the prospective employees who have

the prospective employees who have passed the selection for admission have to serve probation period for 3 months before being appointed as permanent employees

Results (Japanese) 1:

入学選考に合格した将来の従業員が正社員として任命される前に 3 カ月の試用期間を提供する必要があります。

Results (Japanese) 2:

入学のための選抜に合格した将来の従業員は正社員として任命される前に、3ヶ月間の試用期間を提供するために持っています

Results (Japanese) 3:

誰が入場のために選択を通過し、将来の従業員の永久の従業員に任命される前に、3ヵ月の執行猶予期間を持っている