Nhân viên LGBT thường đối mặt với n

Nhân viên LGBT thường đối mặt với những nhận xét, hành động tiêu cực từ cả đồng nghiệp, sếp và khách hàng. Các hành vi đối xử khác mà người tham gia khảo sát còn có: bị hỏi thường xuyên về đối tượng yêu đương, ghép đôi với các đồng nghiệp khác, không được giải quyết bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bị buộc mặc đồng phục không theo giới tính mong muốn

Results (Vietnamese) 1:

Nhân viên LGBT thường đối mặt với những nhận xét, hành động tiêu cực từ đoàn đồng nghiệp, sếp và khách hàng. Các hành vi đối xử Micae mà người tham gia khảo sát còn có: bị hỏi thường xuyên về đối tượng yêu đương, ghép đôi với các đồng nghiệp Micae, không được giải quyết bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bị buộc mặc đồng tên không theo giới tính mong muốn

Results (Vietnamese) 2:

Nhân viên LGBT thường đối mặt for those nhận xét, hành động tiêu cực từ cả đồng nghiệp, sếp and khách hàng. Các hành vi đối xử that người tham gia khảo sát còn có: bị hỏi thường xuyên về đối tượng yêu đương, ghép đôi with đồng nghiệp khác, do not been giải quyết bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bị buộc mặc đồng phục do not follow giới tính expected