Loyalty to employers and engagement at work will become an urgent prio translation - Loyalty to employers and engagement at work will become an urgent prio Thai how to say

Loyalty to employers and engagement

Loyalty to employers and engagement at work will become an urgent priority as young workers switch jobs and locations more often.
0/5000
From: -
To: -
Results (Thai) 1: [Copy]
Copied!
ภักดีต่อนายจ้างและความผูกพันในงานจะ มีความสำคัญเร่งด่วนเป็นคนหนุ่มสาวสลับการงานและตำแหน่งมากขึ้น
Being translated, please wait..
Results (Thai) 2:[Copy]
Copied!
ความจงรักภักดีต่อนายจ้างและการมีส่วนร่วมในการทำงานจะกลายเป็นความสำคัญเร่งด่วนในขณะที่คนงานหนุ่มสาวเปลี่ยนงานและสถานที่บ่อยขึ้น
Being translated, please wait..
Results (Thai) 3:[Copy]
Copied!
ความซื่อสัตย์ต่อนายจ้าง และหมั้นในงานจะกลายเป็นความสำคัญเร่งด่วน เช่น คนงานหนุ่มสลับงานและสถานที่มากขึ้นมักจะ
Being translated, please wait..
 
Other languages
The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: