Corporate boards have the task to m

Corporate boards have the task to monitor the management of companies on behalf of the companies’ shareholders and other stakeholders. Boards are the direct representation of these stakeholders and form one of the most important aspects of corporate governance. Therefore it is important that the people selected have sufficient experience, skills, are sufficiently independent and act in the best interest of all stakeholders. Additionally, diversity of its members can add value to the board. When diversity leads to differences in perspective and experience, boards will be able to assess problems from a broader point of view and are more likely to take into account the best interest of all stakeholders. Studies have shown a positive correlation between gender diversity on board and financial performance. When it comes to Board compositions in terms of a balanced mix of skills, corporate boards’ needs will differ across industries and per companies based on the existing and required skills and the available pool of qualified board members.

RobecoSAM’s question assesses whether diversity and the complementarity of skills are considered in a company’s board nomination process and if there is a formal policy for this in place.

Results (Thai) 1:

คณะกรรมการบริษัทมีงานตรวจสอบการบริหารของบริษัทในนามของบริษัทผู้ถือหุ้นและผู้มีส่วน บอร์ดจะแสดงตรงนี้เสียและรูปแบบด้านหนึ่งสำคัญของกิจการ ดังนั้น จึงเป็นสิ่งสำคัญว่า คนที่เลือกมีราคาเพียงพอประสบการณ์ ทักษะ มีอิสระเพียงพอ และพระราชบัญญัติดอกเบี้ยดีที่สุดในทุกกลุ่ม นอกจากนี้ ความหลากหลายของสมาชิกสามารถเพิ่มมูลค่าให้คณะกรรมการ เมื่อความหลากหลายที่นำไปสู่ความแตกต่างในมุมมองและประสบการณ์ บอร์ดจะสามารถประเมินปัญหาจากจุดมุมมองที่กว้างขึ้น และมีแนวโน้มที่จะคำนึงถึงผลประโยชน์สุดของทุกกลุ่ม การศึกษาได้แสดงความสัมพันธ์ระหว่างเพศความหลากหลายบนเรือและผลบวก เมื่อมาถึงองค์คณะในการผสมผสานที่สมดุลของทักษะ ความต้องการของคณะกรรมการบริษัทจะแตกต่างกัน ข้ามอุตสาหกรรม และ ต่อบริษัทตามทักษะที่มีอยู่ และจำเป็นและมีสระว่ายน้ำมีคุณสมบัติกรรมการ คำถามของ RobecoSAM ดำรงชีวิตถือว่า หลากหลายและ complementarity ทักษะในกระบวนการสรรหาคณะกรรมการของบริษัท และถ้ามีเป็นนโยบายอย่างเป็นทางการนี้ที่

Results (Thai) 2:

บอร์ด บริษัท มีงานในการตรวจสอบการบริหารงานของ บริษัท ในนามของผู้ถือหุ้นของ บริษัท และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ บอร์ดเป็นตัวแทนโดยตรงของผู้มีส่วนได้เสียเหล่านี้และรูปแบบหนึ่งในส่วนที่สำคัญที่สุดของการกำกับดูแลกิจการ จึงเป็นสิ่งสำคัญที่ผู้คนที่เลือกมีประสบการณ์เพียงพอทักษะมีความเป็นอิสระอย่างเพียงพอและทำหน้าที่ในความสนใจที่ดีที่สุดของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด นอกจากนี้ความหลากหลายของสมาชิกสามารถเพิ่มมูลค่าให้กับคณะกรรมการ เมื่อความหลากหลายนำไปสู่ความแตกต่างในมุมมองและประสบการณ์ของบอร์ดจะสามารถที่จะประเมินปัญหาจากจุดที่กว้างของมุมมองและมีแนวโน้มที่จะคำนึงถึงประโยชน์สูงสุดของผู้ถือหุ้นทั้งหมด การศึกษาได้แสดงให้เห็นความสัมพันธ์เชิงบวกระหว่างความหลากหลายทางเพศในคณะกรรมการและผลการดำเนินงานทางการเงิน เมื่อมาถึงบอร์ดองค์ประกอบในแง่ของการผสมผสานของทักษะความสมดุลความต้องการของบอร์ด บริษัท 'จะแตกต่างกันในอุตสาหกรรมและต่อ บริษัท ขึ้นอยู่กับทักษะที่มีอยู่และที่จำเป็นและสระว่ายน้ำที่มีอยู่ของสมาชิกในคณะกรรมการที่มีคุณสมบัติเหมาะสม. คำถาม RobecoSAM ของประเมินว่าความหลากหลายและ complementarity ทักษะได้รับการพิจารณาในกระบวนการสรรหาคณะกรรมการ บริษัท และหากมีนโยบายอย่างเป็นทางการสำหรับนี้ในสถานที่

Results (Thai) 3:

คณะกรรมการบริษัทมีงานตรวจสอบการจัดการของ บริษัท ในนามของ บริษัท ผู้ถือหุ้น และผู้มีส่วนได้เสียอื่น ๆ บอร์ดจะเป็นตัวแทนโดยตรงของผู้มีส่วนได้เสียเหล่านี้และรูปแบบหนึ่งของแง่มุมที่สำคัญที่สุดของบรรษัทภิบาล ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่ผู้คนเลือกมีประสบการณ์เพียงพอ ทักษะเป็นอย่างอิสระและทำหน้าที่ในความสนใจที่ดีที่สุดของผู้มีส่วนได้เสียทั้งหมด . นอกจากนี้ ความหลากหลายของสมาชิกสามารถเพิ่มมูลค่าให้กับบอร์ด เมื่อความหลากหลายนำไปสู่ความแตกต่างในมุมมองและประสบการณ์ บอร์ดจะสามารถประเมินปัญหาจากจุดของมุมมองที่กว้างและมีแนวโน้มที่จะคำนึงถึงผลประโยชน์ของผู้มีส่วนได้เสียการศึกษาพบความสัมพันธ์เชิงบวกระหว่างเพศความหลากหลายบนกระดานและประสิทธิภาพทางการเงิน เมื่อมันมาถึงองค์ประกอบคณะกรรมการในแง่ของการผสมผสานสมดุลของทักษะ ความต้องการของบอร์ดจะแตกต่างกันในอุตสาหกรรมและต่อบริษัทบนพื้นฐานที่มีอยู่ และต้องใช้ทักษะและสระว่ายน้ำพร้อมใช้งานของสมาชิกคณะกรรมการที่ผ่านการรับรอง

คำถาม robecosam ก็ประเมินว่าความหลากหลายและส่งเสริมทักษะการพิจารณาของคณะกรรมการสรรหาฯ กระบวนการ และหากมีนโยบายอย่างเป็นทางการนี้ในสถานที่ .