A gap exists in the entrepreneurial

A gap exists in the entrepreneurial literature particularly as it relates to teaching students the value derived from entrepreneurial teamwork. Knowledge of teamwork competence and group dynamics issues may help determine the venture’s performance (Kamm, Schuman, Seeger and Nurick, 1990) and is one major responsibility of the founding entrepreneur (Katzenbach and Smith, 1993). A well-developed team can bring the benefits of team decision-making, diversity, breadth of knowledge, acceptance of decisions, and legitimacy about a venture’s potential viability for market acceptance (Michaelson, Watson, and Black, 1989).

Results (Thai) 1:

ช่องว่างที่มีอยู่ในวรรณคดีโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ประกอบการที่เกี่ยวข้องกับการเรียนการสอนนักเรียนค่าที่ได้มาจากการทำงานเป็นทีมผู้ประกอบการ ความรู้เกี่ยวกับปัญหาความสามารถการทำงานเป็นทีมและการเปลี่ยนแปลงกลุ่มอาจจะช่วยในการพิจารณาผลการดำเนินงานของกิจการ (kamm, schuman, Seeger และ nurick, 1990) และเป็นความรับผิดชอบอย่างใดอย่างหนึ่งที่สำคัญของผู้ประกอบการที่ตั้ง (แค็ตเซ็นบักและ smith, 1993)ทีมมีการพัฒนาสามารถนำผลประโยชน์ของทีมตัดสินใจหลากหลายกว้างของความรู้การยอมรับในการตัดสินใจและถูกต้องตามกฎหมายเกี่ยวกับกิจการของการมีชีวิตที่มีศักยภาพสำหรับการยอมรับของตลาด (ไมเคิลสัน, วัตสัน, และสีดำ, 1989)

Results (Thai) 2:

ช่องว่างอยู่ในวรรณกรรมผู้ประกอบการโดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวข้องกับการสอนนักเรียนค่ามาจากผู้ประกอบการทำงานเป็นทีม ความรู้ในการทำงานเป็นทีมและความสามารถและกลุ่ม dynamics ปัญหาอาจช่วยในการกำหนดประสิทธิภาพของกิจการ (Kamm, Schuman, Seeger และ Nurick, 1990) และมีความรับผิดชอบหลักหนึ่งของผู้ประกอบการก่อตั้ง (Katzenbach และ Smith, 1993) ทีมพัฒนาห้องพักสามารถนำประโยชน์ของการตัดสินใจของทีม ความหลากหลาย กว้างความรู้ ยอมรับการตัดสินใจ และชอบธรรมเกี่ยวกับชีวิตศักยภาพของกิจการตลาดยอมรับ (Michaelson, Watson และ ดำ 1989)

Results (Thai) 3:

ช่องว่างที่มีอยู่ในเอกสารมีจิตวิญญาณของผู้ประกอบธุรกิจโดยเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับการเรียนการสอนนักเรียนค่าที่ได้มาจากการทำงานเป็นทีมมีจิตวิญญาณของผู้ประกอบธุรกิจ ความรู้เกี่ยวกับปัญหาทำงานของกลุ่มและความรู้ความสามารถการทำงานเป็นทีมอาจจะช่วยในการตรวจสอบ ประสิทธิภาพ การทำงานของบริษัทร่วมทุนที่( kamm ได้แสดงให้ seeger และ nurick 1990 )และเป็นความรับผิดชอบของผู้ประกอบธุรกิจก่อตั้ง( katzenbach และสมิธ 1993 )ทีมพัฒนาที่ดีสามารถนำสิทธิประโยชน์ของทีมงานการตัดสินใจทำให้ความหลากหลายความกว้างของความรู้การยอมรับการตัดสินใจและความชอบธรรมเกี่ยวกับความอยู่รอดของบริษัทร่วมทุนที่มี ศักยภาพ ในการยอมรับตลาด( michaelson วัตสันและสีดำ 1989 )