Throughout the paper, we employ Jon

Throughout the paper, we employ Jones’s definition of unethical
behaviors as acts that have harmful effects on others and are
‘‘either illegal or morally unacceptable to the larger community”
(1991, p. 367).1 Based on this definition, examples of unethical
behaviors include violations of ethical norms or standards
(whether legal or not), stealing, cheating, and other forms of dishonesty.
The behavior studied in our experiments involves outright
stealing and cheating through the overstatement of performance
for personal monetary gain. These behaviors, both technically illegal
and morally unacceptable to the broader community, fall well
within Jones’s guidelines for unethical behavior.

Results (Thai) 1:

ตลอดทั้งกระดาษที่เราใช้คำนิยามของโจนส์จากพฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณ
เป็นการกระทำที่มีผลกระทบที่เป็นอันตรายต่อผู้อื่นและเป็น
'' ทั้งที่ผิดกฎหมายหรือศีลธรรมที่ยอมรับของชุมชนขนาดใหญ่ "
(1991, p. 367) 0.1 ขึ้นอยู่กับคำนิยามนี้ ตัวอย่างของพฤติกรรม
ผิดจรรยาบรรณรวมถึงการละเมิดบรรทัดฐานทางจริยธรรมหรือมาตรฐาน
(ไม่ว่าจะถูกต้องตามกฎหมายหรือไม่), ขโมย, โกง, และรูปแบบอื่น ๆ ของการทุจริต.
พฤติกรรมการศึกษาในการทดลองของเราที่เกี่ยวข้องกับ
ทันทีขโมยและการโกงผ่านเกินเลยจาก
ประสิทธิภาพการทำงานเพื่อผลประโยชน์ทางการเงินส่วนตัว พฤติกรรมเหล่านี้ทั้งสอง
เทคนิคที่ผิดกฎหมายและศีลธรรมที่ยอมรับของชุมชนในวงกว้างตกกัน
ในแนวทางของโจนส์สำหรับพฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณ

Results (Thai) 2:

ทั่วกระดาษ เราใช้คำจำกัดความของโจนส์ของศีลธรรม
พฤติกรรมเป็นการกระทำที่มีผลอันตรายต่อผู้อื่น และ
'' ไม่ถูกต้อง หรือยอมรับคุณธรรมชุมชนใหญ่"
(1991, p. 367) .1 ยึดคำนิยามนี้ ตัวอย่างของศีลธรรม
พฤติกรรมรวมถึงการละเมิดบรรทัดฐานจริยธรรมหรือมาตรฐาน
(ว่าตามกฎหมาย หรือไม่), ขโมย โกง และแบบฟอร์มอื่น ๆ ของซื่อสัตย์.
ลักษณะการทำงานศึกษาทดลองของเราเกี่ยวข้องกับจัด
ขโมย และโกงผ่าน overstatement ของประสิทธิภาพ
สำหรับกำไรทางการเงินส่วนบุคคล พฤติกรรมเหล่านี้ ทั้งเทคนิคไม่ถูกต้อง
และ ชุมชนคุณธรรมไม่สามารถยอมรับการที่กว้างขึ้น ลดลงดี
ภายในแนวทางของโจนส์สำหรับพฤติกรรมศีลธรรม

Results (Thai) 3:

ตลอดทั่วทั้งพื้นที่ที่กระดาษที่เราใช้โจนส์ของคำนิยามของขัดต่อจริยธรรม
ลักษณะการทำงานเป็นการกระทำที่มีผลเป็นอันตรายต่อผู้อื่นและที่มี
"ไม่ผิดกฎหมายหรือความประพฤติไม่สามารถยอมรับได้ในการที่มีขนาดใหญ่กว่าชุมชน"
( 1991 , p . p . 367 )ระยะทาง 1 ตามนี้ความละเอียด,ตัวอย่างของขัดต่อจริยธรรม
ลักษณะการทำงานรวมถึงการละเมิดจริยธรรมเป็นบรรทัดฐานหรือมาตรฐาน
(ไม่ว่าจะทางกฎหมายหรือไม่),ขโมย,กลโกงและอื่นๆรูปแบบของความไม่ซื่อสัตย์.
ลักษณะการทำงานศึกษาในการทดลองของเรามีส่วนเกี่ยวข้องกับการขโมยและพันธบัตร
กลโกงผ่านพูดเกินความจริงของการทำงาน
ซึ่งจะช่วยให้ได้รับการเงินส่วนตัว ลักษณะการทำงานนี้ทั้งในด้านเทคนิคแล้วถือว่าผิดกฎหมายและศีลธรรมและ
ไม่อาจยอมรับได้ในชุมชนที่กว้างไกลมากขึ้นลดลงรวมทั้ง
ตามแนวทางของโจนส์พฤติกรรมขัดต่อจริยธรรม