Why Choose IntraHealth Would you li

Why Choose IntraHealth
Would you like to be a part of purposeful work that saves lives?

For 35 years, in 100 countries, IntraHealth International has empowered health workers to better serve communities in need. IntraHealth fosters local solutions to health care challenges by improving health worker performance, strengthening health systems, harnessing technology, and leveraging partnerships.

As a global champion for health workers, IntraHealth International advocates for the role of the health worker as critical in saving lives and helping the world to achieve the Millennium Development Goals. We partner with governments, NGOs, the private sector, and other organizations to foster policies that empower health workers to better serve communities in need.

SUMMARY OF ROLE
IntraHealth International, Inc. is currently accepting expressions of interest from potential candidates interested in serving as the Chief of Party as part of IntraHealth’s submission for an upcoming USAID/Madagascar-funded Community Capacity for Health project.

The Chief of Party (COP) provides overall leadership and management of the above project. S/he provides strategic guidance, vision and leadership to all partners and program staff and ensures that the program achieves its goals. The COP works closely with and supervises senior project staff and ensures the strategic and functional integration of all technical areas. S/he ensures that there is strong collaboration and effective communication with donors, implementing partners, and local counterparts. The COP is responsible for producing deliverables and targets outlined in the annual work plan, and achieving project results as specified by USAID/Madagascar, in full compliance with IntraHealth policies and procedures and USAID rules and regulations. The COP is the principle liaison with USAID/Madagascar, partner organizations, Government of Madagascar (GOM) ministries, UN agencies and other key stakeholders and ensures the project is represented in national technical, policy and planning forums.

ESSENTIAL FUNCTIONS

• Provides overall program vision and strategic leadership to ensure that the program produces the results specified in the annual work plans, to the required standard of quality and within the specified constraints of time and cost
• Represents the program and IntraHealth with USAID/Madagascar, the GOM, implementing partners, and key donors and stakeholders.
• Maintains open communication with USAID/Madagascar and responds to USAID/Madagascar requests.
• Directs the launch and implementation of the project supervising a team of technical professionals.
• Ensures high quality results through effective teamwork and routine program reviews leading the implementation of work plan strategy development.
• Ensures program activities comply with USAID and IntraHealth rules and regulations overseeing budget development and monitoring, including the execution and monitoring of partner sub-agreements.
• Leads the submission of program reports and other deliverables to USAID/Madagascar, in coordination with IntraHealth headquarters, as well as the external dissemination of program results.

Requirements MINIMUM REQUIREMENTS
Education & Experience
• A Master’s degree in Business or Public Administration, Public Health, Social Work, or related discipline
• At least 12 years of progressive experience managing public health or development programs in sub-Saharan Africa or other resource-limited settings, including demonstrated financial and human resource management experience
• Demonstrated experience interacting with high-level stakeholders and host country government officials


Other Requirements
• Full professional proficiency in spoken and written English and French required; familiarity with Malagasy preferred.
• Ability to negotiate and advocate with donors, governments, partners, and multiple stakeholders
• Demonstrated ability in leading and managing complex multi-sectorial projects applying strong diplomacy and consensus building skills
• Ability to analyze, interpret and solve difficult problems in culturally diverse environments
• Good reporting skills
• Good computer skills in Word, Excel, Power Point


Competencies
• Accountability - Holds self and others accountable for all work activities, research and personal actions and decisions; follows through on commitments and focuses on those activities that have the greatest impact on meeting measurable high quality results for IntraHealth's success. Exercises ethical practices, respectful words and behaviors, and equitable treatment of others in all activities.
• Innovation - Develops new, better or significantly different ideas, methods, solutions or initiatives that result in improvement of IntraHealth's performance and meeting objectives, results and global commitments.
• Service Excellence - Knowledge of and ability to put into action customer service concepts, processes and techniques to access internal and/or external client needs and expectations and meet or exceed those needs and expectations through providing excellent service directly or indirectly.
• Organizational Stewardship – Approaches role and duties as a primary caretaker and steward of the organization, encourages a cooperative environment that focuses on placing the organization’s interests and success first before his/her’s, another individual, department or team.
• Client Relationship Management – Knowledge and ability to determine and satisfy current client needs and maintain a partnering relationship during engagements; includes influencing, communicating, presenting, facilitating; build and manage new relationships and collaborative alliances.
• Strategic Thinking – Applies organizational knowledge to identify and maintain focus on key success factors for IntraHealth while recognizing, anticipating and resolving organizational challenges. Ability to develop organization- and industry-specific expertise and apply sound decision making processes to reach productive resolutions that translates strategy into actionable business plans.
• Business Acumen - Knowledge, insight, and application of business concepts, tools, and processes that are required for making sound decisions in the context of IntraHealth’s business; ability to apply this knowledge appropriately to diverse situations; including supporting, identifying, assessing, and/or securing new business for the organization.
• Effective Communication - Understands effective communication concepts, tools and techniques; ability to effectively transmit, explain complex technical concepts in simple, clear language (English and other required languages) appropriate to the audience; and receive, and accurately interpret ideas, information, and needs through the application of appropriate professional communication behaviors.

Summary of Benefits
IntraHealth International, Inc. is a great place to work and prides itself on its comprehensive benefits package. We offer competitive salaries and a dynamic inclusive work environment which supports health workers so they can improve the lives of people throughout the world.

IntraHealth International is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.


To apply and learn more about IntraHealth Careers @: http://www.intrahealth.org/section/careers
Learn more about “Who We Are” @: http://www.intrahealth.org/section/about-us1

Apply online, including CV, biodata, and 3 references at https://rew22.ultipro.com/INT1028/JobBoard/JobDetails.aspx?__ID=617 or via email at [e-mail].

Results (Thai) 1:

ทำไมต้องเลือก IntraHealth คุณอยากเป็นส่วนหนึ่งของงาน purposeful ที่บันทึกชีวิต35 ปี ในประเทศ นานาชาติ IntraHealth มีอำนาจคนสุขภาพดี พร้อมชุมชนต้องการ IntraHealth ส่งเสริมท้องถิ่นแก้ไขความท้าทายการดูแลสุขภาพ โดยการปรับปรุงประสิทธิภาพของผู้ปฏิบัติงานสุขภาพ เสริมสร้างระบบสุขภาพ การควบคุมเทคโนโลยี และใช้ประโยชน์จากความร่วมมือเป็นแชมป์โลกสำหรับผู้ปฏิบัติงานสุขภาพ IntraHealth อินเตอร์เนชั่นแนลสนับสนุนสำหรับบทบาทของผู้ปฏิบัติงานสุขภาพเป็นสิ่งสำคัญในชีวิต และการช่วยโลกเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการพัฒนามิลเลนเนียม เราร่วมมือกับรัฐบาล องค์กรพัฒนาเอกชน เอกชน และองค์กรอื่น ๆ เพื่อส่งเสริมนโยบายที่อำนาจแรงสุขภาพดี พร้อมชุมชนจำเป็นสรุปของบทบาทIntraHealth International, Inc. เป็นปัจจุบันยอมรับนิพจน์ของดอกเบี้ยจากผู้ที่มีศักยภาพในหน้าที่เป็นหัวหน้าของบุคคลที่เป็นส่วนหนึ่งของการส่งของ IntraHealth กำลังมาถึง USAID/มาดากัสการ์ สนับสนุนชุมชนกำลังการผลิตสำหรับโครงการสุขภาพหัวหน้าของพรรค (ตำรวจ) ให้เป็นผู้นำโดยรวมและการจัดการของโครงการข้างต้น หล่อให้คำแนะนำเชิงกลยุทธ์ วิสัยทัศน์ และเป็นผู้นำพันธมิตรและพนักงานโปรแกรม และให้แน่ใจว่า โปรแกรมได้รับวัตถุประสงค์และเป้าหมาย ตำรวจทำงานใกล้ชิดกับ supervises เจ้าหน้าที่โครงการอาวุโส และรวมพื้นที่ทั้งหมดเทคนิคกลยุทธ์ และการทำงานเพื่อให้แน่ใจ หล่อให้แน่ใจว่า มีความร่วมมือที่แข็งแกร่งและมีประสิทธิภาพการสื่อสารกับผู้บริจาค ฐานคู่ และคู่ท้องถิ่น ตำรวจรับผิดชอบผลิต deliverables และเป้าหมายระบุไว้ในแผนงานประจำปี และโครงการบรรลุผลตามที่ระบุโดย USAID/มาดากัสการ์, IntraHealth นโยบาย และขั้นตอน และ USAID กฎ และระเบียบปฏิบัติเต็ม ตำรวจเดอะลิเอซันหลักกับ USAID/มาดากัสการ์ องค์กรพันธมิตร รัฐบาลของมาดากัสการ์ (GOM) ทบวงกรม หน่วยงานสหประชาชาติ และเสียหลัก และแสดงในทางเทคนิคแห่งชาติ นโยบาย และประชุมวางแผนโครงการเพื่อให้แน่ใจฟังก์ชันที่สำคัญ •ให้รวมโปรแกรมวิสัยทัศน์และภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์เพื่อให้แน่ใจว่า โปรแกรมที่สร้างผลลัพธ์ที่ระบุไว้ในแผนงานการประจำปี มาตรฐานจำเป็น ของคุณภาพ และระบุข้อจำกัดของเวลาและต้นทุน•แสดงโปรแกรมและ IntraHealth กับ USAID/มาดากัสการ์, GOM ฐาน คู่ และผู้บริจาคสำคัญ และมีส่วนได้เสีย•รักษาสื่อสารเปิดกับ USAID/มาดากัสการ์ และตอบสนองการร้องขอของ USAID/มาดากัสการ์ •กำหนดเปิดตัวและดำเนินการตามโครงการควบคุมทีมงานผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิค•มั่นใจคุณภาพสูงผ่านการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ และโปรแกรมประจำทานนำปฏิบัติงานแผนกลยุทธ์พัฒนา•โปรแกรมกิจกรรมให้สอดคล้องกับ USAID และ IntraHealth กฎ และข้อบังคับงบประมาณพัฒนากำกับดูแล และตรวจสอบ รวมทั้งการดำเนินการ และตรวจสอบคู่ค้าข้อตกลงย่อย•นำส่งรายงานโปรแกรมและอื่น ๆ deliverables USAID/มาดากัสการ์ ในการประสานงานกับสำนักงานใหญ่ IntraHealth ตลอดจนการเผยแพร่ผลโปรแกรมภายนอก ข้อกำหนดข้อกำหนดขั้นต่ำการศึกษาและประสบการณ์•ปริญญาในธุรกิจราชการ สาธารณสุข สังคมสงเคราะห์ หรือวินัยที่เกี่ยวข้อง•การจัดการสาธารณสุขหรือโครงการพัฒนาในแอฟริกาใต้ซาฮาราหรือทรัพยากรจำกัดการตั้งค่าอื่น ๆ รวมทั้งประสบการณ์ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ และการเงินที่แสดงให้เห็นถึงประสบการณ์ที่ก้าวหน้าอย่างน้อย 12 ปี•แสดงประสบการณ์กับเสียระดับสูงและเจ้าหน้าที่ของรัฐบาลประเทศเจ้าภาพข้อกำหนดอื่น ๆ•เต็มมืออาชีพถนัดในการพูด และเขียนภาษาอังกฤษและฝรั่งเศสที่ต้องการ ความคุ้นเคยกับมาดากัสการ์ต้อง•ความสามารถในการเจรจา และสนับสนุน กับผู้บริจาค รัฐบาล พันธมิตร เสียหลาย•แสดงความสามารถในการนำ และการจัดการโครงการหลาย sectorial ซับซ้อนใช้การทูตที่แข็งแกร่งและช่วยสร้างทักษะ•สามารถวิเคราะห์ ตีความ และแก้ปัญหายากในสภาพแวดล้อมที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรม•ทักษะรายงานดี•ทักษะคอมพิวเตอร์ดีใน Word, Excel, Power Pointความเชี่ยวชาญ •ความรับผิดชอบ - มีตนและผู้อื่นรับผิดชอบทั้งหมดงานกิจกรรม งานวิจัย และการกระทำส่วนบุคคล และการตัดสิน ใจ ดังต่อไปนี้ผ่านในข้อผูกมัด และเน้นกิจกรรมซึ่งมีผลกระทบมากที่สุดประชุมคุณภาพวัดผลความสำเร็จของ IntraHealth แบบฝึกหัดปฏิบัติจริยธรรม เคารพคำ และลักษณะการทำงาน และความเท่าเทียมกันของผู้อื่นในกิจกรรมทั้งหมด•นวัตกรรม - พัฒนาใหม่ คิดดีกว่า หรือแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญ วิธี วิธีการ หรือแผนริเริ่มที่ส่งผลในการปรับปรุงวัตถุประสงค์ประสิทธิภาพการทำงานและการประชุมของ IntraHealth ผลลัพธ์ และข้อผูกมัดของโลก •การบริการความรู้และความสามารถในการนำแนวคิดการบริการลูกค้าการดำเนินการ กระบวนการ และเทคนิคการเข้าถึงลูกค้าภายใน / ภายนอกและความคาดหวัง และตรงกับ หรือเกินความต้องการและความคาดหวังผ่านการให้บริการโดยตรง หรือโดยทางอ้อมนั้น•ดูแลองค์กร – แนวทางบทบาทและหน้าที่เป็นผู้ดูแลหลักและ steward ขององค์กร ส่งเสริมให้สภาพแวดล้อมแบบมีส่วนร่วมที่มุ่งเน้นประโยชน์ขององค์กรและความสำเร็จแรกก่อนของเขา/เธอของ บุคคล แผนก หรือกลุ่มคนอื่น•จัดการความสัมพันธ์ลูกค้า – ความรู้และความสามารถในการกำหนด และตอบสนองความต้องการลูกค้าปัจจุบัน และรักษาความสัมพันธ์ partnering ระหว่างงาน รวมถึงมีอิทธิพลต่อ สื่อสาร นำเสนอ อำนวยความ สะดวก สร้าง และจัดการความสัมพันธ์ใหม่และพันธมิตรร่วม •คิดเชิงกลยุทธ์ – ความรู้องค์กรใช้เพื่อระบุ และรักษาความสำคัญสำหรับ IntraHealth ในขณะที่การจดจำ สนอง และแก้ปัญหาความท้าทายขององค์กร ความสามารถในการพัฒนาองค์กร และอุตสาหกรรมเฉพาะความเชี่ยวชาญ และใช้เสียงตัดสินกระบวนการถึงมติต่าง ๆ ที่เป็กลยุทธ์แผนธุรกิจมุม•อคิวเมนท์ธุรกิจ - ความรู้ ความเข้าใจ และแนวคิดธุรกิจ เครื่องมือ และกระบวนการที่จำเป็นสำหรับเสียงตัดสินในบริบทของธุรกิจของ IntraHealth ความสามารถในการใช้ความรู้นี้อย่างเหมาะสมกับสถานการณ์หลากหลาย รวมทั้งสนับสนุน ระบุ ประเมิน และ/หรือการรักษาความปลอดภัยธุรกิจใหม่สำหรับองค์กร•มีประสิทธิภาพสื่อสาร - เข้าใจแนวคิดการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ เครื่องมือ และ เทคนิค ความสามารถในการส่งอย่างมีประสิทธิภาพ อธิบายแนวคิดทางเทคนิคซับซ้อนง่าย ชัดเจนภาษา (ภาษาอังกฤษ และอื่น ๆ ภาษาจำเป็น) ที่เหมาะสมกับผู้ชม ได้รับ และสามารถแปลความคิด ข้อมูล และต้องผ่านแอพลิเคชันของพฤติกรรมการสื่อสารระดับมืออาชีพที่เหมาะสมสรุปสิทธิประโยชน์IntraHealth International, Inc. จะเหมาะสำหรับการทำงาน และภูมิใจในประโยชน์ครอบคลุม เรามีเงินเดือนที่แข่งขันและระบบการทำงานรวมแบบไดนามิกซึ่งสนับสนุนสุขภาพผู้ปฏิบัติงานเพื่อให้พวกเขาสามารถปรับปรุงชีวิตความเป็นอยู่ของคนทั่วโลกIntraHealth นานาชาติมีความภูมิใจที่มี โอกาสเท่ากับนายจ้าง ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติทั้งหมดจะได้รับพิจารณาสำหรับการจ้างงานโดยไม่คำนึงถึงการแข่งขัน สี ศาสนา เพศ ชาติกำเนิด พิการสถานะ ป้องกันสถานะทหารผ่านศึก หรือลักษณะอื่น ๆ ที่มีป้องกันตามกฎหมายการใช้ และศึกษาเพิ่มเติมเกี่ยวกับงาน IntraHealth @: http://www.intrahealth.org/section/careers เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ "เราคือใคร" @: http://www.intrahealth.org/section/about-us1 สมัครงานออนไลน์ ประวัติ ประวัติ และอ้างอิง 3 ที่ https://rew22.ultipro.com/INT1028/JobBoard/JobDetails.aspx?__ID=617 หรือ ทางอีเมล์ที่ [e-mail]

Results (Thai) 2:

ทำไมต้องเลือก IntraHealth
คุณต้องการที่จะเป็นส่วนหนึ่งของการทำงานที่มุ่งช่วยชีวิต? สำหรับ 35 ปีใน 100 ประเทศ IntraHealth ระหว่างประเทศได้เพิ่มขีดความสามารถคนทำงานด้านสุขภาพเพื่อให้บริการชุมชนในความต้องการ IntraHealth ส่งเสริมการแก้ปัญหาความท้าทายในท้องถิ่นเพื่อการดูแลสุขภาพโดยการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของผู้ปฏิบัติงานด้านสุขภาพ, การเสริมสร้างระบบสุขภาพการควบคุมเทคโนโลยีและการใช้ประโยชน์จากความร่วมมือ. ในฐานะที่เป็นแชมป์ระดับโลกสำหรับคนทำงานด้านสุขภาพ, IntraHealth นานาชาติสนับสนุนสำหรับบทบาทของผู้ปฏิบัติงานด้านสุขภาพเป็นสิ่งสำคัญในการช่วยชีวิตและช่วยให้ โลกเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการพัฒนาแห่งสหัสวรรษ เราเป็นพันธมิตรกับรัฐบาลองค์กรพัฒนาเอกชนภาคเอกชนและองค์กรอื่น ๆ เพื่อส่งเสริมให้เกิดนโยบายที่ช่วยให้คนทำงานด้านสุขภาพเพื่อให้บริการชุมชนในความต้องการ. สรุปบทบาทIntraHealth International, Inc. ปัจจุบันคือการยอมรับการแสดงออกที่น่าสนใจจากผู้ที่มีศักยภาพความสนใจในการทำหน้าที่เป็น หัวหน้าพรรคเป็นส่วนหนึ่งของการส่งของ IntraHealth สำหรับที่จะเกิดขึ้น USAID / มาดากัสการ์ได้รับการสนับสนุนกำลังการผลิตสำหรับโครงการชุมชนสุขภาพ. หัวหน้าพรรค (COP) ให้เป็นผู้นำและการจัดการโดยรวมของโครงการดังกล่าวข้างต้น S / เขาให้คำแนะนำเชิงกลยุทธ์วิสัยทัศน์และความเป็นผู้นำให้แก่คู่ค้าและพนักงานทุกโปรแกรมและสร้างความมั่นใจว่าโปรแกรมที่ประสบความสำเร็จในเป้าหมายของตน COP ทำงานอย่างใกล้ชิดกับการกำกับดูแลเจ้าหน้าที่โครงการอาวุโสและสร้างความมั่นใจบูรณาการเชิงกลยุทธ์และการทำงานของพื้นที่ทางเทคนิค S / เขาให้มีความร่วมมือที่แข็งแกร่งและการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพกับผู้บริจาค, การดำเนินการคู่ค้าและคู่ของท้องถิ่น COP เป็นผู้รับผิดชอบในการผลิตการส่งมอบและเป้าหมายที่ระบุไว้ในแผนการดำเนินงานประจำปีและบรรลุผลโครงการตามที่ระบุโดย USAID / มาดากัสการ์ในการปฏิบัติตามนโยบาย IntraHealth และวิธีการกฎระเบียบและข้อบังคับ USAID COP เป็นผู้ประสานงานกับหลักการ USAID / มาดากัสการ์องค์กรพันธมิตรรัฐบาลมาดากัสการ์ (GOM) กระทรวงหน่วยงานของสหประชาชาติและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ ที่สำคัญและสร้างความมั่นใจโครงการมีตัวแทนอยู่ในนโยบายแห่งชาติด้านเทคนิคและฟอรั่มการวางแผน. ฟังก์ชั่นที่จำเป็น•ให้วิสัยทัศน์ของโปรแกรมโดยรวม และความเป็นผู้นำเชิงกลยุทธ์เพื่อให้มั่นใจว่าโปรแกรมที่ก่อให้เกิดผลลัพธ์ที่ระบุไว้ในแผนงานประจำปีที่จะต้องได้มาตรฐานของคุณภาพและภายในข้อ จำกัด ที่กำหนดเวลาและค่าใช้จ่าย•หมายถึงโปรแกรมและ IntraHealth กับ USAID / มาดากัสการ์ GOM การดำเนินการคู่ค้า และผู้บริจาคและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่สำคัญ. •รักษาสื่อสารที่เปิดกว้างกับ USAID / มาดากัสการ์และตอบสนองต่อ USAID / ร้องขอมาดากัสการ์. •ผู้อำนวยการเปิดตัวและการดำเนินงานของโครงการการกำกับดูแลทีมงานมืออาชีพทางเทคนิค. •มั่นใจได้ว่าผลที่มีคุณภาพสูงผ่านการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพและความคิดเห็นของโปรแกรมประจำ ชั้นนำของการดำเนินงานของการทำงานของแผนพัฒนากลยุทธ์. •มั่นใจได้ว่ากิจกรรมของโครงการสอดคล้องกับ USAID และกฎระเบียบและข้อบังคับ IntraHealth ดูแลงบประมาณการพัฒนาและการตรวจสอบรวมถึงการดำเนินการและตรวจสอบข้อตกลงหุ้นส่วนย่อย. •นำส่งรายงานและโปรแกรมอื่น ๆ ที่จะส่งมอบ USAID / มาดากัสการ์ในการประสานงานกับสำนักงานใหญ่ IntraHealth เช่นเดียวกับการเผยแพร่ภายนอกของผลโปรแกรม. ข้อกำหนดที่ต้องมีขั้นต่ำการศึกษาและประสบการณ์•ปริญญาโทในธุรกิจหรือการบริหารราชการการสาธารณสุขการสังคมสงเคราะห์หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง•อย่างน้อย 12 ปี ประสบการณ์ความก้าวหน้าการจัดการสุขภาพของประชาชนหรือการพัฒนาโปรแกรมใน sub-Saharan Africa หรือการตั้งค่าทรัพยากร จำกัด อื่น ๆ รวมทั้งแสดงให้เห็นถึงประสบการณ์การจัดการทรัพยากรทางการเงินและมนุษย์•มีประสบการณ์แสดงให้เห็นถึงการมีปฏิสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้เสียในระดับสูงและเจ้าหน้าที่รัฐบาลของประเทศเจ้าภาพต้องการอื่น ๆ•เต็มความสามารถระดับมืออาชีพในการพูด และเขียนภาษาอังกฤษและภาษาฝรั่งเศสต้อง; ความคุ้นเคยกับมาดากัสการ์ที่ต้องการ. •ความสามารถในการเจรจาต่อรองและสนับสนุนกับผู้บริจาครัฐบาลคู่ค้าและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลาย•แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการเป็นผู้นำและการจัดการโครงการหลายรายสาขาที่ซับซ้อนใช้การเจรจาต่อรองที่แข็งแกร่งและทักษะการสร้างฉันทามติ•ความสามารถในการวิเคราะห์ตีความและแก้ปัญหาที่ยาก ในสภาพแวดล้อมที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรม•ทักษะการรายงานที่ดี•ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ที่ดีใน Word, Excel, Power Point สมรรถนะ•ความรับผิดชอบ - ถือตนเองและผู้อื่นรับผิดชอบสำหรับทุกกิจกรรมการทำงานวิจัยและการกระทำและการตัดสินใจส่วนบุคคล; ต่อไปนี้ผ่านภาระผูกพันและมุ่งเน้นกิจกรรมที่มีผลกระทบมากที่สุดในการประชุมผลที่มีคุณภาพสูงที่วัดได้สำหรับความสำเร็จของ IntraHealth แบบฝึกหัดจริยธรรมคำเคารพและพฤติกรรมและความเท่าเทียมกันของคนอื่น ๆ ในทุกกิจกรรม. •นวัตกรรม - พัฒนาใหม่ที่ดีกว่าหรืออย่างมีนัยสำคัญความคิดที่แตกต่างกันวิธีการแก้ปัญหาหรือความคิดริเริ่มที่ส่งผลในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของ IntraHealth และวัตถุประสงค์ของการประชุมผลและภาระผูกพันทั่วโลก . •ความเป็นเลิศให้บริการ -. ความรู้และความสามารถที่จะนำไปสู่การปฏิบัติแนวคิดการบริการลูกค้ากระบวนการและเทคนิคในการเข้าถึงภายในและ / หรือความต้องการของลูกค้าภายนอกและความคาดหวังและการตอบสนองหรือเกินความต้องการและความคาดหวังเหล่านั้นผ่านการให้บริการที่ดีเยี่ยมตรงหรือทางอ้อม• Stewardship องค์กร - แนวทางบทบาทและหน้าที่ในฐานะที่เป็นผู้ดูแลหลักและพนักงานขององค์กรส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่มีความร่วมมือที่มุ่งเน้นการวางผลประโยชน์ขององค์กรและความสำเร็จก่อนที่จะ / ของตนบุคคลอื่นแผนกหรือทีม. •ความสัมพันธ์ลูกค้าการบริหารจัดการ - มีความรู้และความสามารถในการ ตรวจสอบและตอบสนองความต้องการของลูกค้าในปัจจุบันและรักษาความสัมพันธ์ระหว่างพันธมิตรนัดหมาย; รวมถึงการที่มีอิทธิพลต่อการสื่อสารนำเสนอการอำนวยความสะดวก; สร้างและจัดการความสัมพันธ์ใหม่และพันธมิตรร่วมกัน. •การคิดเชิงกลยุทธ์ - ใช้ความรู้ขององค์กรในการระบุและการรักษามุ่งเน้นปัจจัยความสำเร็จที่สำคัญสำหรับ IntraHealth ขณะที่ตระหนักที่คาดการณ์ไว้และการแก้ปัญหาความท้าทายขององค์กร ความสามารถในการพัฒนาความเชี่ยวชาญ organization- และอุตสาหกรรมเฉพาะและใช้การตัดสินใจของเสียงทำให้กระบวนการที่จะไปถึงมติการผลิตที่แปลกลยุทธ์เป็นแผนธุรกิจที่สามารถดำเนินการ. •ความเฉียบแหลมทางธุรกิจ - มีความรู้ความเข้าใจและการประยุกต์ใช้แนวคิดธุรกิจเครื่องมือและกระบวนการที่จำเป็นสำหรับ การตัดสินใจเสียงในบริบทของธุรกิจ IntraHealth ของ; ความสามารถในการประยุกต์ใช้ความรู้นี้ให้เหมาะสมกับสถานการณ์ที่แตกต่างกัน; . รวมทั้งสนับสนุนการระบุประเมินและ / หรือการรักษาความปลอดภัยทางธุรกิจใหม่สำหรับองค์กร•การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ - เข้าใจแนวคิดการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ, เครื่องมือและเทคนิค; ความสามารถในการได้อย่างมีประสิทธิภาพส่งอธิบายแนวความคิดเทคนิคที่ซับซ้อนในภาษาง่ายชัดเจน (ภาษาอังกฤษและภาษาอื่น ๆ ที่จำเป็น) ที่เหมาะสมให้กับผู้ชม; และได้รับและถูกต้องตีความความคิดข้อมูลและความต้องการผ่านการประยุกต์ใช้ที่เหมาะสมพฤติกรรมการสื่อสารมืออาชีพ. สรุปประโยชน์IntraHealth International, Inc เป็นสถานที่ที่ดีในการทำงานและความภาคภูมิใจในแพคเกจที่ครอบคลุมผลประโยชน์ของตน เรามีเงินเดือนที่แข่งขันและสภาพแวดล้อมการทำงานแบบไดนามิกรวมที่สนับสนุนคนทำงานด้านสุขภาพเพื่อให้พวกเขาสามารถปรับปรุงชีวิตของผู้คนทั่วโลก. IntraHealth นานาชาติภูมิใจที่เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสที่เท่าเทียมกัน ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะได้รับการพิจารณาสำหรับการจ้างงานโดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติสีผิวศาสนาเพศชาติกำเนิดความพิการสถานะสถานะการเป็นทหารผ่านศึกป้องกันหรือลักษณะอื่นใดการคุ้มครองตามกฎหมาย. เพื่อนำไปใช้และเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการสมัครงาน IntraHealth @ http: / /www.intrahealth.org/section/careers เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ "เราคือใคร" @: http://www.intrahealth.org/section/about-us1 สมัครออนไลน์รวมทั้ง CV, BIODATA และ 3 อ้างอิงที่ https: / /rew22.ultipro.com/INT1028/JobBoard/JobDetails.aspx?__ID=617 หรือทางอีเมล์ที่ [e-mail]

Results (Thai) 3:

ทำไมถึงเลือก intrahealth
ต้องการเป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่การทำงานที่ช่วยชีวิต ?

มา 35 ปี ใน 100 ประเทศ intrahealth ระหว่างประเทศได้เสริมสร้างสุขภาพแรงงานเพื่อตอบสนองชุมชนในความต้องการ . intrahealth ส่งเสริมท้องถิ่นโซลูชั่นเพื่อความท้าทาย การดูแลสุขภาพ โดยการปรับปรุงประสิทธิภาพแรงงาน สุขภาพ การเสริมสร้างระบบสุขภาพ ด้วยเทคโนโลยี และใช้ประโยชน์จากความร่วมมือ .

เป็นแชมป์โลกสำหรับคนทำงานสุขภาพ intrahealth นานาชาติโครงการสนับสนุนบทบาทของหมออนามัยเป็นสำคัญในการช่วยชีวิตและช่วยโลกเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการพัฒนาสหัสวรรษ . เราเป็นพันธมิตรกับรัฐบาล องค์กรพัฒนาเอกชน ภาคเอกชน และองค์กรอื่น ๆเพื่อส่งเสริมนโยบายที่ช่วยให้คนทำงานด้านสุขภาพเพื่อตอบสนองชุมชนในความต้องการ


สรุปบทบาทintrahealth International , Inc ขณะนี้ยอมรับการแสดงออกของความสนใจจากผู้สมัครที่สนใจในการให้บริการในฐานะหัวหน้าพรรคเป็นส่วนหนึ่งของ intrahealth ยื่นให้มาถึง USAID / มาดากัสการ์จากศักยภาพของชุมชนสำหรับโครงการสุขภาพ

เป็นหัวหน้าพรรค ( ตำรวจ ) มีภาวะผู้นำโดยรวมและการจัดการของโครงการข้างต้น S / เขาให้คำแนะนำเชิงกลยุทธ์วิสัยทัศน์และภาวะผู้นำกับคู่ค้า และพนักงาน และเพื่อให้แน่ใจว่าโปรแกรม โปรแกรมบรรลุตามเป้าหมาย ตำรวจทำงานอย่างใกล้ชิดกับและดูแลเจ้าหน้าที่โครงการอาวุโสและการบูรณาการเชิงกลยุทธ์และการใช้สอยของพื้นที่ทางเทคนิคทั้งหมด S / เขาแน่ใจว่ามีความร่วมมือที่แข็งแกร่งและการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพกับผู้บริจาคการคู่ค้าและคู่ท้องถิ่นตำรวจมีหน้าที่รับผิดชอบในการผลิต การส่งมอบ และเป้าหมายที่ระบุไว้ในแผนงานประจำปี และบรรลุผลโครงการตามที่ระบุไว้โดย USAID / มาดากัสการ์ ในการปฏิบัติตามเต็มกับนโยบายและขั้นตอน และกฎ ระเบียบและข้อบังคับ หรือ intrahealth . ตำรวจเป็นหลักประสานงานกับ USAID / มาดากัสการ์ องค์กรพันธมิตร รัฐบาลมาดากัสการ์ ( กม ) กระทรวงหน่วยงานสหประชาชาติและผู้มีส่วนได้เสียอื่น ๆที่สำคัญ เพื่อให้โครงการแสดงเทคนิคแห่งชาติ นโยบายและการวางแผนกระดานข่าว .



- มีฟังก์ชันที่จำเป็นรวมโปรแกรมวิสัยทัศน์และภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์เพื่อให้แน่ใจว่าโปรแกรมที่ก่อให้เกิดผลลัพธ์ที่ระบุไว้ในแผนงานประจำปี เพื่อกำหนดมาตรฐานคุณภาพ และภายในกำหนดเวลา และข้อจำกัดของ ต้นทุน
- เป็นโปรแกรมและ intrahealth กับ USAID / มาดากัสการ์ , กม , ใช้คู่กับกุญแจ ผู้บริจาค และผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง
- รักษาเปิดการสื่อสารกับ USAID / มาดากัสการ์และตอบสนองการร้องขอของ USAID / มาดากัสการ์
- สั่งเปิดและการดำเนินงานของโครงการดูแลทีมผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิค
- มั่นใจผลที่มีคุณภาพสูงและมีประสิทธิภาพการทำงานผ่านโปรแกรมนความคิดเห็น นำการปฏิบัติการพัฒนากลยุทธ์แผนงาน .
- ช่วยจัดโปรแกรมให้สอดคล้องกับกฎและข้อบังคับ intrahealth USAID และดูแลพัฒนาและติดตามการใช้งบประมาณ รวมถึงการตรวจสอบข้อตกลงย่อย
พันธมิตร- นำเสนอรายงานและโปรแกรมอื่น ๆเพื่อส่งมอบ USAID / มาดากัสการ์ , ประสานงานกับสำนักงานใหญ่ intrahealth ตลอดจนเผยแพร่ภายนอกของผลลัพธ์ของโปรแกรม

ความต้องการขั้นต่ำความต้องการ
-
- &ประสบการณ์เป็นปริญญาโทในธุรกิจหรือการบริหารสาธารณสุข สังคมสงเคราะห์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- อย่างน้อย 12 ปีของประสบการณ์การจัดการสาธารณสุขก้าวหน้าหรือพัฒนาโปรแกรมในซับซาฮาแอฟริกาหรืออื่น ๆทรัพยากรจำกัดการตั้งค่ารวมทั้งแสดงการเงินและการจัดการทรัพยากรมนุษย์ประสบการณ์
- แสดงให้เห็นถึงประสบการณ์การโต้ตอบกับผู้มีส่วนได้เสีย และประเทศเจ้าภาพ ข้าราชการระดับสูงความต้องการอื่น ๆ