Regardless of the source from which

Regardless of the source from which employees are recruited—internally or
externally—managers play a key role in expanding the talent pools of the firms.
Good managers listen to their employees’ aspirations, act as coaches, identify their
strengths and areas for improvement, and offer them continual feedback about their
performance. They also ensure employees receive training and are provided with self assessment
tools and information about the organization and possible career paths
within it. Compared to recruiting, helping employees grow and working to develop
their skills is a more proactive—and strategic—approach to systematically expanding

Results (Thai) 1:

โดยไม่คำนึงถึงแหล่งที่มาจากการที่พนักงานจะได้รับคัดเลือก-ภายในหรือภายนอก
ผู้จัดการมีบทบาทสำคัญในการขยายความสามารถในสระว่ายน้ำของ บริษัท .
ผู้จัดการที่ดีฟังแรงบันดาลใจพนักงานของพวกเขา 'ทำหน้าที่เป็นโค้ชของพวกเขาระบุ
จุดแข็งและพื้นที่ การปรับปรุงและให้พวกเขาอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับข้อเสนอแนะของพวกเขา
ประสิทธิภาพพวกเขายังให้แน่ใจว่าพนักงานได้รับการฝึกอบรมและมีให้กับการประเมินตนเอง
เครื่องมือและข้อมูลเกี่ยวกับองค์กรและเส้นทางอาชีพที่เป็นไปได้
ภายใน เมื่อเทียบกับการสรรหาช่วยให้พนักงานเติบโตและทำงานเพื่อพัฒนาทักษะของพวกเขา
เป็นเชิงรุกและเชิงกลยุทธ์มากขึ้นแนวทางในการขยายระบบ

Results (Thai) 2:

ว่าต้นซึ่งพนักงานจะพิจารณา — ภายใน หรือ
ภายนอก — ผู้จัดการมีบทบาทสำคัญในการขยายกลุ่มนี้ของบริษัท
ผู้จัดการดีฟังความปรารถนาของพนักงาน ทำหน้าที่เป็นโค้ช ระบุการ
จุดแข็งและพื้นที่สำหรับการปรับปรุง และเสนอความคิดเห็นอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับการ
ประสิทธิภาพ พวกเขายังให้พนักงานได้รับการฝึกอบรม และมีการประเมินตนเอง
เครื่องมือและข้อมูลเกี่ยวกับเส้นทางอาชีพขององค์กรและสุด
ภายในนั้น เมื่อเทียบกับการสรรหา การช่วยพนักงานในการเติบโตและทำงานเพื่อพัฒนา
ทักษะเป็นเชิงรุกมากขึ้น — และกลยุทธ์ — วิธีการขยายระบบ

Results (Thai) 3:

โดยไม่คำนึงถึงแหล่งที่มาจากที่พนักงานได้รับคัดเลือก - ภายใน หรือ ภายนอก
- ผู้จัดการมีบทบาทสำคัญในการขยายสระมีความสามารถพิเศษของบริษัทที่.
ผู้จัดการที่ดีฟังของพนักงานทุกคนทำหน้าที่เป็นโค้ชระบุ
จุดแข็งและพื้นที่ของตนให้มีการปรับปรุงและจัดให้บริการทั้งความคิดเห็นอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับ
ซึ่งจะช่วยปรับปรุง ประสิทธิภาพ ของพวกเขานอกจากนี้ยังให้ตรวจสอบให้แน่ใจพนักงานได้รับการฝึกอบรมและได้รับการจัดให้บริการด้วยข้อมูลและในแบบบริการตัวเองการประเมินผลการปฏิบัติงาน
เครื่องมือและข้อมูลเกี่ยวกับหน่วยงานที่อาชีพ
ซึ่งจะช่วยได้ ภายใน โรงแรม เมื่อเทียบกับการรับสมัครคนงานเพิ่มขึ้นและช่วยให้พนักงานทำงานเพื่อพัฒนาทักษะของเขา
ซึ่งจะช่วยได้มากในเชิงรุกและเชิงยุทธศาสตร์ - วิธีการที่จะขยายตัวขึ้นมาอย่างเป็นระบบ