I have recently been doing a some w

I have recently been doing a some work with managers to help them learn how to coach their staff to improve performance. One of the most common topics for coaching was team working. Several managers came up with variations of “I wish I could help so-and-so to be more of a team player.” But few have any idea where to start – other then perhaps providing some team building training. Typically they have started to talk about the need to be more of a team player – but with few positive results.

Results (Thai) 1:

ฉันมีล่าสุดการทำงานบางอย่างกับผู้จัดการเพื่อช่วยในการเรียนรู้อบรมพนักงานของตนเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ หนึ่งหัวข้อใหญ่สำหรับฝึกเป็นทีมงาน ผู้จัดการหลายมากับรูปแบบของ "ฉันต้องการฉันสามารถช่วย so-and-so เพื่อเล่นทีม" แต่ไม่กี่มีความคิดใด ๆ เริ่มต้น – อื่น ๆ อาจจะให้ทีมบางอาคารฝึกอบรม โดยทั่วไปพวกเขาได้เริ่มพูดคุยเกี่ยวกับจำเป็นต้องมีมากขึ้น ของผู้ เล่นทีม – แต่ มีผลบวกน้อย

Results (Thai) 2:

เมื่อเร็ว ๆ นี้ผมได้รับการทำเช่นการทำงานกับผู้จัดการบางอย่างที่จะช่วยให้พวกเขาเรียนรู้วิธีการฝึกพนักงานของตนเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ หนึ่งในหัวข้อที่พบมากที่สุดสำหรับการฝึกได้รับการทำงานเป็นทีม ผู้จัดการหลายคนขึ้นมาด้วยรูปแบบของ "ฉันหวังว่าฉันจะช่วยให้เพื่อให้และเพื่อที่จะมีมากขึ้นของผู้เล่นทีม." แต่ไม่กี่มีความคิดที่จะเริ่มต้น - อื่น ๆ แล้วอาจจะให้การฝึกอบรมการสร้างทีมงานบางส่วน โดยปกติแล้วพวกเขาได้เริ่มต้นที่จะพูดคุยเกี่ยวกับความต้องการที่จะมีมากขึ้นของผู้เล่นทีม - แต่มีผลในเชิงบวกไม่กี่

Results (Thai) 3:

ฉันได้รับเมื่อเร็ว ๆนี้การทำงานกับผู้จัดการเพื่อช่วยให้พวกเขาเรียนรู้วิธีการโค้ชพนักงานเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ หนึ่งในหัวข้อที่พบบ่อยที่สุดสำหรับการฝึก คือ การทำงานเป็นทีม ผู้จัดการหลายมาในรูปแบบของ " ฉันหวังว่าฉันสามารถช่วยดังนั้นจึงเป็นมากกว่าผู้เล่นของทีม " แต่ไม่มีความคิดที่จะเริ่มต้นและอื่น ๆ บางทีการให้บางส่วนสร้างทีมอบรมโดยทั่วไปพวกเขาได้เริ่มพูดคุยเกี่ยวกับจะต้องมีมากขึ้นของผู้เล่นทีม–แต่กับผลลัพธ์ที่เป็นบวกไม่กี่