This is pretty straightforward. Kno

This is pretty straightforward. Know the state of your division and know the state of the marketplace you work in. Then, develop an opinion about how to improve -- realistic ways your team could try something new. Having an opinion is the most common thing in the world in business, but having an informed opinion is depressingly rare. If you take the time to develop a viewpoint, you should also share it when it's appropriate. A great way to share your opinion with your boss? When you're having a one-on-one discussion about something, say these magic words: “I disagree.” Politely and sincerely present the information you have and your interpretation of how your company could act on it. Of course, if your boss overrules you, abide by his decision. Sharing your opinion (your informed opinion) shows your boss you're not just a "yes" man. As a bonus, once your boss knows you don't automatically agree with whatever he says, the times you do agree will carry more weight.

Results (Thai) 1:

นี่คือสวยตรงไปตรงมา รู้สถานะของฝ่ายคุณ และรู้สถานะของคุณทำงานในตลาด แล้ว พัฒนาความเห็นเกี่ยวกับวิธีการปรับปรุง - วิธีจริงทีมของคุณสามารถลองใหม่ มีความเห็นเป็นสิ่งพบมากที่สุดในโลกในธุรกิจ แต่มีความเห็นข่าวสารมีน้อย depressingly ถ้าคุณใช้เวลาในการพัฒนาเป็นจุดชมวิว คุณควรยังร่วมกันเป็นที่เหมาะสม วิธีดีเพื่อร่วมแสดงความคิดเห็นกับเจ้านายของคุณหรือไม่ เมื่อคุณกำลังสนทนากับแพ็คเกจสิ่งที่ คำวิเศษเหล่านี้ว่า: "ฉันไม่เห็นด้วย" สุภาพ และจริงใจนำเสนอข้อมูลของคุณและการตีความว่าบริษัทของคุณสามารถดำเนินการกับ แน่นอน ถ้าเจ้านายของคุณแทนคุณ ปฏิบัติตามการตัดสินใจของเขา ร่วมแสดงความคิดเห็น (ทราบความเห็นของคุณ) แสดงเจ้านายของคุณคุณไม่ได้เพียงแค่ "ใช่" คนนั้น เป็นโบนัส เมื่อเจ้านายของคุณรู้ว่า คุณอย่าตอบตกลงโดยอัตโนมัติ มีเพียงเขากล่าวว่า เวลาคุณเห็นจะมีน้ำหนักมากขึ้น

Results (Thai) 2:

นี่คือตรงไปตรงสวย ทราบสถานะของส่วนของคุณและรู้สถานะของการตลาดที่คุณทำงานอยู่ในนั้นการพัฒนาความคิดเกี่ยวกับวิธีการปรับปรุง -. วิธีที่จริงทีมงานของคุณอาจจะลองสิ่งใหม่ ๆ มีความเห็นเป็นสิ่งที่พบมากที่สุดในโลกในธุรกิจ แต่มีความเห็นเป็นของหายากทราบหงอย ถ้าคุณใช้เวลาในการพัฒนามุมมองของคุณก็ควรที่จะร่วมกันเมื่อมันเหมาะสม วิธีที่ดีในการแบ่งปันความคิดเห็นของคุณกับเจ้านายของคุณ? เมื่อคุณมีหนึ่งในหนึ่งการอภิปรายเกี่ยวกับบางสิ่งบางอย่างเหล่านี้พูดคำวิเศษ "ผมไม่เห็นด้วย." สุภาพและจริงใจนำเสนอข้อมูลที่คุณมีและการตีความของคุณของวิธีการที่ บริษัท ของคุณอาจดำเนินการกับมัน แน่นอนหากเจ้านายของคุณ overrules คุณปฏิบัติตามการตัดสินใจของเขา การแบ่งปันความคิดเห็นของคุณ (ความเห็นแจ้งของคุณ) แสดงให้เห็นว่าเจ้านายของคุณคุณไม่ได้เป็นเพียงแค่ "ใช่" ชายคนหนึ่ง เป็นโบนัสเมื่อเจ้านายของคุณรู้ว่าคุณไม่ได้โดยอัตโนมัติเห็นด้วยกับสิ่งที่เขาบอกว่าเวลาที่คุณไม่เห็นด้วยที่จะมีน้ำหนักมากขึ้น

Results (Thai) 3:

นี้ค่อนข้างตรงไปตรงมา รู้สถานะของหน่วยของคุณและรู้สภาพของตลาดที่เธอทำงานอยู่ จากนั้นพัฒนาความคิดเกี่ยวกับวิธีการปรับปรุง -- มีเหตุผลทางทีมงานได้ลองอะไรใหม่ๆ มีความเห็นเป็นสิ่งที่พบมากที่สุดในโลก ในธุรกิจ แต่การมีความเห็นแจ้งคืออย่างผิดหวังที่หายาก ถ้าคุณใช้เวลาเพื่อการพัฒนา จุดชมวิวนอกจากนี้คุณยังควรใช้เมื่อมันเหมาะสมแล้ว เป็นวิธีที่ดีในการแบ่งปันความคิดของคุณกับเจ้านายของคุณ เมื่อคุณมีการสนทนาแบบตัวต่อตัว เรื่องพูดคาถาเหล่านี้ : " ผมไม่เห็นด้วย " สุภาพและจริงใจ นำเสนอ ข้อมูลที่คุณมี และการตีความของคุณของวิธีการที่ บริษัท ของคุณสามารถทำมัน แน่นอน หากเจ้านายของคุณ overrules คุณเคารพการตัดสินใจของเขาแชร์ความเห็นของคุณ ( ความเห็นแจ้ง ) แสดงเจ้านายของคุณ คุณไม่ได้เป็นแค่ " ใช่ " ผู้ชาย เป็นโบนัส เมื่อเจ้านายของคุณรู้ว่าคุณโดยอัตโนมัติไม่ต้องเห็นด้วยกับสิ่งที่เขาพูด เวลาคุณเห็นด้วย จะทำให้มีน้ำหนักมากขึ้น