Identification of our target audien

Identification of our target audience is relatively straightforward when dealing with an internal change. In our example we are clear that all staff must be aware of new arrangements and we can therefore presume that all staff make use of the IT infrastructure to some extent and will therefore require to log calls with the Service Desk. This will not always be the case however, even when all staff are involved; a degree of audience segmentation, based on our awareness of the various audience groups may be required.

Results (Thai) 1:

รหัสของกลุ่มเป้าหมายของเราจะค่อนข้างตรงไปตรงมาเมื่อจัดการกับการเปลี่ยนแปลงภายใน ในตัวอย่างของเราอย่างชัดเจนว่า พนักงานต้องตระหนักถึงจัดใหม่ และเราสามารถตีดังนั้นพนักงานทั้งหมดให้ใช้โครงสร้างพื้นฐานไอทีบ้าง และดังนั้นจะต้องเข้าสู่โทรศัพท์ ด้วยสวย นี้เสมอจะไม่ใช่อย่างไรก็ตาม แม้พนักงานเกี่ยวข้อง ระดับของการแบ่งเซ็กเมนต์ผู้ชม ตามจิตสำนึกของกลุ่มผู้ชมต่าง ๆ ของเราอาจจะต้อง

Results (Thai) 2:

บัตรประจำตัวของกลุ่มเป้าหมายของเราคือค่อนข้างตรงไปตรงมาเมื่อต้องรับมือกับการเปลี่ยนแปลงภายใน ในตัวอย่างของเราเรามีความชัดเจนว่าพนักงานทุกคนจะต้องตระหนักถึงการเตรียมการใหม่และเราจึงสามารถเข้าใจว่าพนักงานทุกคนจะใช้ประโยชน์จากโครงสร้างพื้นฐานด้านไอทีที่มีขอบเขตและดังนั้นจึงจะต้องเข้าสู่ระบบสายที่มีเคาน์เตอร์บริการ นี้จะไม่เสมอกรณีอย่างไรก็ตามแม้ในขณะที่พนักงานทุกคนมีส่วนร่วม; ระดับของการแบ่งส่วนผู้ชมที่อยู่บนพื้นฐานของการรับรู้ของเราในกลุ่มผู้ชมที่แตกต่างกันอาจจะต้อง

Results (Thai) 3:

การกำหนดกลุ่มเป้าหมายของเราจะค่อนข้างตรงไปตรงมา เมื่อจัดการกับการเปลี่ยนแปลงภายใน ในตัวอย่างของเราที่เราชัดเจนว่า พนักงานทุกคนต้องตระหนักถึงการจัดเรียงใหม่ และเราจึงสามารถเดาได้ว่าพนักงานทุกคนใช้ประโยชน์จากโครงสร้างพื้นฐานให้มีขอบเขตและดังนั้นจึงจะต้องมีการบันทึกการโทรด้วยโต๊ะบริการ นี้จะไม่เสมอกรณี อย่างไรก็ตามแม้ว่าเจ้าหน้าที่ทุกคนที่เกี่ยวข้อง ; ระดับของการแบ่งส่วนผู้ชมตามการรับรู้ของกลุ่มผู้ชมต่าง ๆอาจจะต้อง