Improving the performance of subordinates by workingwith them to analy translation - Improving the performance of subordinates by workingwith them to analy Thai how to say

Improving the performance of subord

Improving the performance of subordinates by working
with them to analyze their strengths and weaknesses,
providing training,
developing skills,
scheduling their work,
and setting performance gosls.

0/5000
From: -
To: -
Results (Thai) 1: [Copy]
Copied!
ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ด้วยการทำงานด้วยการวิเคราะห์จุดแข็งและจุดอ่อน ความให้บริการฝึกอบรมพัฒนาทักษะวางแผนงานและค่าประสิทธิภาพ gosls
Being translated, please wait..
Results (Thai) 3:[Copy]
Copied!
การปรับปรุงการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาทำงาน
กับพวกเขาเพื่อวิเคราะห์จุดแข็งและจุดอ่อนของพวกเขา การฝึกอบรมพัฒนาทักษะ

, ,

จัดตารางการทำงานและการตั้งค่าการแสดง gosls .

Being translated, please wait..
 
Other languages
The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: