Functional Departmentalisation co-o

Functional Departmentalisation co-ordinates work and employees through different units and each unit is responsible for a specific business function or expertise area. For example, departmentalization according to functions or areas that are common are accounts, sales, marketing, production, operation and human resource department. Departmentalisation based on function is used widely by organization

Results (Vietnamese) 1:

Chức năng Departmentalisation hợp đồng làm việc và nhân viên thông qua đơn vị khác nhau và mỗi đơn vị chịu trách nhiệm cho một khu vực nào về chức năng hoặc chuyên môn kinh doanh cụ thể. Ví dụ, departmentalization theo chức năng hoặc các khu vực mà là phổ biến là tài khoản, bán hàng, tiếp thị, sản xuất, hoạt động và nguồn nhân lực cục. Departmentalisation dựa trên chức năng được sử dụng rộng rãi bởi tổ chức

Results (Vietnamese) 2:

Departmentalisation chức năng phối hợp công việc và nhân viên thông qua các đơn vị khác nhau và mỗi đơn vị chịu trách nhiệm cho một chức năng kinh doanh cụ thể hoặc một khu vực chuyên môn. Ví dụ, departmentalization theo chức năng hoặc các khu vực được phổ biến là các tài khoản, bán hàng, tiếp thị, sản xuất, vận hành và bộ phận nguồn nhân lực. Departmentalisation dựa trên chức năng được sử dụng rộng rãi bởi các tổ chức