu cầu khách hàng và giao tiếp với khách hàng. Chúng tôi xác định kích hoạt công nghệ hiệu suất là hoàn thành nhiệm vụ khách hàng-interfacing qua việc sử dụng hoặc ứng dụng của bán hàng lực lượng công nghệ. Những loại công việc, đặc biệt là trong thể chế/kinh doanh với bối cảnh kinh doanh, đòi hỏi giải pháp thích ứng và trang bị phu (Moncrief, 1986) và đòi hỏi một định hướng theo hướng đổi mới và các mối quan hệ xây dựng (Pullins, 2001). Do đó cho phép công nghệ hiệu suất là đội ngũ trên khả năng đổi mới. Giới hạn bằng chứng cho thấy nói chung rằng sáng tạo nhân viên bán hàng cải thiện hiệu suất (DiLiello và Houghton, 2008), nhưng nó đã không được nghiên cứu trong một môi trường công nghệ cho phép vì vậy, chúng tôi đề xuất các giả thuyết sau đây:H3: Công nghệ cho phép cải tiến tích cực liên quan đến công nghệ cho phép hiệu suất

Results (Vietnamese) 2:

H2: Technostress Creators được tiêu cực liên quan đến đổi mới công nghệ Enabled.
Công nghệ cho phép hiệu suất trên các nhiệm vụ khác nhau như đáp ứng nhu cầu khách hàng và giao tiếp với khách hàng. Chúng tôi xác định công suất công nghệ kích hoạt như việc hoàn thành các nhiệm vụ khách hàng interfacing qua sử dụng hoặc áp dụng công nghệ lực lượng bán hàng. Những loại nhiệm vụ, đặc biệt là trong các thể chế / kinh doanh với bối cảnh kinh doanh, đòi hỏi các giải pháp thích ứng và tùy biến (Moncrief, 1986) và đòi hỏi một định hướng đổi mới và xây dựng mối quan hệ (Pullins, 2001). Như vậy hiệu suất công nghệ kích hoạt thuộc vào khả năng sáng tạo. Bằng chứng hạn chế cho thấy nói chung là đổi mới nhân viên bán hàng cải thiện hiệu suất (DiLiello và Houghton, 2008), nhưng nó đã không được nghiên cứu trong một môi trường công nghệ cho phép Vì vậy, chúng tôi đề xuất các giả thuyết sau đây:
H3: Công nghệ Enabled Đổi mới được tích cực liên quan đến hiệu suất công nghệ Bật