Dear All, A few Tele-sales staff here at Gold Card Ladprao are unhappy translation - Dear All, A few Tele-sales staff here at Gold Card Ladprao are unhappy Thai how to say

Dear All, A few Tele-sales staff he

Dear All,

A few Tele-sales staff here at Gold Card Ladprao are unhappy with our office rules of 50 baht penalty per lateness, automatically deducted through Weekly Labour Report, as they're complaining and comparing staff on other Centara programmes are not being penalised for lateness.

To improve punctuality and keeping the same standard at all Centara programmes, please immediately implement the same office rules or Policy as below at your programme starting from tomorrow, brief and get all staff to acknowledge this new rule.

Policy Statement: All staff must arrive at office before the morning briefing starts (or the afternoon briefing for part-timer who works in the afternoon shift only), failing which will result to a 50 baht fine, deducted through Weekly Labour Report. Exception may be made in case of emergency and with advance notice via phone call to PD before briefing starts, and include any special agreement between any staff and the PD that allows the staff to start work by a specific time such as 9:45 or 10:00am if any staff genuinely unable to comply due to family obligations such as the need to take care of children before start work, etc. However, should such exception is made, 9:46am is late if the agreed time is 9:45am, and 10:01am is late if the agreed time is 10:00am.

Objective: Morning briefing can start on time and without interruption in the middle of it and all sales staff must be expected to start selling at once (same time with everyone in the team) as soon as the briefing is complete. This is also part of the office rules and standard expectations in order for a discipline and productive team to be established.

0/5000
From: -
To: -
Results (Thai) 1: [Copy]
Copied!
Dear All,

A few Tele-sales staff here at Gold Card Ladprao are unhappy with our office rules of 50 baht penalty per lateness, automatically deducted through Weekly Labour Report, as they're complaining and comparing staff on other Centara programmes are not being penalised for lateness.

To improve punctuality and keeping the same standard at all Centara programmes, please immediately implement the same office rules or Policy as below at your programme starting from tomorrow, brief and get all staff to acknowledge this new rule.

Policy Statement: All staff must arrive at office before the morning briefing starts (or the afternoon briefing for part-timer who works in the afternoon shift only), failing which will result to a 50 baht fine, deducted through Weekly Labour Report. Exception may be made in case of emergency and with advance notice via phone call to PD before briefing starts, and include any special agreement between any staff and the PD that allows the staff to start work by a specific time such as 9:45 or 10:00am if any staff genuinely unable to comply due to family obligations such as the need to take care of children before start work, etc. However, should such exception is made, 9:46am is late if the agreed time is 9:45am, and 10:01am is late if the agreed time is 10:00am.

Objective: Morning briefing can start on time and without interruption in the middle of it and all sales staff must be expected to start selling at once (same time with everyone in the team) as soon as the briefing is complete. This is also part of the office rules and standard expectations in order for a discipline and productive team to be established.

Being translated, please wait..
Results (Thai) 2:[Copy]
Copied!
เรียนทั้งหมดกี่พนักงานงานขายที่นี่ที่ลาดพร้าวบัตรทองไม่พึงพอใจกับกฎระเบียบสำนักงานของเราโทษละ 50 บาทล่าช้าหักอัตโนมัติผ่านสัปดาห์แรงงานรายงานที่พวกเขากำลังบ่นและเปรียบเทียบพนักงานเกี่ยวกับโครงการเซ็นทาราอื่น ๆ จะไม่ถูกลงโทษ สำหรับความล่าช้า. เพื่อปรับปรุงการตรงต่อเวลาและการรักษามาตรฐานเดียวกันที่โรงแรมเซ็นทาราโปรแกรมทั้งหมดโปรดทันทีใช้กฎสำนักงานเดียวกันหรือนโยบายดังต่อไปนี้ที่โปรแกรมของคุณเริ่มต้นจากวันพรุ่งนี้สั้น ๆ และได้รับพนักงานทุกคนจะยอมรับกฎใหม่นี้. นโยบาย: พนักงานทุกคน จะต้องมาถึงที่สำนักงานก่อนการบรรยายสรุปในตอนเช้าเริ่มต้น (หรือการบรรยายสรุปในช่วงบ่ายส่วนจับเวลาที่ทำงานในกะบ่ายเท่านั้น) ความล้มเหลวที่จะส่งผลให้ปรับ 50 บาทหักผ่านสัปดาห์แรงงานรายงาน ยกเว้นอาจจะทำในกรณีฉุกเฉินและมีการแจ้งให้ทราบล่วงหน้าผ่านทางโทรศัพท์ไป PD ก่อนที่จะเริ่มการบรรยายสรุปและรวมถึงข้อตกลงพิเศษระหว่างเจ้าหน้าที่และ PD ที่ช่วยให้พนักงานที่จะเริ่มต้นการทำงานโดยเวลาที่เฉพาะเจาะจงเช่น 09:45 หรือ 10 : 12:00 ถ้าพนักงานใด ๆ อย่างแท้จริงไม่สามารถที่จะปฏิบัติตามเนื่องจากภาระผูกพันในครอบครัวเช่นต้องดูแลเด็กก่อนที่จะเริ่มต้นการทำงานเป็นต้นอย่างไรก็ตามควรมีข้อยกเว้นดังกล่าวจะทำ 09:46 สายถ้าเวลาที่ตกลงกันคือ 09:45, และ 10:01 จะสายถ้าเวลาที่ตกลงกันคือ 10:00 น. วัตถุประสงค์: การบรรยายสรุปในตอนเช้าสามารถเริ่มต้นในเวลาและโดยไม่หยุดชะงักในช่วงกลางของมันและพนักงานทุกคนจะต้องได้รับการขายคาดว่าจะเริ่มขายในครั้งเดียว (เวลาเดียวกันกับทุกคนใน ทีม) ทันทีที่การบรรยายสรุปเสร็จสมบูรณ์ และนี่ก็เป็นส่วนหนึ่งของกฎระเบียบสำนักงานมาตรฐานและความคาดหวังเพื่อให้มีระเบียบวินัยและทีมงานที่มีประสิทธิภาพที่จะจัดตั้งขึ้น









Being translated, please wait..
Results (Thai) 3:[Copy]
Copied!
ที่รักทุกคน

พนักงาน Tele ขายไม่กี่ที่นี่ที่บัตรทอง ลาดพร้าว ไม่พอใจกับกฎสำนักงานของเรา 50 บาทต่อโทษที่กำหนดโดยอัตโนมัติหักผ่านรายงานแรงงานรายสัปดาห์ ขณะที่พวกเขากำลังบ่นและเปรียบเทียบเจ้าหน้าที่ในโครงการ เซ็นทารา อื่นๆ ไม่ได้ถูกลงโทษ สำหรับงาน

เพื่อปรับปรุงและรักษามาตรฐานเดียวกันที่ตรงต่อเวลา รายการโรงแรมทั้งหมดทันทีโปรดใช้กันออฟฟิศกฎหรือนโยบายด้านล่างที่โปรแกรมของคุณเริ่มต้นพรุ่งนี้ สั้น และให้พนักงานทุกคนรับทราบกฎใหม่นี้

สั่งนโยบาย : พนักงานทุกคนต้องมาถึงที่สำนักงานก่อนเข้าประชุมตอนเช้าเริ่มต้น ( หรือบ่ายบรรยายส่วนจับเวลา คนที่ทำงานในกะบ่ายเท่านั้น ) ที่ล้มเหลวซึ่งจะส่งผลให้ 50 บาทค่ะหักผ่านรายงานแรงงานรายสัปดาห์ ยกเว้นอาจจะทำในกรณีฉุกเฉินและแจ้งให้ทราบล่วงหน้าผ่านทางโทรศัพท์กับผู้กำกับ ก่อนสรุป เริ่ม และมีข้อตกลงพิเศษใด ๆระหว่างเจ้าหน้าที่และตำรวจที่ช่วยให้พนักงานเริ่มงาน โดยเฉพาะ เวลา เช่น 10 : 9 : 45 หรือ00am ถ้ามีพนักงานอย่างแท้จริงไม่สามารถปฏิบัติตามเนื่องจากภาระผูกพันในครอบครัว เช่น ต้องดูแลลูก ก่อนเริ่มงาน ฯลฯ อย่างไรก็ตาม ควรยกเว้นดังกล่าวขึ้น 9:46am สายถ้าเวลาที่ตกลงกันไว้คือ 9:45am และ 10:01am สายถ้าเวลาที่ตกลงกันไว้ คือ 10 : 00 .

จุดประสงค์การเรียนรู้เช้าประชุมสามารถเริ่มต้นในเวลาและโดยไม่หยุดชะงักกลางคัน และพนักงานขายต้องคาดว่าจะเริ่มขายทันที ( เวลาเดียวกันกับทุกคนในทีมงาน ) ทันทีที่ประชุมเสร็จ นี้เป็นส่วนหนึ่งของสำนักงานกฎและมาตรฐานความคาดหวังเพื่อให้มีวินัยและทีมงานที่มีประสิทธิภาพ สามารถสร้าง

Being translated, please wait..
 
Other languages
The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: