According to the commentary to Reco

According to the commentary to Recommendation 2.4 a formal and transparent procedure for the selection, appointment and re-appointment of directors to the board helps promote investor understanding and confidence in that process. The commentary thought that the director selection process should include:
Disclosure of board selection processes – companies are encouraged to report to shareholders their processes adopted in searching for and selecting new directors. The reporting cloud include details as to whether the company uses a board skills matrix to identify any “gap” in the skills and experience of the directors on the board; the process by which directors are identified and selected; the steps taken to ensure that a diverse of candidates is considered; and the factors taken into account in the selection process.

Results (Vietnamese) 1:

Theo những lời bình luận để đề nghị 2.4 một thủ tục chính thức và minh bạch để lựa chọn, bổ nhiệm và bổ nhiệm lại giám đốc Hội đồng quản trị sẽ giúp thúc đẩy các nhà đầu tư hiểu biết và sự tự tin trong quá trình đó. Những lời bình luận nghĩ rằng quá trình lựa chọn giám đốc nên bao gồm:Tiết lộ quy trình tuyển chọn ban-công ty được khuyến khích để báo cáo cho các cổ đông các quá trình thông qua tìm kiếm và chọn giám đốc mới. Các đám mây báo cáo bao gồm các chi tiết như để cho dù các công ty sử dụng một bảng kỹ năng ma trận để xác định bất kỳ khoảng cách"" kỹ năng và kinh nghiệm của các giám đốc vào hội đồng quản trị; quá trình mà giám đốc được xác định và lựa chọn; Các bước thực hiện để đảm bảo rằng một đa dạng các ứng cử viên được coi là; và những yếu tố đưa vào tài khoản trong quá trình lựa chọn.

Results (Vietnamese) 2:

Theo bình luận để nghị 2,4 một thủ tục chính thức và minh bạch cho việc lựa chọn, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại giám đốc để hội đồng quản trị sẽ giúp thúc đẩy sự hiểu biết các nhà đầu tư và sự tự tin trong quá trình đó. Các bài bình luận cho rằng quá trình lựa chọn đạo diễn cần bao gồm:
Công khai các quy trình lựa chọn ban - công ty được khuyến khích để báo cáo với cổ đông đã thông qua các quá trình của họ trong việc tìm kiếm và lựa chọn giám đốc mới. Các đám mây báo cáo bao gồm các chi tiết về việc liệu công ty sử dụng một ma trận kỹ năng bảng để xác định bất kỳ "khoảng trống" trong những kỹ năng và kinh nghiệm của các giám đốc trên bảng; quá trình mà các giám đốc được xác định và lựa chọn; các bước thực hiện để đảm bảo rằng một đa dạng của các ứng cử viên được xem xét; và các yếu tố được đưa vào tài khoản trong quá trình lựa chọn.