If creativity is one of the most im

If creativity is one of the most important traits you look for when hiring employees, the company culture of DreamWorks Animation may be worth reviewing. DreamWorks executives strive to foster creativity by encouraging employees to take risks and giving staff members the opportunity to engage in spontaneous discussions. This type of company culture seems to be paying off for DreamWorks because the company has an astonishing 97 percent employee retention rate.

Results (Thai) 1:

ถ้าความคิดสร้างสรรค์เป็นหนึ่งในลักษณะสำคัญที่สุดที่คุณมองหาเมื่อจ้างพนักงาน วัฒนธรรมบริษัทดรีมเวิร์กสแอได้น่าทาน ดรีมเวิร์กสผู้บริหารมุ่งมั่นที่จะส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ โดยส่งเสริมให้พนักงานใช้ความเสี่ยง และการให้พนักงานมีโอกาสที่จะมีส่วนร่วมในการสนทนาอยู่ บริษัทวัฒนธรรมชนิดนี้ดูเหมือนว่า จะจ่ายเงินออกสำหรับดรีมเวิร์กสเนื่องจากบริษัทมีอัตราเงินประกันผลงานสำหรับพนักงานร้อยละ 97 อันตระการตา

Results (Thai) 2:

ถ้าความคิดสร้างสรรค์เป็นหนึ่งในลักษณะที่สำคัญที่สุดที่คุณมองหาเมื่อจ้างพนักงานที่วัฒนธรรมของ บริษัท ดรีมเวิร์คส์แอนิเมชั่ของอาจจะมีมูลค่าการตรวจสอบ ผู้บริหารดรีมเวิร์คส์มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์โดยการกระตุ้นให้พนักงานที่จะรับความเสี่ยงและให้สมาชิกในทีมมีโอกาสที่จะมีส่วนร่วมในการอภิปรายที่เกิดขึ้นเอง ชนิดของวัฒนธรรมของ บริษัท นี้ดูเหมือนว่าจะได้รับการจ่ายเงินออกสำหรับดรีมเวิร์คส์เพราะ บริษัท มีร้อยละ 97 ที่น่าอัศจรรย์อัตราการเก็บรักษาพนักงาน

Results (Thai) 3:

ถ้าความคิดสร้างสรรค์เป็นหนึ่งในที่สำคัญที่สุดคุณลักษณะที่คุณมองหาเมื่อการจ้างพนักงาน วัฒนธรรม บริษัท ของ DreamWorks Animation อาจจะน่าทบทวน ดรีมเวิร์คส์ ผู้บริหารมุ่งมั่นที่จะส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์โดยส่งเสริมให้พนักงานที่จะรับความเสี่ยงและการให้พนักงานมีโอกาสที่จะมีส่วนร่วมในการสนทนาธรรมชาติ .วัฒนธรรมของบริษัทประเภทนี้ดูเหมือนว่าจะจ่ายเงินออกสำหรับดรีมเวิร์คส์ เนื่องจากบริษัทมีการ astonishing 97 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานอัตราการเก็บรักษา .