A dislike of school and teachers are common reasons that young people put forward for leaving school prior to completing a qualification, but as Lamb, Walstab, Teese, Vickers and Rumberger argue, such reasons can often be combined with a complex set of additional factors include personal and family related circumstances such as ill-health, disability, homelessness, domestic violence, poverty and attendance and movement from school to school, a consequence can be a ‘downward spiral’ of a academic achievement, self-esteem and school engagement.
Students’ dislike of school and their poor relationships with teachers can also be underpinned by a range school practices and policies that can contribute to student disengagement. These include limited subject choice and lack of curriculum relevance, negative school cultures, variable teacher quality, students’ experience of academic failure, and teachers having low expectations of students.
Results (
Thai) 3:
[Copy]Copied!
ที่ไม่ชอบของโรงเรียนและครูจะร่วมกันด้วยเหตุผลที่คนหนุ่มสาวให้ส่งต่อให้ออกจากโรงเรียนก่อนที่จะทำการตรวจสอบคุณสมบัติที่ก็เป็นลูกแกะ, walstab , teese ,วิคเคอร์ส rumberger และให้เหตุผลว่าสาเหตุมักมีการรวมเข้ากับคอมเพล็กซ์ที่ตั้งของเพิ่มเติมจากปัจจัยรวมถึงข้อมูลส่วนตัวและครอบครัวที่เกี่ยวข้องกับสถานการณ์เช่น สุขภาพ ,ความพิการ,เร่ร่อนไร้,ความรุนแรงในประเทศ,การเข้าร่วมประชุมและความยากจนและการเคลื่อนไหวจากโรงเรียนจะส่งผลให้สามารถ'ที่ดัดผมให้เป็นเกลียวลง'ของความสำเร็จทางวิชาการที่ตนเองและการเข้าโรงเรียน.
ไม่ชอบของนักเรียนในโรงเรียนและความสัมพันธ์กับผู้น่าสงสารของตนกับครูอาจารย์สามารถยึดหลักคุณธรรมโดยนโยบายและแนวปฏิบัติโรงเรียนช่วงที่สามารถช่วยในการปล่อยให้พ้นนักศึกษาด้วยเหล่านี้รวมถึงทางเลือกเรื่องจำกัด(มหาชน)และการขาดความสัมพันธ์ทางวัฒนธรรมหลักสูตรโรงเรียนลบ คุณภาพ ครูได้รับประสบการณ์ของนักเรียนของความล้มเหลวทางการศึกษาและครูอาจารย์มีความคาดหวังของนักเรียนต่ำ.
Being translated, please wait..
