Repatriation ProcessTypically, on c

Repatriation Process
Typically, on completion of the foreign assignment, the multinational brings the expatriate back to the home country, although it should be noted that not all international assignments end with a transfer home: rather, the expatriate is re-assigned to another international post (shown by the dotted line in Exhibit 24.1). Some expatriates may agree to become part of the multinational’s international team of managers, and thus have consecutive international assignments, as we discussed earlier. Should one of these assignments be with the home-country operations, it will be treated as “just another posting.” At some point, members of this international team, or “cadre,” will face repatriation, and since this may occur at the retirement from- work life stage, there are different concerns that need to be addressed, which are discussed later in this unit. It is possible to divide repatriation into four related phases, as illustrated in Exhibit 24.1

Results (Indonesian) 1:

Proses pemulanganBiasanya, setelah Anda menyelesaikan tugas Asing, multinasional membawa asing kembali ke dalam negeri, meskipun perlu dicatat bahwa tidak semua tugas internasional berakhir dengan rumah transfer: sebaliknya, yang asing kembali ditugaskan ke pos internasional lain (ditunjukkan oleh garis putus-putus di pameran 24.1). Ekspatriat beberapa mungkin setuju untuk menjadi bagian dari tim internasional multinasional manajer, dan dengan demikian memiliki tugas internasional berturut-turut, seperti yang kita bahas sebelumnya. Harus salah satu tugas ini dengan operasi rumah-negara, itu akan dianggap sebagai "posting lain." Di beberapa titik, anggota tim internasional ini, atau "kader," akan menghadapi repatriasi, dan karena ini mungkin terjadi pada tahap kehidupan dari kerja pensiun, ada berbagai masalah yang perlu diatasi, yang dibahas nanti dalam unit ini. Hal ini dimungkinkan untuk membagi pemulangan menjadi empat fase terkait, seperti yang digambarkan dalam pameran 24.1

Results (Indonesian) 2:

Proses pemulangan
Biasanya, pada saat penyelesaian tugas asing, multinasional membawa asing kembali ke negara asal, meskipun perlu dicatat bahwa tidak semua tugas internasional berakhir dengan rumah pengalihan: bukan, ekspatriat tersebut kembali ditugaskan untuk posting internasional lain (ditunjukkan oleh garis putus-putus di pameran 24,1). Beberapa ekspatriat mungkin setuju untuk menjadi bagian dari tim internasional multinasional manajer, dan dengan demikian memiliki tugas internasional berturut-turut, seperti yang kita bahas sebelumnya. Jika salah satu dari tugas tersebut menjadi dengan operasi rumah negara, ia akan diperlakukan sebagai "hanya posting lain." Di beberapa titik, anggota tim ini internasional, atau "kader," akan menghadapi repatriasi, dan karena hal ini dapat terjadi pada pensiun dari- tahap kehidupan kerja, ada kekhawatiran yang berbeda yang perlu ditangani, yang dibahas nanti dalam unit ini. Hal ini dimungkinkan untuk membagi repatriasi menjadi empat tahap terkait, seperti yang digambarkan dalam pameran 24.1