Equal employment legislation is des

Equal employment legislation is designed to ensure that people in the workplace are not discriminated against on irrelevant characteristics, but instead have equal employment rights based on their skills, job related characteristics, and merit

Results (Thai) 1:

กฎหมายการจ้างงานที่เท่าเทียมกันถูกออกแบบมาเพื่อให้แน่ใจว่า คนในทำงานจะไม่เลือกปฏิบัติในลักษณะที่ไม่เกี่ยวข้อง แต่แทน มีสิทธิเท่าเทียมกันตามทักษะของพวกเขา งานที่เกี่ยวข้องลักษณะ และบุญ

Results (Thai) 2:

กฎหมายการจ้างงานที่เท่าเทียมกันถูกออกแบบมาเพื่อให้แน่ใจว่าคนในที่ทำงานไม่ได้เลือกปฏิบัติในลักษณะที่ไม่เกี่ยวข้อง แต่แทนที่จะมีสิทธิที่เท่าเทียมกันขึ้นอยู่กับทักษะของพวกเขาลักษณะงานที่เกี่ยวข้องและบุญ

Results (Thai) 3:

กฎหมายการจ้างงานเท่ากับถูกออกแบบมาเพื่อให้แน่ใจว่าผู้คนในที่ทำงานไม่เลือกปฏิบัติในลักษณะที่ไม่เกี่ยวข้อง แต่กลับมีสิทธิการจ้างงานเท่าเทียมกันขึ้นอยู่กับทักษะของพวกเขาที่เกี่ยวข้องกับลักษณะงาน และบุญ